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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Kitas für inklusive Betreuung von Kindern.
- Arbeitgeber: Kreis Steinburg, engagiert in sozialer und pädagogischer Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Bewerbung bis 31.05.2026, Auswahlgespräche in KW 25/2025.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der inklusiven Bildung und arbeite mit einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Logopäd:in und Erfahrung mit Kindern mit Einschränkungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung "Wirtschaftliche Jugendhilfe" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (75% bzw. 29,25 Wochenstunden) als Logopäd in im Kompetenzteam Inklusion (EG 9a TVöD-VKA) zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.
Wir über uns:
Die Abteilung "Wirtschaftliche Jugendhilfe, Kindertagesbetreuung, Frühe Hilfen, Jugendförderung und Sport" ist mit derzeit 28 Mitarbeiter innen insbesondere für alle anfallenden Aufgaben der Leistungsgewährung im Rahmen des Achten Buches des Sozialgesetzbuches (SGB VIII) zuständig. Das Kompetenzteam Inklusion des Kreises Steinburg berät Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflegepersonen zum Themenkomplex inklusive Kindertagesbetreuung. Dazu zählt auch die Vermittlung an andere Akteure und zuständige Stellen sowie die Schulung und Weiterbildung. Es erwartet Sie ein anspruchsvolles Aufgabenspektrum in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen und Einrichtungsträger innen.
Ihre Aufgaben:
- Fachspezifische Begleitung der Beratung von Kita-Leitungen, Trägern von Kindertageseinrichtungen, Kindertagespflegepersonen sowie interner Stellen durch das Kompetenzteam Inklusion zur Umsetzung einer inklusiven Kindertagesbetreuung.
- Einzelfallbezogene Beratung und Unterstützung unter Begleitung von Erziehungsberechtigten.
- Unterstützung bei der Gestaltung von Kooperationen des Kompetenzteams Inklusion und der Weiterentwicklung des Netzwerks.
- Fachspezifische Mitwirkung an Fortbildungen des Kompetenzteams Inklusion für Fachkräfte in Kindertageseinrichtungen sowie Kindertagespflegepersonen.
- Teilnahme sowohl an internen als auch an externen Arbeitsgruppentreffen zur Weiterentwicklung des Kompetenzteams Inklusion.
Ihr Profil:
- Voraussetzung für die Stelle ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur zum Logopäd in.
- Berufserfahrung mit Kindern, die von behinderungsbedingten Einschränkungen bedroht oder betroffen sind.
- Für die Bewerbung von Vorteil sind relevante Kenntnisse im SGB VIII, SGB IX und dem Schleswig-Holsteinischen KiTaG.
- Erfahrung im Bereich des Projektmanagement.
- Eine dienstleistungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise in Verbindung mit selbstkritischer Reflektion.
- Ein sicheres Urteilsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein und Empathie.
Unser Angebot:
- Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice).
- Betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass).
- Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket).
Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:
- Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen.
- Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen.
- Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben).
Richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 31.05.2026 unter Angabe der Referenznummer 1633 an:
Kreis Steinburg
Der Landrat
Personalamt
Viktoriastr. 16-18
25524 Itzehoe
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 25. Kalenderwoche 2025 statt. Schwerbehinderte Bewerber innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt bei fachlichen Fragen:
Amt für Jugend, Familie und Sport
Abteilungsleitung
Oliver Pietrzik
Tel.: , E-Mail:
Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren:
Personalamt
Tanja Otto
Tel.: , E-Mail:
Logopäd in im Kompetenzteam Inklusion Arbeitgeber: Kreis Steinburg
Kontaktperson:
Kreis Steinburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logopäd in im Kompetenzteam Inklusion
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit Inklusion und Logopädie beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere gezielt nach Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und deren Werte, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Bereite auch Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logopäd in im Kompetenzteam Inklusion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle als Logopäd in im Kompetenzteam Inklusion interessierst und was dich motiviert. Das macht einen großen Unterschied!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, aktuelle Zeugnisse und Nachweise deiner Qualifikationen beizufügen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen erfüllst und gibt uns ein besseres Bild von dir.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Steinburg vorbereitest
✨Informiere dich über das Kompetenzteam Inklusion
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild vom Kompetenzteam Inklusion und dessen Aufgaben machen. Schau dir die Webseite des Kreises Steinburg an und informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen in der inklusiven Kindertagesbetreuung.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Logopäd in, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast, die von Behinderungen betroffen sind. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast und welche Rolle du in einem Team spielst.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du im Interview nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die der Kreis Steinburg anbietet. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Kenntnisse zu erweitern und dich aktiv in das Team einzubringen.