Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler*innen im Unterricht und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Unternehmen: Steinburg-Schule, ein innovatives Förderzentrum mit digitalem Ansatz.
- Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, betriebliche Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Teamarbeit in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schüler*innen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als sozialpädagogische*r Assistent*in oder Kinderpfleger*in.
Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Kommunalaufsicht, Schule und Kultur, in der Abteilung „Schulen und Kultur“ in der Steinburg-Schule zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Teilzeitstelle (70% bzw. 27,3 Wochenstunden) als Sozialpädagogische*r Assistent*in/Kinderpfleger*in (EG S 4 TVöD-SuE) zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar und bis 31.12.2027 befristet.
Die Steinburg-Schule ist das Förderzentrum mit dem sonderpädagogischen Schwerpunkt „Geistige Entwicklung“ des Kreises Steinburg. Sie ist eine anerkannte offene Ganztagsschule und digitale Modellschule. Hier werden Schülerinnen im Alter von 6–18 Jahren mit dem Förderschwerpunkt Geistige Entwicklung unterrichtet. Etwa 60 % der Schülerinnen haben zusätzlich zumindest noch einen weiteren Förderschwerpunkt. Etwa 15 % der Schüler*innen an der Schule haben einen intensiven Assistenzbedarf.
Ihre Aufgaben
- die Unterrichtsbegleitung
- allgemeine Unterstützung der Schüler*innen während des Unterrichts nach Vorgabe
- direkte Hilfestellung für Schüler*innen mit motorischen oder Sinneseinschränkungen
- Gewährleistung der Sicherheit der Schüler*innen
- Unterstützung im Mobilitätstraining
- die Unterstützung bei der Selbstversorgung der Schüler*innen
- Hilfe beim Toilettengang
- Unterstützung bei der Körperhygiene
- Hilfen beim An- und Auskleiden vor und nach dem Sport- und Schwimmunterricht
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Schulprogramms
- Mitarbeit im Klassenteam
Ihr Profil
- Voraussetzung für die Stelle ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zurzum sozialpädagogischen Assistentin bzw. Kinderpfleger*in oder eine Qualifikation in Verbindung mit relevanter Berufserfahrung, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt
- wertschätzende Einstellung gegenüber unseren Schüler*innen
- Für die Bewerbung von Vorteil sind Kooperationsbereitschaft sowie Teamorientierung; Teilnahme an allen Teambesprechungen, Lehrer*innenkonferenzen, innerschulischen Schulungen und Fortbildungen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Schulübernachtungen und Klassenfahrten
- Vorbereitung und Gestaltung schulischer und außerschulischer Veranstaltungen im Team
Unser Angebot
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- geregelte Arbeitszeiten zu den üblichen Unterrichts- und Pausenzeiten der Schüler*innen inkl. Vor- und Nachbereitung (montags bis mittwochs ca. 7:40 Uhr bis 13:10 Uhr, donnerstags 7:40 Uhr bis 14:00 Uhr und freitags 7:40 Uhr bis 12:25 Uhr)
- betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
- Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern / E-Bikes, ÖPNV-Ticket)
Ihre Bewerbung
mit folgenden Dokumenten:
- Anschreiben, Lebenslauf
- Nachweise der geforderten Qualifikation
- Nachweis über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen
- aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)
richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 16.11.2025 unter Angabe der Referenznummer 1563 an:
Kreis Steinburg
Der Landrat
Personalamt
Viktoriastr. 16-18
25524 Itzehoe
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 49. Kalenderwoche 2025 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtig.
Kontakt bei fachlichen Fragen
Amt für Kommunalaufsicht, Schule und Kultur
Steinburg-Schule
Schulleiter Jens Bornhöft
Tel.:, E-Mail:
Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren
Personalamt
Tanja Otto
Tel.:, E-Mail:
Art des Abschlusses
Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Sozialpädagogische*r Assistent*in/Kinderpfleger*in Arbeitgeber: Kreis Steinburg
Der Kreis Steinburg bietet als Arbeitgeber im Bereich der Sozialpädagogik eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf die individuelle Entwicklung von Schüler*innen mit besonderen Bedürfnissen fokussiert ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Teamgeist fördert die Steinburg-Schule nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung ihrer Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Gesundheitsangeboten und einem Zuschuss zur klimafreundlichen Mobilität, was die Stelle besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogische*r Assistent*in/Kinderpfleger*in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als sozialpädagogische*r Assistent*in/Kinderpfleger*in und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Steinburg-Schule und ihre Programme. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der sozialen Arbeit ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Kooperationsbereitschaft und Teamorientierung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogische*r Assistent*in/Kinderpfleger*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als sozialpädagogische*r Assistent*in/Kinderpfleger*in interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Bezug zur Steinburg-Schule kann hier echt punkten!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu den Aufgaben passen. Wir wollen schnell sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Qualifikationen nicht vergessen:Vergiss nicht, alle geforderten Nachweise und Zertifikate beizufügen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Steinburg vorbereitet
✨Informiere dich über die Steinburg-Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Steinburg-Schule und ihre Schwerpunkte verschaffen. Informiere dich über die speziellen Bedürfnisse der Schüler*innen und die pädagogischen Ansätze, die dort verfolgt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Schüler*innen unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen als sozialpädagogische*r Assistent*in oder Kinderpfleger*in zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kooperationsbereitschaft und Teamorientierung unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen betreffen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die die Schule anbietet. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Schulentwicklung beizutragen.
