Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kindertagespflegepersonen und entwickle das Vertretungsmodell im Kreis Steinburg.
- Arbeitgeber: Der Kreis Steinburg bietet eine moderne Verwaltung in einer grünen Umgebung nahe Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Gesundheitsförderung inklusive Firmenfitnessprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Bildung mit und arbeite in einem engagierten Team für die Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und kann teilbar besetzt werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör, ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 700 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung.
Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Wirtschaftliche Jugendhilfe, Kindetagesbetreuung, Frühe Hilfen, Jugendförderung und Sport“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als
Fachberatung Kindertagespflege
(EG S 12 TVöD-SuE)
zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern eine Vollbesetzung erreicht wird.
Wir über uns:
Die Abteilung „Wirtschaftliche Jugendhilfe, Kindertagesbetreuung, Frühe Hilfen, Jugendförderung und Sport“ ist mit derzeit 21 Mitarbeiter*innen insbesondere für alle anfallenden Aufgaben der Leistungsgewährung im Rahmen des Achten Buches des Sozialgesetzbuches (SGB VIII) zuständig. Die Abteilung setzt sich aus den Themenbereichen „Wirtschaftliche Jugendhilfe“, „Jugendförderung und Sport“, „Geschäftszimmer und Buchhaltung“ sowie „Kindertagesbetreuung“, „Familienzentren“ und „Frühe Hilfen“ zusammen. Das Sachgebiet „Kindertagesbetreuung/Frühe Hilfen“ umfasst die Aufgabenbereiche Frühe Hilfen, Familienzentren sowie die pädagogischen Aufgaben im Bereich der Kindertagesbetreuung. Es erwartet Sie ein anspruchsvolles Aufgabenspektrum in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Personen und Institutionen.
- Durchführung der Verfahren zur Erteilung einer Erlaubnis zur Kindertagespflege nach § 43 SGB VIII (u. a. Prüfung der fachlichen, persönlichen und räumlichen Eignung), Erteilung von Auflagen und Rücknahme von Erlaubnissen
- Weiterentwicklung des Vertretungsmodells für die Kindertagespflege im Kreis Steinburg
- Beratung der Kindestagespflegepersonen in pädagogischen Angelegenheiten (kollegiale Beratung, Organisation von Fort- und Weiterbildungen usw.)
- Teilnahme an kreisinternen und landesweiten Arbeitsgruppen zur Kindertagespflege
Voraussetzung für die Stelle ist
- ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation wie ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschul-/Bachelor-/Masterstudium mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung (z. B. Studiengänge Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik, pädagogische Psychologie) mit gleichwertigen Fähigkeiten
Für die Bewerbung von Vorteil sind
- relevante Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet
- fundierte Kenntnisse im SGB VIII und des Schleswig-Holsteinischen KiTaG
- eine dienstleistungsorientierte sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit selbstkritischer Reflektion
- ein sicheres Urteilsvermögen
- Kontakt- und Kommunikationsvermögen
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inklusive der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)
- betriebliche Gesundheitsförderung, inklusive der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
- Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)
ZIPC1_DE
Fachberatung Kindertagespflege, Amt für Jugend, Familie und Sport, Abteilung \"Wirtschaftliche Jug... Arbeitgeber: Kreis Steinburg
Kontaktperson:
Kreis Steinburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachberatung Kindertagespflege, Amt für Jugend, Familie und Sport, Abteilung \"Wirtschaftliche Jug...
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Fachberatung Kindertagespflege im Kreis Steinburg. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Strukturen und Herausforderungen der Abteilung verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Jugendhilfe oder Kindertagesbetreuung zu knüpfen. Empfehlungen oder Einblicke von aktuellen Mitarbeitern können dir wertvolle Informationen geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur praktischen Anwendung des SGB VIII vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote im Bereich der Kindertagespflege und bringe diese in das Gespräch ein, um dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachberatung Kindertagespflege, Amt für Jugend, Familie und Sport, Abteilung \"Wirtschaftliche Jug...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Fachberatung Kindertagespflege. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Kreis Steinburg reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Berufserfahrungen, insbesondere im Bereich der Kindertagespflege und der sozialen Arbeit. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Anforderungen dieser Stelle vorbereitet haben.
Kenntnisse im SGB VIII: Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse im SGB VIII deutlich machst. Dies kann durch spezifische Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn geschehen, die deine Vertrautheit mit den relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen zeigen.
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise: Gib in deinem Anschreiben an, wie du eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise pflegst. Füge Beispiele hinzu, die deine Fähigkeit zur Selbstreflexion und dein sicheres Urteilsvermögen unter Beweis stellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Steinburg vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Fachberatung Kindertagespflege vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Amtes für Jugend, Familie und Sport passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung, Organisation von Fort- und Weiterbildungen sowie im Umgang mit dem SGB VIII demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige dein Engagement für die frühkindliche Bildung
Betone in deinem Gespräch, warum dir die frühkindliche Bildung am Herzen liegt und wie du zur Weiterentwicklung des Vertretungsmodells für die Kindertagespflege im Kreis Steinburg beitragen möchtest. Dein Interesse und deine Leidenschaft sind entscheidend.
✨Frage nach den Teamstrukturen
Informiere dich über die Teamdynamik innerhalb der Abteilung und stelle Fragen dazu, wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Themenbereichen funktioniert. Dies zeigt dein Interesse an einer guten Integration in das bestehende Team.