Ausbildung: Kaufleute für Tourismus und Freizeit (m/w/d)

Kreis Steinfurt Duale Ausbildung Kreisstadt Steinfurt Herzlich Willkommen beim Arbeitgeber Kreis Steinfurt! Mit seinen 24 Städten und Gemeinden ist der Kreis Steinfurt der zweitgrößte Landkreis in Nordrhein-Westfalen. Hier leben rund 450.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Unsere Verwaltung ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen; wir bieten unserem Team von rund 1.650 Mitarbeitenden und rund 90 Auszubildenden eine Menge. Warum? Die Menschen, die bei uns arbeiten, bilden das Herzstück der Verwaltung. Unser Ziel ist es, den Kreis Steinfurt weiterhin so positiv aufzustellen und kontinuierlich fortzuentwickeln zum Wohle unserer Bürgerinnen und Bürger. Dafür bedarf es motivierter und zufriedener Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. In über 60 verschiedenen Berufen sind wir täglich für Sie im Einsatz – eine Vielfältigkeit, die Sie vermutlich überrascht. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben mit attraktiven Bedingungen: moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Ausbildung, Fort- und Weiterbildung, Gesundheitsförderung – um nur einige Bausteine zu nennen. Beschreibung Kaufleute für Tourismus und Freizeit Arbeiten, wo andere Urlaub machen - Tourismus- und Freizeitangebote der Region für Touristen als auch für die Einwohnerinnen und Einwohner organisieren und vermarkten. Was wir bieten: Möchtest du uns helfen, den Kreis Steinfurt touristisch zu vermarkten? Dann starte am 1. August die dreijährige duale Ausbildung zur Kauffrau oder zum Kaufmann für Tourismus und Freizeit beim Kreis Steinfurt. Kaufleute für Tourismus und Freizeit beraten und informieren Kundinnen und Kunden über touristische Leistungen und Attraktionen. Sie inszenieren Events, führen Veranstaltungen durch, setzen Verkaufs- und Marketingkonzepte um und kümmern sich um das Kaufmännische (z. B. die Kosten- und Leistungsrechnung). Dabei fallen beispielsweise Aufgaben an wie Informations- und Kommunikationssysteme aufgabenbezogen einsetzen, Beratungs- und Verkaufsgespräche führen, Kennen lernen der touristischen, kulturellen und freizeitrelevanten Dienstleistungen des Kreises Steinfurt, Konzeption, Planung, Organisation, Finanzierung und Abrechnung von Veranstaltungen und Projekten, Werbemittel erstellen und Informationen für die Veröffentlichung aufbereiten sowie Werbeaktionen und Maßnahmen zur Kundenbindung durchführen. Zur theoretischen Ausbildung besuchst du in Mini-Blöcken (3 Tage alle 2 Wochen) das Alfred-Müller-Armack-Berufskolleg in Köln . Dort werden Inhalte unterrichtet wie zum Beispiel: Veranstaltungen planen, durchführen und nachbereiten, Märkte der Tourismus- und Freizeitbranche analysieren und Marketingstrategien ableiten und touristische und freizeitwirtschaftliche Produkte und Leistungen planen und gestalten. In der praktischen Ausbildung setzt du die Theorie in der Stabsstelle Landrat und im DA, Kunsthaus Kloster Gravenhorst in Hörstel um. Erfahrene und qualifizierte Ausbilderinnen und Ausbilder helfen dir dabei und unterstützen dich! Ergänzt wird deine praktische Ausbildung durch Praktika in Unternehmen der Tourismusbranche (z. B. Verkehrsverein Rheine, Münsterland e. V.). Während der Ausbildung erhältst du ein Ausbildungsentgelt von monatlich brutto (Stand: 01.04.2022) 1. Ausbildungsjahr 1.068,26 € 2. Ausbildungsjahr 1.118,20 € 3. Ausbildungsjahr 1.164,02 € Wie wir auswählen: Wir treffen eine Vorauswahl nach eingereichten Zeugnissen und Unterlagen und laden diesen Bewerberkreis zum persönlichen Vorstellungsgespräch ein, in dem eine Auswahl zur Einstellung getroffen wird. Voraussetzungen Einstellungsvoraussetzung ist mindestens die Fachoberschulreife/ Mittlere Reife oder eine vergleichbare Qualifikation; gerne auch allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife. Informationen über den Beruf Berufsfeld: Wirtschaft, Verwaltung