Technische*r Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Abteilung "Hochbau"

Technische*r Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Abteilung "Hochbau"

Heiligenstedten Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Planung und Bauüberwachung von Bauprojekten in der Hochbauabteilung.
  • Unternehmen: Kreis Steinburg, ein innovativer Arbeitgeber im öffentlichen Sektor.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit guten Karrierechancen und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schulen und öffentlichen Gebäuden mit deinem Fachwissen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Alle relevanten Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen, die ein erfolgreicher Bewerber benötigt, sind in der folgenden Beschreibung aufgeführt.

Beim Kreis Steinburg ist im Kreisbauamt in der Abteilung „Hochbau“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Technische*r Sachbearbeiter*in (bis zur EG 11 TVöD-VKA) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Die Hochbauabteilung des Kreisbauamtes unterhält und entwickelt kreiseigene Liegenschaften, zu denen neben den Verwaltungsgebäuden auch Schulen und Nutzungen wie der Katastrophenschutz und der Bauhof gehören.

Ihre Aufgaben:

  • Planung und Bauüberwachung der laufenden Bauunterhaltungsmaßnahmen
  • Fortschreibung der Unterhaltungsstrategie für die Liegenschaften, Haushaltsplanung und Controlling
  • fachliche Vorbereitung, Betreuung und Überwachung von extern vergebenen Planungsaufträgen für Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen
  • in Einzelfällen die Projektkoordination großer Neubau- und Umbauvorhaben mit Übernahme der Bauherrenfunktion

Ihr Profil:

  • ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrichtung oder ein vergleichbares Studium bevorzugt mit dem Schwerpunkt Hochbau oder Personen mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
  • eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
  • mindestens das deutsche Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens
  • relevante Berufserfahrung in der Planung und Leitung von Bauprojekten sowie in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Planungsdienststellen
  • praxiserprobtes Fachwissen in den Bereichen Objektplanung und Bauausführung, insbesondere unter dem Aspekt des Bauens im Bestand
  • fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen Vorschriften und deren Umsetzung in der Praxis sowie des öffentlichen Vergabe- (VOB/A, VgV) und Honorarrechts (HOAI) sowie des Bauvertragsrechts
  • ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • eine dienstleistungsorientierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsvermögen und Verhandlungskompetenz
  • Teamgeist, Kreativität, Eigeninitiative sowie das Vermögen zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Unser Angebot:

  • gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)
  • betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
  • Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern / E-Bikes, ÖPNV-Ticket)

Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:

  • Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen
  • Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)

richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 22.03.2026 unter Angabe der Referenznummer 1611 an: Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 16. Kalenderwoche 2026 statt.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Technische*r Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Abteilung "Hochbau" Arbeitgeber: Kreis Steinburg

Der Kreis Steinburg bietet als Arbeitgeber im Bereich Hochbau eine hervorragende Arbeitsumgebung, die durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf Fort- und Weiterbildung sowie betrieblicher Gesundheitsförderung unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem fördert der Kreis klimafreundliche Mobilität und sorgt für ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Familie, was ihn zu einem attraktiven Arbeitgeber in Itzehoe macht.

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Kontaktdaten:

Kreis Steinburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische*r Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Abteilung "Hochbau" erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die für die Position als Technische*r Sachbearbeiter*in relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits im Kreis Steinburg arbeitet, frag nach Insider-Infos oder Tipps für das Gespräch. Empfehlungen können einen großen Unterschied machen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische*r Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Abteilung "Hochbau" mit Bravour zu bestehen

Planung von Bauprojekten
Bauüberwachung
Haushaltsplanung
Controlling
Projektkoordination
Objektplanung
Bauausführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Stelle als Technische*r Sachbearbeiter*in im Hochbau deutlich machen. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt!

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du kannst, ohne dass wir lange suchen müssen!

Zeugnisse und Nachweise nicht vergessen:Stell sicher, dass du alle geforderten Dokumente beifügst, wie aktuelle Zeugnisse und Nachweise deiner Qualifikationen. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen ernst nimmst.

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen vergisst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Steinburg vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den geforderten Fähigkeiten übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.

Technisches Wissen auffrischen

Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du dein Fachwissen in den Bereichen Bauplanung und -ausführung auffrischen. Informiere dich über aktuelle Vorschriften und Standards, die für die Hochbauabteilung relevant sind, damit du im Gespräch kompetent auftreten kannst.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

In dieser Rolle ist Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du sowohl im Team als auch eigenständig arbeiten kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Projekten der Hochbauabteilung fragen oder wie das Team strukturiert ist. So zeigst du, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.