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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Organisation der Kreisstraßenmeisterei mit einem Team von 30 Mitarbeitern.
- Arbeitgeber: Kreis Steinburg, ein innovativer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verkehrssicherheit und arbeite an spannenden Bauprojekten in deiner Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung bis zum 22.03.2026, inklusive attraktiver Zuschüsse für klimafreundliche Mobilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Kreisstraßen in der Abteilung „Kreisstraßenmeisterei“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Abteilungsleitung Kreisstraßenmeisterei (m/w/d) zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar.
Für die Abteilung DIV 42 - Kreisstraßenmeisterei wird eine Führungspersönlichkeit für die Leitung der Abteilung mit rund 30 Mitarbeitern gesucht. Das Arbeitsfeld der Kreisstraßenmeisterei umfasst die typischen Leistungen des Straßenbetriebsdienstes (Straßen- und Radwegkontrolle, Unterhaltungsmaßnahmen, Gehölzpflege, Baumfäll- und Mäharbeiten, Winterdienst etc.). Die Kreisstraßenmeisterei ist verantwortlich für die Gewährleistung der Sicherheit und Leichtigkeit des Verkehrs auf den Straßen des Kreis Steinburg (265 km Straßen, 104 km Radwege, 47 Brückenbauwerke, Klappbrücke in Heiligenstedten, Unterstützung des Wegeunterhaltungsverbandes mit 100 Mitgliedsgemeinden).
Wenn Begriffe wie Einsatzfreude, Teamgeist und Flexibilität für Sie keine Fremdwörter sind, ist eine Tätigkeit beim Kreis Steinburg für Sie genau das Richtige!
Ihre Aufgaben:
- Leitung, Mitarbeiterführung, Personalentwicklung und Organisation der Kreisstraßenmeister sowie Budgetplanung und -kontrolle
- Planung, Koordinierung und Überwachung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Sicherstellung der Verkehrssicherheit und des Winterdienstes
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, Behörden und externen Dienstleistern
- Verwaltung und Wartung des Fuhrparks
Ihr Profil:
- Voraussetzung für die Stelle ist ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) des Ingenieurwesens im Bereich Bau, Baubetrieb, Baumanagement, Straßenbau, Tiefbau, Verkehr, Wirtschaft oder Umwelt oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- langjährige Führungserfahrung eines Teams mit mindestens 5 Mitarbeitern
- Fachkenntnisse in relevanten gesetzlichen, technischen und betrieblichen Vorschriften im Straßenbau und im Straßenbetrieb
- gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
Für die Bewerbung von Vorteil sind:
- langjährige Tätigkeit als Ingenieur und Erfahrung im Straßenbetriebsdienst
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Vergaberecht (UVgO, VOB), kommunalen Haushaltsrecht, Controlling, Personalplanung, Veränderungs- und Konfliktmanagement, Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)
- sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise in Verbindung mit digitaler Affinität
- Kommunikations-, Durchsetzungs- und ein ausgeprägtes Urteilsvermögen, Entscheidungsstärke
- hohes Maß an Eigenständigkeit, -initiative, an Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft
- Bürgerfreundlichkeit und ein respektvoller Umgang mit unterschiedlichen Menschen
- ausgeprägte Kompetenz zur Führung von Mitarbeiter*innen
- ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
Unser Angebot:
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)
- betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
- Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)
Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:
- Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen
- Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)
richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 22.03.2026 unter Angabe der Referenznummer 1604 an: Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe.
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 15. Kalenderwoche 2026 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtig.
Kontakt bei fachlichen Fragen: Amt für Kreisstraßen Amtsleiter Andreas Reese Tel.: 04821 69 200, E-Mail:
Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren: Personalamt Jessica Rauschmann Tel.: 04821 69 779, E-Mail:
Abteilungsleitung Kreisstraßenmeisterei (m/w/d) Arbeitgeber: Kreis Steinburg
Kontaktperson:
Kreis Steinburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Kreisstraßenmeisterei (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich fit für das Vorstellungsgespräch! Informiere dich über den Kreis Steinburg, die Abteilung und die Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten. Je besser wir vorbereitet sind, desto selbstbewusster treten wir auf.
✨Zeig deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, wie sehr du für die Aufgaben der Kreisstraßenmeisterei brennst. Wir sollten unsere Begeisterung für Teamarbeit, Flexibilität und Einsatzfreude klar kommunizieren, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen hast, im Auswahlprozess berücksichtigt zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Kreisstraßenmeisterei (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Stelle deutlich machen. Erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Abteilungsleitung Kreisstraßenmeisterei bist!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die direkt zur Stelle passen. Denk daran, dass weniger manchmal mehr ist – also keine langen Ausschweifungen!
Zeugnisse und Nachweise nicht vergessen: Stell sicher, dass du alle geforderten Dokumente beilegst, wie aktuelle Zeugnisse und Nachweise deiner Qualifikationen. Das zeigt uns, dass du sorgfältig und organisiert bist – Eigenschaften, die wir sehr schätzen!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen vergisst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Steinburg vorbereitest
✨Informiere dich über die Kreisstraßenmeisterei
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Kreisstraßenmeisterei und ihren Aufgaben machen. Schau dir die aktuellen Projekte an und informiere dich über die Herausforderungen, die die Abteilung bewältigen muss. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Stelle eine Führungsposition ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Teamorganisation verdeutlichen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Kenntnisse im Straßenbau betonen
Stelle sicher, dass du deine Fachkenntnisse im Straßenbau und den relevanten Vorschriften hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du mit den gesetzlichen Rahmenbedingungen vertraut bist.
✨Fragen zur Zusammenarbeit stellen
Die Position erfordert enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Dienstleistern. Überlege dir Fragen, die zeigen, dass du die Bedeutung von Teamarbeit verstehst und bereit bist, interdisziplinär zu arbeiten. Das zeigt, dass du die Rolle ganzheitlich angehst.