Logopäd*in im Kompetenzteam Inklusion

Logopäd*in im Kompetenzteam Inklusion

Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze Kitas für inklusive Betreuung von Kindern.
  • Unternehmen: Kreis Steinburg, engagiert in sozialer und pädagogischer Arbeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der inklusiven Bildung und arbeite mit einem tollen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Logopäd*in und Erfahrung mit Kindern mit Einschränkungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Wirtschaftliche Jugendhilfe“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (75% bzw. 29,25 Wochenstunden) als Logopäd*in im Kompetenzteam Inklusion (EG 9a TVöD-VKA) zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.

Wir über uns: Die Abteilung „Wirtschaftliche Jugendhilfe, Kindertagesbetreuung, Frühe Hilfen, Jugendförderung und Sport“ ist mit derzeit 28 Mitarbeiter*innen insbesondere für alle anfallenden Aufgaben der Leistungsgewährung im Rahmen des Achten Buches des Sozialgesetzbuches (SGB VIII) zuständig. Das Kompetenzteam Inklusion des Kreises Steinburg berät Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflegepersonen zum Themenkomplex inklusive Kindertagesbetreuung. Dazu zählt auch die Vermittlung an andere Akteure und zuständige Stellen sowie die Schulung und Weiterbildung. Es erwartet Sie ein anspruchsvolles Aufgabenspektrum in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen und Einrichtungsträger*innen.

Ihre Aufgaben:

  • fachspezifische Begleitung der Beratung von Kita-Leitungen, Trägern von Kindertageseinrichtungen, Kindertagespflegepersonen sowie interner Stellen durch das Kompetenzteam Inklusion zur Umsetzung einer inklusiven Kindertagesbetreuung
  • einzelfallbezogene Beratung und Unterstützung unter Begleitung von Erziehungsberechtigten
  • Unterstützung bei der Gestaltung von Kooperationen des Kompetenzteams Inklusion und der Weiterentwicklung des Netzwerks
  • fachspezifische Mitwirkung an Fortbildungen des Kompetenzteams Inklusion für Fachkräfte in Kindertageseinrichtungen sowie Kindertagespflegepersonen
  • Teilnahme sowohl an internen als auch an externen Arbeitsgruppentreffen zur Weiterentwicklung des Kompetenzteams Inklusion

Ihr Profil:

  • Voraussetzung für die Stelle ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Logopäd*in
  • Berufserfahrung mit Kindern, die von behinderungsbedingten Einschränkungen bedroht oder betroffen sind
  • Für die Bewerbung von Vorteil sind relevante Kenntnisse im SGB VIII, SGB IX und dem Schleswig-Holsteinischen KiTaG
  • Erfahrung im Bereich des Projektmanagement
  • eine dienstleistungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise in Verbindung mit selbstkritischer Reflektion
  • ein sicheres Urteilsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein und Empathie

Unser Angebot:

  • gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)
  • betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
  • Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)

Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:

  • Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen
  • Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)

richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 31.05.2026 unter Angabe der Referenznummer 1633 an: Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe personal@steinburg.de

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 25. Kalenderwoche 2025 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt bei fachlichen Fragen: Amt für Jugend, Familie und Sport Abteilungsleitung Oliver Pietrzik Tel.: 04821 69 394, E-Mail: pietrzik@steinburg.de

Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren: Personalamt Tanja Otto Tel.: 04821 69 597, E-Mail: otto@steinburg.de

Logopäd*in im Kompetenzteam Inklusion Arbeitgeber: Kreis Steinburg

Der Kreis Steinburg bietet als Arbeitgeber im Amt für Jugend, Familie und Sport eine wertvolle Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für inklusive Kindertagesbetreuung einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer starken Unterstützung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf schafft der Kreis ein positives Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren Mitarbeiter*innen von attraktiven Gesundheitsangeboten und einem Zuschuss zur klimafreundlichen Mobilität, was die Anstellung in Itzehoe besonders attraktiv macht.

K

Kontaktdaten:

Kreis Steinburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Logopäd*in im Kompetenzteam Inklusion erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit Inklusion und Logopädie beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere gezielt nach Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika im Kompetenzteam Inklusion.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Themen, die im Kompetenzteam Inklusion relevant sind. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logopäd*in im Kompetenzteam Inklusion mit Bravour zu bestehen

Logopädie
Beratungskompetenz
Kenntnisse im SGB VIII
Kenntnisse im SGB IX
Kenntnisse im Schleswig-Holsteinischen KiTaG
Projektmanagement
Empathie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Logopäd*in im Kompetenzteam Inklusion interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Bezug macht dein Anschreiben einzigartig.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!

Zeugnisse nicht vergessen!:Vergiss nicht, aktuelle Zeugnisse und Nachweise deiner Qualifikationen beizufügen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst und gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Werdegang.

Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Steinburg vorbereitet

Informiere dich über Inklusion

Mach dich mit den aktuellen Themen und Herausforderungen im Bereich der inklusiven Kindertagesbetreuung vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse von Kindern mit Behinderungen verstehst und wie du diese in deiner Arbeit unterstützen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast, die besondere Unterstützung benötigten. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise des Kompetenzteams Inklusion zu erfahren.

Selbstbewusst auftreten

Sei selbstbewusst und authentisch. Zeige deine Leidenschaft für die Logopädie und die Arbeit mit Kindern. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.