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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Führung von Vormundschaften und rechtliche Vertretung für Minderjährige.
- Arbeitgeber: Kreis Steinburg, engagierte Abteilung für Jugend, Familie und Sport.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungschancen und wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung "Jugendhilferecht" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Amtsvormund in / Amtspfleger in (m/w/d) (bis zur EG S12 TVöD-SuE) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern eine Vollbesetzung erreicht und die Möglichkeit des Desksharings genutzt wird.
Wir über uns: Die Abteilung "Jugendhilferecht" des Amtes für Jugend, Familie und Sport ist in das Sachgebiet "Beistandschaft/Unterhaltsvorschusskasse" und die Teams "Amtsvormundschaft/-pflegschaft sowie Betreuungsstelle" und die "Koordinierungsstelle Vormundschaften" aufgeteilt.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Führung von Vormundschaften und Ergänzungspflegschaften für Minderjährige in Ausübung der durch das Jugendamt übertragenen Obliegenheiten gemäß 55 Abs. 2 SGB VIII.
- Gesetzliche Vertretung in Personensorgeangelegenheiten sowie Vermögenssorge.
- Sicherung der Existenz und der Erziehung des Mündels (z. B. Unterbringung, Schule, Beruf, erforderliche Hilfen, therapeutische Maßnahmen) sowie die Wahrnehmung der Interessen im Bereich des privaten und öffentlichen Rechts.
- Kontakte mit Eltern/Herkunftsfamilien, Einrichtungen, Pflegefamilien und/oder Dienststellen des Jugendamtes und anderen Institutionen.
- Rechtliche Vertretung des Mündels in Kindschafts- und Familienangelegenheiten sowie Wahrung seiner diesbezüglichen Interessen und Zusammenarbeit mit Gerichten (beispielsweise schriftliche Stellungnahmen, persönliche Teilnahme an Verhandlungen).
- Regelmäßiger persönlicher Umgang mit Mündeln/Pfleglingen.
Ihr Profil:
- Voraussetzung für die Stelle ist ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung.
- Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten Pkw auch für dienstliche Zwecke zu nutzen.
- Für die Bewerbung von Vorteil sind mehrjährige Berufserfahrung als Amtsvormund/Ergänzungspfleger oder im Bereich des Kinder- u. Jugendhilferechts, Zivilrechts und Familienrechts.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen.
- Kenntnisse im BGB und SGBVIII, Kenntnisse in den Möglichkeiten erzieherischer u. therapeutischer Hilfen sowie Grundkenntnisse in der Entwicklung u. Erziehung von Kindern sowie den möglichen entwicklungshemmenden u. störenden Faktoren.
- Verhandlungskompetenz sowie eine transparente, einfühlsame u. wertschätzende Handlungsweise.
- Souveräner Umgang mit anspruchsvollen Situationen, Kooperations-, Lern- u. Veränderungskompetenz.
- Selbstständige Arbeitsweise und sicheres Urteilsvermögen.
- Selbstreflektion und eigenverantwortliches Treffen von Entscheidungen, Teamfähigkeit.
Unser Angebot:
- Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice).
- Betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass).
- Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern / E-Bikes, ÖPNV-Ticket).
Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:
- Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen.
- Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen.
- Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben).
Richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 03.05.2026 unter Angabe der Referenznummer 1623 an: Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe.
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 20. Kalenderwoche 2026 statt. Schwerbehinderte Bewerber innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtig.
Kontakt bei fachlichen Fragen: Amt für Jugend, Familie und Sport Abteilungsleitung Michael Nahrwold Tel.: , E-Mail:
Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren: Personalamt Tanja Otto Tel.: , E-Mail:
Art des Abschlusses: Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie.
Amtsvormund in / Amtspfleger in (m/w/d) Arbeitgeber: Kreis Steinburg
Kontaktperson:
Kreis Steinburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Amtsvormund in / Amtspfleger in (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Amtsvormund. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen bekommen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Mach dich fit für das Gespräch! Informiere dich über den Kreis Steinburg und die Abteilung Jugendhilferecht. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der sozialen Arbeit am besten präsentieren kannst.
✨Sei authentisch!
Zeige im Gespräch, wer du wirklich bist! Authentizität kommt gut an. Teile deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und wie du ihre Interessen vertreten möchtest.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Amtsvormund in / Amtspfleger in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Amtsvormund/Amtspfleger zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich antreibt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Denk daran, dass wir einen schnellen Überblick über deine Fähigkeiten und Erfahrungen bekommen wollen!
Zeugnisse nicht vergessen!: Füge aktuelle Zeugnisse und Nachweise deiner Qualifikationen bei. Das hilft uns, deine Eignung besser einschätzen zu können. Achte darauf, dass alles gut lesbar und in einem PDF-Dokument zusammengefasst ist.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen vergisst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Steinburg vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Kreis Steinburg und die Abteilung für Jugend, Familie und Sport verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte und Herausforderungen an, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Amtsvormund oder in der Sozialen Arbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in schwierigen Situationen gehandelt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Verstehe die rechtlichen Grundlagen
Da die Stelle viel mit rechtlichen Angelegenheiten zu tun hat, solltest du dich mit dem SGB VIII und anderen relevanten Gesetzen vertraut machen. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und deine Kenntnisse im Bereich des Kinder- und Jugendhilferechts zu demonstrieren.
✨Sei empathisch und kommunikativ
In dieser Position ist es wichtig, einfühlsam und wertschätzend zu kommunizieren. Übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigen kannst, indem du aktiv zuhörst und auf die Fragen des Interviewers eingehst.