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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Rettungsdiensten und Feuerwehr-Einsätzen in einer modernen Leitstelle.
- Arbeitgeber: Kreisverwaltung Soest, ein familienfreundlicher Arbeitgeber in Westfalen.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Schichtbetrieb, Fortbildungsmöglichkeiten und Feuerwehrzulage.
- Warum dieser Job: Gestalte einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit deiner Gemeinde und arbeite im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im feuerwehrtechnischen Dienst und kommunikative Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Bei der Kreisverwaltung Soest ist in der integrierten Kreisleitstelle in Soest zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle sowie eine weitere unbefristete halbe Stelle als Disponent*in (m/w/d) zu besetzen. Der Kreis Soest liegt in einem ländlich geprägten Gebiet in der Region Südwestfalen. Die Gesamtbevölkerung beträgt ca. 300.000 Einwohner*innen. Das Kreisgebiet umfasst eine Fläche von 1.327,50 km².
Die Kreisleitstelle koordiniert alle Einsätze des Rettungsdienstes und der Feuerwehren des Kreises Soest. Dazu gehören elf Wachen für den Rettungsdienst, bereits eingeschlossen eine hauptamtlich betriebene Feuerwehr der Stadt Lippstadt sowie die im gesamten Kreisgebiet ehrenamtlich organisierten Feuerwehren.
Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:
- Annahme von Notrufen
- Auswahl der geeigneten Rettungsmittel
- Alarmierung und Unterstützung der Feuerwehren sowie der Rettungsmittel (RTW, NEF etc.)
- Disposition von Krankentransporten
- Auskunft über Bereitschaftsdienste der Ordnungsämter
- Sonstige Serviceleistungen
Wir erwarten von Ihnen:
- Nachweis einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes
- Ausbildung und Anerkennung mindestens als Rettungssanitäter*in mit der Bereitschaft, die Qualifizierung zur/zum Leitstellensanitäter*in zeitnah zu absolvieren
- Führungslehrgang für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst – B III (ggf. kann die Teilnahme am Gruppenführungslehrgang nach Einstellung ermöglicht werden)
- Leitstellenlehrgang (ggf. kann die Teilnahme am Leitstellenlehrgang nach Einstellung ermöglicht werden)
- Kenntnisse in der Informations- und EDV-Technik
- ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Stressfestigkeit, ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen sowie Teamfähigkeit.
Wünschenswert:
- Erfahrungen im Rettungsdienst und der Feuerwehr
- Wohnsitz im Kreisgebiet oder näherer Umgebung
- Ausbildung und Anerkennung als Rettungsassistent*in oder Notfallsanitäter*in (dadurch Entfall der Qualifizierung zum Leitstellensanitäter*in)
Wir bieten Ihnen:
- Eine Beschäftigung als Beamtin bzw. Beamter der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes (A 9 LBesG)
- Zahlung der Feuerwehrzulage
- Schichtbetrieb im 24-Stunden-Dienst in einer 48-Stunden-Woche
- Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Ein interessantes Aufgabenfeld in einer modern ausgestatteten Leitstelle
Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Leitstelle, Herr Schneider, 02921/30-3673 gerne zur Verfügung.
Der Kreis Soest fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir streben an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Die Kreisverwaltung Soest legt besonderen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie sowie Pflege und Beruf und ist als „Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Soest“ zertifiziert.
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 12.04.2026, dazu ist eine kostenlose Registrierung bei „Interamt“ erforderlich. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen.
Disponent*in (m/w/d) für die Kreisleitstelle Arbeitgeber: Kreis Soest
Kontaktperson:
Kreis Soest HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent*in (m/w/d) für die Kreisleitstelle
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei der Kreisverwaltung Soest sind. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Regeln und kann sich einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kreisleitstelle und ihre Aufgaben. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du aktiv zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für den Rettungsdienst und die Feuerwehr. Wenn du echt bist und deine Motivation klar rüberbringst, bleibst du im Gedächtnis der Entscheider.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen. Und vergiss nicht, die Frist im Auge zu behalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent*in (m/w/d) für die Kreisleitstelle
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Disponent*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Ausbildung und bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So können wir uns ein besseres Bild von dir machen!
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Eine Onlinebewerbung ist nicht nur einfacher, sondern sorgt auch dafür, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 12.04.2026!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Soest vorbereitest
✨Informiere dich über die Kreisleitstelle
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aufgaben und die Struktur der Kreisleitstelle Soest verschaffen. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Rettungsdienst oder in der Feuerwehr, die deine Stressfestigkeit und Teamfähigkeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zu verdeutlichen, warum du die richtige Wahl für die Stelle bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise sprichst. Übe, wie du Informationen strukturiert und verständlich vermitteln kannst, um deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise der Kreisleitstelle und die Erwartungen an die Disponent*in zu erfahren.