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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die strategische Ausrichtung der Kinder- und Jugendhilfe aktiv mit.
- Arbeitgeber: Kreis Steinburg, ein engagierter Arbeitgeber im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in der Jugendhilfe und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit guten Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung "Allgemeiner Sozialer Dienst" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50 % bzw. 19,5 Wochenstunden) als Jugendhilfeplaner in (m/w/d) (EG 9c TVöD-VKA) zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.
Wir über uns:
Als Jugendhilfeplaner in gestalten Sie die strategische Ausrichtung der Kinder- und Jugendhilfe im Kreis Steinburg aktiv mit. Zu den Kernaufgaben gehören dabei Bestands- und Bedarfsanalysen; Erarbeitung, Fortschreibung und Evaluation von Jugendhilfemaßnahmen und Konzepten der Jugendhilfeplanung sowie die Zusammenarbeit mit den Trägern der freien Jugendhilfe und anderen im Sozialraum tätigen Akteuren. Organisatorisch ist die Jugendhilfeplanung dem Allgemeinen Sozialen Dienst mit seinen 22 Mitarbeitenden zugeordnet.
Ihre Aufgaben:
- Jugendhilfeplanung nach 80 SGB VIII
- Organisation und Koordination von Sozialraumkonferenzen
- Anerkennung freier Träger der Jugendhilfe gemäß 78 SGB VIII
- Federführung der AG gemäß 78 SGB VIII
- Projekte initiieren, durchführen und begleiten
Ihr Profil:
Voraussetzung für die Stelle ist ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom, Bachelor) zum zur Sozialpädagoge in bzw. Sozialarbeiter in oder im Bereich soziale Arbeit oder ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom, Bachelor) mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung (beispielsweise Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil- /Sonderpädagogik, pädagogische Psychologie).
Für die Bewerbung von Vorteil sind:
- Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
- Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht SGB VIII
- Kompetenz zur konzeptionellen Arbeit in Verbindung mit einer selbstständigen Arbeitsweise, einem sicheren Auftreten und Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot:
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)
- betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
- Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)
Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:
- Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen
- Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)
richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 17.05.2026 unter Angabe der Referenznummer 1631 an:
Kreis Steinburg
Der Landrat
Personalamt
Viktoriastr. 16-18
25524 Itzehoe
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 24. Kalenderwoche 2026 statt. Schwerbehinderte Bewerber innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt bei fachlichen Fragen:
Amt für Jugend, Familie und Sport
Abteilungsleiter
Jonas Müller
Tel.: , E-Mail:
Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren:
Personalamt
Tanja Otto
Tel.: , E-Mail:
Jugendhilfeplaner in (m/w/d) Arbeitgeber: Kreis Steinburg
Kontaktperson:
Kreis Steinburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jugendhilfeplaner in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über den Kreis Steinburg und die spezifischen Herausforderungen in der Jugendhilfeplanung. Zeige, dass du die Vision und Ziele des Amtes verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Erfolge klar und selbstbewusst. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Eignung für die Stelle als Jugendhilfeplaner zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst dein Interesse an der Stelle im Kreis Steinburg.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jugendhilfeplaner in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Jugendhilfeplanung zu zeigen. Erzähl uns, warum du genau bei uns im Kreis Steinburg arbeiten möchtest.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für die Stelle als Jugendhilfeplaner:in qualifizieren. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen!: Vergiss nicht, aktuelle Zeugnisse und Nachweise deiner Qualifikationen beizufügen. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinem Werdegang zu bekommen und zeigt, dass du die Anforderungen erfüllst.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Steinburg vorbereitest
✨Informiere dich über die Jugendhilfeplanung
Mach dich mit den aktuellen Themen und Herausforderungen in der Jugendhilfeplanung vertraut. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Grundlagen, insbesondere das SGB VIII, gut verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit anzuwenden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Jugendhilfeplanung demonstrieren. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, die du initiiert oder geleitet hast, und wie du dabei mit verschiedenen Akteuren zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, insbesondere in interdisziplinären Kontexten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Allgemeinen Sozialen Dienst.