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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung für Kommunal- und Standesamtsaufsicht und berate bei wichtigen Entscheidungen.
- Arbeitgeber: Kreis Steinburg, ein innovativer Arbeitgeber im öffentlichen Sektor.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunalverwaltung und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Verwaltungsbereich und mehrjährige Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Führungserfahrung und Teamgeist sind von Vorteil; Bewerbungen bis 19.04.2026.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Kommunalaufsicht, Schulen und Kultur in der Abteilung „Kommunal- und Standesamtsaufsicht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar.
Wir über uns: Diese Themenbereiche werden neben vielfältigen, interessanten und abwechslungsreichen Fragestellungen in der Abteilung Kommunal- und Standesamtsaufsicht bearbeitet. Die Abteilung besteht aus einer Abteilungsleitung und zwei Mitarbeitenden.
Ihre Aufgaben:
- Rechts- und Finanzaufsicht und Beratung im Rahmen der Kommunalaufsicht
- Maßnahmen nach §§ 122 bis 127 GO
- Angelenheiten nach §§ 16 a bis 16 g GO
- Schwerpunkt ist die Bearbeitung von Bürgerentscheiden und Bürgerbegehren
- Klärung von Grundsatzfragen des doppischen Haushaltsrechts
- Prüfung aller Haushalte bzw. Wirtschaftspläne der Gemeinden, Ämter und Zweckverbände
- Entscheidung über Prüf- und Genehmigungsverfahren aus dem Bereich der wirtschaftlichen Betätigung und privatwirtschaftlichen Beteiligung der Gemeinden nach §§ 101 ff GO
- Bearbeitung von Beschwerdeangelegenheiten mit gemeindewirtschaftlichem Hintergrund und mit grundsätzlicher Bedeutung
- Durchführung von EU-, Bundestags-, Landtags- und Kommunalwahlen sowie Volksentscheiden
Ihr Profil:
- Voraussetzung für die Stelle ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) und die Angestelltenprüfung II oder ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder im Bereich der Rechtswissenschaften oder zur*zum Rechtspfleger*in
- Kenntnisse im Kommunal-, Haushalts- und Wirtschaftsrecht
- mehrjährige Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen einer öffentlichen Verwaltung
- ein erfolgreich abgeschlossener Lehrgang als Kommunaler Bilanzbuchhalter oder die Bereitschaft, diesen Lehrgang nachzuholen
Für die Bewerbung von Vorteil sind:
- Führungserfahrung, Teamgeist und Empathie in Verbindung mit einem kooperativen und wertschätzenden Führungsstil
- Erfahrung in der Projektarbeit
- eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise für eine ziel- und ergebnisorientierte Aufgabenerledigung sowie ein gutes Urteilsvermögen
- Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
- Konflikt- und Durchsetzungsvermögen
Unser Angebot:
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)
- betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
- Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)
Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten: Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen, Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 19.04.2026 unter Angabe der Referenznummer 1618 an: Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe personal@steinburg.de
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 19 Kalenderwoche 2026 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt bei fachlichen Fragen: Amt für Kommunalaufsicht, Schulen und Kultur Amtsleitung Ingo Tappendorf Tel.: 04821 69 234, E-Mail: tappendorf@steinburg.de
Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren: Personalamt Jessica Rauschmann Tel.: 04821 69 779, E-Mail: rauschmann@steinburg.de
Abteilungsleitung Kommunal- und Standesamtsaufsicht Arbeitgeber: Kreis Steinburg
Kontaktperson:
Kreis Steinburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Kommunal- und Standesamtsaufsicht
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Kommunal- und Standesamtsaufsicht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur die Anforderungen abdecken, sondern auch deine Motivation und Persönlichkeit widerspiegeln. Erzähl uns, warum du für die Abteilungsleitung Kommunal- und Standesamtsaufsicht brennst!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir wollen schnell sehen, welche Erfahrungen und Qualifikationen du mitbringst. Achte darauf, relevante Stationen hervorzuheben, die zu der Stelle passen.
Zeugnisse und Nachweise bereitstellen: Vergiss nicht, alle geforderten Dokumente beizufügen! Dazu gehören aktuelle Zeugnisse und Nachweise deiner Qualifikationen. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und alles im Griff hast.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Steinburg vorbereitest
✨Informiere dich über die Abteilung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aufgaben und Herausforderungen der Abteilung Kommunal- und Standesamtsaufsicht verschaffen. Schau dir aktuelle Themen an, die in der Abteilung behandelt werden, und überlege, wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Kenntnisse im Kommunal-, Haushalts- und Wirtschaftsrecht unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist und Führungsstil
Da die Position eine Abteilungsleitung ist, ist es wichtig, deinen kooperativen und wertschätzenden Führungsstil zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsansatz und deiner Teamarbeit zu beantworten, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die dir geboten werden. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig an der Stelle interessiert bist.