Amtsvormund*in / Amtspfleger*in (m/w/d)
Amtsvormund*in / Amtspfleger*in (m/w/d)

Amtsvormund*in / Amtspfleger*in (m/w/d)

Heiligenstedten Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Führung von Vormundschaften für Minderjährige und rechtliche Vertretung.
  • Arbeitgeber: Kreis Steinburg, engagiert in der Jugend- und Familienhilfe.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungschancen und wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Jugendhilferecht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Amtsvormund*in / Amtspfleger*in (m/w/d) (bis zur EG S12 TVöD-SuE) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern eine Vollbesetzung erreicht und die Möglichkeit des Desksharings genutzt wird.

Wir über uns: Die Abteilung „Jugendhilferecht“ des Amtes für Jugend, Familie und Sport ist in das Sachgebiet „Beistandschaft/Unterhaltsvorschusskasse“ und die Teams „Amtsvormundschaft/-pflegschaft sowie Betreuungsstelle“ und die „Koordinierungsstelle Vormundschaften“ aufgeteilt.

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Führung von Vormundschaften und Ergänzungspflegschaften für Minderjährige in Ausübung der durch das Jugendamt übertragenen Obliegenheiten gemäß § 55 Abs. 2 SGB VIII
  • Gesetzliche Vertretung in Personensorgeangelegenheiten sowie Vermögenssorge
  • Sicherung der Existenz und der Erziehung des Mündels (z. B. Unterbringung, Schule, Beruf, erforderliche Hilfen, therapeutische Maßnahmen) sowie die Wahrnehmung der Interessen im Bereich des privaten und öffentlichen Rechts
  • Kontakte mit Eltern/Herkunftsfamilien, Einrichtungen, Pflegefamilien und/oder Dienststellen des Jugendamtes und anderen Institutionen
  • Rechtliche Vertretung des Mündels in Kindschafts- und Familienangelegenheiten sowie Wahrung seiner diesbezüglichen Interessen und Zusammenarbeit mit Gerichten (beispielsweise schriftliche Stellungnahmen, persönliche Teilnahme an Verhandlungen)
  • Regelmäßiger persönlicher Umgang mit Mündeln/Pfleglingen

Ihr Profil:

  • Voraussetzung für die Stelle ist ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft den privaten Pkw auch für dienstliche Zwecke zu nutzen
  • Für die Bewerbung von Vorteil sind mehrjährige Berufserfahrung als Amtsvormund/Ergänzungspfleger oder im Bereich des Kinder- u. Jugendhilferechts, Zivilrechts und Familienrechts
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
  • Kenntnisse im BGB und SGBVIII, Kenntnisse in den Möglichkeiten erzieherischer u. therapeutischer Hilfen sowie Grundkenntnisse in der Entwicklung u. Erziehung von Kindern sowie den möglichen entwicklungshemmenden u. störenden Faktoren
  • Verhandlungskompetenz sowie eine transparente, einfühlsame u. wertschätzende Handlungsweise
  • Souveräner Umgang mit anspruchsvollen Situationen, Kooperations-, Lern- u. Veränderungskompetenz
  • Selbstständige Arbeitsweise und sicheres Urteilsvermögen
  • Selbstreflektion und eigenverantwortliches Treffen von Entscheidungen, Teamfähigkeit

Unser Angebot:

  • Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
  • Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern / E-Bikes, ÖPNV-Ticket)

Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten: Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen, Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen. Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum unter Angabe der Referenznummer 1623 an: Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe.

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 20. Kalenderwoche 2026 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtig.

Kontakt bei fachlichen Fragen: Amt für Jugend, Familie und Sport, Abteilungsleitung Michael Nahrwold, Tel.: , E-Mail: . Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren: Personalamt Tanja Otto, Tel.: , E-Mail: .

Amtsvormund*in / Amtspfleger*in (m/w/d) Arbeitgeber: Kreis Steinburg

Der Kreis Steinburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Jugendhilfe bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf schafft die Verwaltung ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Gesundheitsförderungsprogrammen und einem Zuschuss zur klimafreundlichen Mobilität, was die Arbeit in Itzehoe besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Kreis Steinburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Amtsvormund*in / Amtspfleger*in (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von Stellenangeboten durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Lass in Gesprächen durchblicken, warum dir diese Aufgabe am Herzen liegt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du im Auswahlprozess berücksichtigt wirst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Amtsvormund*in / Amtspfleger*in (m/w/d)

Fachkenntnisse in Sozialer Arbeit
Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht
Kenntnisse im Zivilrecht und Familienrecht
Verhandlungskompetenz
Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Sicheres Urteilsvermögen
Kenntnisse im BGB und SGB VIII
Erfahrung in der rechtlichen Vertretung
Kommunikationsfähigkeiten
Kooperationskompetenz
Lern- und Veränderungskompetenz
Kenntnisse in erzieherischen und therapeutischen Hilfen
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Stelle als Amtsvormund*in oder Amtspfleger*in zu zeigen. Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich antreibt.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Wir wollen schnell sehen, dass du die richtige Person für den Job bist!

Zeugnisse nicht vergessen!: Stell sicher, dass du alle geforderten Zeugnisse und Nachweise beilegst. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen erfüllst und gibt uns einen besseren Überblick über deine Qualifikationen.

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen vergisst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Steinburg vorbereitest

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Kreis Steinburg und das Amt für Jugend, Familie und Sport verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte und Herausforderungen an, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Amtsvormund*in oder Amtspfleger*in unter Beweis stellen. Zeige, wie du in schwierigen Situationen gehandelt hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!

Selbstbewusst auftreten

Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Zeige, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

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Kreis Steinburg
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