Personalsachbearbeiter in (eg 9b Tvöd-vka Bzw. Bes.-gr. A 10 Shbesg.)
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Personalsachbearbeiter in (eg 9b Tvöd-vka Bzw. Bes.-gr. A 10 Shbesg.)

Personalsachbearbeiter in (eg 9b Tvöd-vka Bzw. Bes.-gr. A 10 Shbesg.)

Itzehoe Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und unterstütze das Team im Personalmanagement.
  • Arbeitgeber: Der Kreis Steinburg bietet eine dynamische Arbeitsumgebung im öffentlichen Dienst.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Desksharing.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Personalentwicklung aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikationen erforderlich.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, ideal für Teamarbeit und flexible Arbeitsmodelle.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Beim Kreis Steinburg ist im Personalamt in der Abteilung "Personalmanagement" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Personalsachbearbeiter in (EG 9b TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG.) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern die Möglichkeit des Desksharings genutzt wird und insgesamt eine Vollbesetzung erreicht wird.

Personalsachbearbeiter in (eg 9b Tvöd-vka Bzw. Bes.-gr. A 10 Shbesg.) Arbeitgeber: Kreis Steinburg

Der Kreis Steinburg bietet als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst eine stabile und sichere Anstellung mit attraktiven Konditionen. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des Desksharings eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von umfangreichen Sozialleistungen und einem engagierten Team, das sich für die Belange der Bürger einsetzt.
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Kontaktperson:

Kreis Steinburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter in (eg 9b Tvöd-vka Bzw. Bes.-gr. A 10 Shbesg.)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Personalsachbearbeiters. Verstehe die relevanten Gesetze und Vorschriften, die für die Position wichtig sind, um im Vorstellungsgespräch kompetent auftreten zu können.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Kreises Steinburg. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben, was dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen kann.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Personalmanagement und -administration beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du dich über aktuelle Entwicklungen im Personalwesen informierst. Dies kann dir helfen, im Gespräch relevante Themen anzusprechen und zu zeigen, dass du proaktiv bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter in (eg 9b Tvöd-vka Bzw. Bes.-gr. A 10 Shbesg.)

Kenntnisse im Arbeitsrecht
Vertrautheit mit dem TVöD
Personalverwaltung
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Organisationstalent
Vertraulichkeit und Integrität
EDV-Kenntnisse (MS Office, Personalsoftware)
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Personalsachbearbeiter in wichtig sind.

Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Stelle unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen im Personalmanagement ein und erläutere, warum du gut ins Team passt.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Position als Personalsachbearbeiter in von Bedeutung sind.

Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst, einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und gegebenenfalls Zeugnisse. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Steinburg vorbereitest

Informiere dich über den Kreis Steinburg

Es ist wichtig, dass du dich über die Organisation und ihre Werte informierst. Zeige im Interview, dass du die Mission des Kreises Steinburg verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Personalsachbearbeiter unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.

Fragen zur Stelle vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

Personalsachbearbeiter in (eg 9b Tvöd-vka Bzw. Bes.-gr. A 10 Shbesg.)
Kreis Steinburg

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    Itzehoe
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-07-29

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    Kreis Steinburg

    50 - 100
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