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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Marketingstrategien und entwickle kreative Inhalte für die Region Steinburg.
- Arbeitgeber: Kreis Steinburg, ein zukunftsorientierter Arbeitgeber mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und ein positives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Trage zur positiven Wahrnehmung der Region bei und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Marketing und Kreativität in der Content-Produktion.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Beim Kreis Steinburg ist im Büro des Landrats zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (75% bzw. 29,25 bzw. 30,75 Wochenstunden) im Bereich Regionalmarketing zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.
Wir über uns: Zum Büro des Landrats gehören das Vorzimmer des Landrats und des Kreispräsidenten, die Assistenz der Dezernatsleitungen, die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, das Regionalmarketing, die Zentrale Gremienbetreuung, das Beteiligungsmanagement und die behördliche Datenschutzbeauftragte. Wesentliches Ziel des Regionalmarketings ist es, die positive Wahrnehmung des Kreises Steinburg nachhaltig zu stärken und den Kreis als zukunftsorientierte Region zum Leben, Wohnen und Arbeiten zu präsentieren.
Ihre Aufgaben:
- Operatives Geschäft
- Konzeption und Themensetzung (zielgruppengerechte Content-Produktion)
- Weiterentwicklung, Umsetzung und Auswertung von zielgruppenorientierten Marketingmaßnahmen (z. B. Vermarktungsmaterialien, Kampagnen etc.)
- Gestaltung von Digital- und Printprodukten sowie Werbemitteln und -technik (z. B. Grafiken, Icons, Bildbearbeitung etc.)
- Weiterentwicklung der Regionalmarketing-Homepage
- Kontaktstelle für Marketing (intern und extern) sowie Sicherstellung der Einhaltung des Corporate Designs
- Mitwirkung bei den Social-Media-Konzepten, der Social-Media-Kanäle und der Beiträge
- Imageaufbau des Kreises fördern sowie aktive Nutzung von aktuellen Themen und Angeboten, Planung von Zukunftsthemen
- Teilnahme an Veranstaltungen und Messen
Ihr Profil: Voraussetzung für die Stelle ist
Regionalmarketing (m/w/d) Arbeitgeber: Kreis Steinburg
Kontaktperson:
Kreis Steinburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalmarketing (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Social Media, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Ziele des Regionalmarketings verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Mach den ersten Schritt und bewirb dich!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du Ideen für Marketingmaßnahmen hast, bring sie ins Gespräch. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalmarketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllen kannst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im Regionalmarketing passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Steinburg vorbereitest
✨Informiere dich über den Kreis Steinburg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Kreis Steinburg verschaffen. Informiere dich über aktuelle Projekte, Veranstaltungen und die Marketingstrategien, die bereits umgesetzt wurden. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Marketingmaßnahmen konzipiert und umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Rolle in diesen Projekten zu sprechen und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle viel mit der Gestaltung von Digital- und Printprodukten zu tun hat, bringe Ideen mit, wie du das Regionalmarketing des Kreises Steinburg weiterentwickeln würdest. Überlege dir innovative Ansätze für Kampagnen oder Social-Media-Inhalte, die du im Gespräch vorstellen kannst.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Teamstruktur und zur Zusammenarbeit im Büro des Landrats. Zeige, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist und dass du bereit bist, aktiv zur Teamkultur beizutragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.