Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative IT-Projekte und gestalte die digitale Transformation aktiv mit.
- Unternehmen: Modernes Verwaltungsumfeld mit Fokus auf digitale Innovationen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und moderne Arbeitsumgebung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Zukunft und mache einen echten Unterschied in der Verwaltung.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und Erfahrung im IT-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen dich! Deine Mission Als Leitung des Sachgebiets IT-Innovation übernimmst du eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation. Du bist nicht nur Führungskraft, sondern auch Treiber*in für neue Technologien und agile Arbeitsweisen. Dein Ziel: Die Verwaltung effizienter, bürgerfreundlicher und technologisch zukunftssicher zu gestalten.
Deine Aufgaben:
- IT-Strategie & -Management: Leitung des Sachgebiets mit Personal-, Budget- und Ressourcenverantwortung. Du übernimmst die im Rahmen der dezentralen Ressourcen- und Ergebnisverantwortung definierten personalwirtschaftlichen, organisatorischen und finanzwirtschaftlichen Führungsaufgaben.
- Innovation & Prozessoptimierung: Entwicklung und Umsetzung innovativer IT-Lösungen für Verwaltungsprozesse, z. B. Ausbau von Web‑Services, medienbruchfreie Workflows und Automatisierung von Verwaltungsabläufen.
- Technologie‑Scouting & -Implementierung: Identifikation und Nutzbarmachung technologischer Innovationen (z. B. RPA, KI, Cloud Computing) zur Modernisierung der Verwaltung.
- Agile Methoden & Projektmanagement: Organisation und Leitung von Themenlaboren mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) zur Entwicklung, Testung und Bewertung neuer Lösungen.
- Benchmarking & Best Practices: Marktbeobachtung und überregionale Vernetzung zur Identifikation von Best Practices für eine zukunftssichere Verwaltungsdigitalisierung.
- Kollaboration & Teamwork: Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und interdisziplinären Teams zur kollaborativen Projektumsetzung.
- SOA & BPM: Nutzung von Service‑Oriented Architecture (SOA) und Business Process Management (BPM) zur Optimierung von IT‑Strukturen.
- ITIL & EAM: Anwendung von ITIL‑ und Enterprise Architecture Management (EAM)‑Grundsätzen für die strategische IT‑Planung.
- Prozessunterstützung & Bürgerorientierung: Gewährleistung einer modernen, rechtssicheren Prozessunterstützung zur Reduktion des Verwaltungsaufwands für Bürger*innen und Mitarbeitende.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und 3‑jährige Berufserfahrung in Aufgabenbereichen der Informationstechnik. Alternativ: ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) eines vergleichbaren technischen Bereichs mit hoher IT‑Relevanz und 3‑jährige Berufserfahrung in Aufgabenbereichen der Informationstechnik.
- Mehrjährige Erfahrung im IT‑Management, in der Projektsteuerung und in agilen Methoden.
- Erste Führungserfahrung oder eine ausgeprägte Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln.
- Strategisches, analytisches und innovatives Denken zur Entwicklung zukunftsfähiger IT‑Lösungen.
- Eine hohe Veränderungsbereitschaft, um digitale Lösungen überzeugend zu präsentieren.
- Kenntnisse in IT‑Architekturen, BPM, TOGAF, ITIL sowie Grundlagen im Enterprise Architecture Management (EAM).
- Freude daran, Prozesse und Strukturen zu hinterfragen und nachhaltige Verbesserungen zu etablieren.
Erwartungen an die Wahrnehmung der Aufgaben:
- Hohe kommunikative Kompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge ganzheitlich zu betrachten und verständlich darzustellen.
- Veränderungsbereitschaft und Flexibilität, um digitale Lösungen überzeugend zu präsentieren und neue Technologien und Prozesse erfolgreich zu etablieren.
- Eigeninitiative und Selbstentwicklungskompetenz zur kontinuierlichen Optimierung von Arbeitsprozessen.
- Zielorientiertes Führen und Motivieren von Teams.
- Innovationsfreude und kreative Herangehensweise an Herausforderungen.
- Ganzheitliches Denken mit Blick auf die langfristige Digitalstrategie der Verwaltung.
Unsere Benefits – Dein Mehrwert!
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten im Rahmen unseres „New Work“-Ansatzes.
- Spannende Projekte mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Impact.
- Fort‑ und Weiterbildungsangebote für deine fachliche und persönliche Entwicklung.
- Ein engagiertes, interdisziplinäres Team mit Leidenschaft für digitale Innovationen.
- Eine moderne Arbeitsumgebung mit wechselnden Arbeitsplätzen und kollaborativen Arbeitsmethoden.
Deine Bezahlung erfolgt je nach Qualifikation und Erfahrung bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD. Wenn du dich angesprochen fühlst und Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Der Kreis Soest fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir streben an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb deine Bewerbung unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Sachgebietsleitung IT-Innovation (m/w/d) Arbeitgeber: Kreis Soest
Als Arbeitgeber im Kreis Soest bieten wir dir die Möglichkeit, in einer Schlüsselposition der digitalen Transformation zu arbeiten. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und der 'New Work'-Ansatz ermöglichen dir ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben, während du in einem engagierten, interdisziplinären Team spannende Projekte mit direktem Einfluss auf die Verwaltung umsetzt. Zudem fördern wir aktiv deine fachliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachgebietsleitung IT-Innovation (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Kreis Soest bewerben
Viele Unternehmen, wie Kreis Soest, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachgebietsleitung IT-Innovation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Kreis Soest und die ausgeschriebene Position Sachgebietsleitung IT-Innovation (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Soest vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Kreis Soest an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
