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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entscheide über finanzielle Unterstützung für Pflegebedürftige und bearbeite Anträge.
- Arbeitgeber: Der Kreis Steinburg bietet eine unbefristete Teilzeitstelle im Sozialamt an.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Gesundheitsförderung inklusive Firmenfitnessprogramm.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und hilf Menschen in Notlagen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften mit relevanter Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 11.05.2025 per E-Mail einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir über uns: Beim Kreis Steinburg ist im Sozialamt in der Abteilung "Bereich Recht" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (75% bzw. 29,25 Wochenstunden) zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar. In der Abteilung "Pflege" werden Anträge auf finanzielle Unterstützung von pflegebedürftigen Menschen geprüft, die entweder in der eigenen Häuslichkeit gepflegt werden oder in einer Pflegeeinrichtung leben. Wir suchen Unterstützung für unser mehrköpfiges Team, bestehend aus sechs Verwaltungskräften und einer Pflegefachkraft. Wir sorgen dafür, dass den Menschen, die sich Pflege finanziell nicht leisten können oder die nicht pflegeversichert sind, die Pflege finanziell ermöglicht wird. Die Sachbearbeitung ist nach Buchstaben aufgeteilt. Gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit sind bei uns eine Selbstverständlichkeit.
Ihre Aufgaben:
- Entscheidung über Leistungsgewährung für Hilfe zur Pflege nach dem SGB XII bei Heimunterbringung inkl. Leistungen zum Lebensunterhalt, für Kurzzeitpflege, Pflegewohngeld nach dem Landespflegegesetz Schleswig-Holstein und ggf. die Gewährung von Bestattungskosten nach 74 SGB XII
- Entscheidung über Leistungsgewährung für ambulante Pflege und Hilfe zur Weiterführung des Haushalts
- Entscheidung über Anträge auf Zuschüsse zu Investitionsaufwendungen bei der Kurzzeitpflege und Tagespflege
Ihr Profil:
- Voraussetzung für die Stelle ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur zum Verwaltungsfachangestellten und die Angestelltenprüfung II oder zur zum Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen oder Sozialversicherungsfachangestellten, jeweils in Verbindung mit relevanten Berufserfahrung im erlernten Beruf oder ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor, Diplom oder 1. Staatsexamen) der Fachrichtung Rechtswissenschaften oder Sozial-/Rentenversicherung mit mehrjähriger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
- die Bereitschaft, bei Bedarf und nach Absprache Öffnungszeiten am Nachmittag mit abzudecken
- Soweit Sie die Ausbildung zur zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich absolviert, aber keine Angestelltenprüfung II abgelegt haben, wird die Bereitschaft zu einer Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang des Ausbildungszentrums für Verwaltung erwartet.
- Für die Bewerbung von Vorteil sind Kenntnisse aus dem Bereich des SGB XII bzw. die Bereitschaft, sich diese über Fortbildungen anzueignen
- eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, verbunden mit einer rechtssicheren Entscheidungsfreude
- ein souveränes und zugewandtes Auftreten, auch in schwierigen Gesprächssituationen mit Kunden innen
Unser Angebot:
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)
- betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
- Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)
Ihre Bewerbung:
Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten: Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen, Nachweise der geforderten Qualifikation sowie über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 11.05.2025 unter Angabe der Referenznummer 1463 an: Kreis Steinburg, Der Landrat, Personalamt, Viktoriastr. 16-18, 25524 Itzehoe, personal(at)steinburg.de.
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 20. Kalenderwoche 2025 statt. Schwerbehinderte Bewerber innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt bei fachlichen Fragen: Sozialamt, Abteilungsleiterin Kerstin Pries, Tel.: , E-Mail: pries(at)steinburg.de. Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren: Personalamt Tanja Otto, Tel.: , E-Mail: otto(at)steinburg.de.
Sachbearbeiter in für Sozialhilfe - Hilfe zur Pflege (EG 9b TVöD-VKA) Arbeitgeber: Kreis Steinburg
Kontaktperson:
Kreis Steinburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter in für Sozialhilfe - Hilfe zur Pflege (EG 9b TVöD-VKA)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen des SGB XII und die damit verbundenen Leistungen. Ein tiefes Verständnis dieser Gesetze wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch kompetent zu wirken.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Entscheidungsfreudigkeit und dein souveränes Auftreten in schwierigen Situationen zeigen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere im Bereich der Sozialhilfe und Pflege. Das kann durch das Nennen von relevanten Fortbildungen oder Kursen geschehen, die du bereits besucht hast oder besuchen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu den Arbeitszeiten und der Teamdynamik zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, einen besseren Eindruck von der Arbeitsumgebung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter in für Sozialhilfe - Hilfe zur Pflege (EG 9b TVöD-VKA)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast: ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Achte darauf, dass deine Nachweise über die geforderte Qualifikation vollständig sind.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Sachbearbeiter in für Sozialhilfe darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für diese Position qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe deine Ausbildung, Berufserfahrung und spezifische Kenntnisse im Bereich SGB XII hervor.
E-Mail-Bewerbung: Fasse alle Dokumente in einem PDF-Dokument zusammen und sende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, die Referenznummer 1463 im Betreff zu erwähnen und überprüfe, ob alle Informationen korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Steinburg vorbereitest
✨Kenntnisse über das SGB XII
Stelle sicher, dass du dich mit dem Sozialgesetzbuch XII auskennst. Informiere dich über die relevanten Regelungen zur Hilfe zur Pflege und sei bereit, spezifische Fragen dazu zu beantworten.
✨Selbstbewusstes Auftreten
Präsentiere dich souverän und freundlich. Zeige, dass du auch in schwierigen Gesprächssituationen ruhig und professionell bleiben kannst. Übe, wie du deine Argumente klar und verständlich darlegst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle in einem Team besetzt wird, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft
Zeige deine Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten, insbesondere im Bereich der Fortbildung. Erwähne, dass du offen für Veränderungen bist und dich anpassen kannst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
