Initiativ Bewerbung

Noch keinen Job bei uns gefunden, der Ihren Vorstellungen entspricht? Dann bewerben Sie sich initiativ! Wir sind immer auf der Suche nach aufgeschlossenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die Lust haben, sich gemeinsam mit uns die soziale, gesellschaftliche, ökologische sowie wirtschaftliche Verantwortung anzunehmen und für das Gemeinwohl des Kreises Steinfurt zu arbeiten.

Innerhalb der Kommunalverwaltung vereinen wir eine Diversität von ca. 60 Berufsbildern. Ihre Möglichkeiten bei uns durchzustarten könnten in folgenden Bereichen sein:

• Allgemeine Verwaltung, Personal und Organisation
• Controlling, Finanzen und Jura
• Gesundheit und Medizin (Gesundheitsamt / Veterinär- & Lebensmittelüberwachungsamt)
• Handwerklich-technische Berufe (Umwelt, Bauen, Straßen)
• Pädagogik und Soziales
• Öffentlichkeitsarbeit

Für die jeweiligen Positionen werden entsprechende Berufsausbildungen oder ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium gefordert.

Unser Angebot:

• Vorzüge des öffentlichen Dienstes: Neben einem krisensicheren Job profitieren Sie von regelmäßigen Gehaltssteigerungen, indem Sie Erfahrungsstufen durchlaufen oder neue Tarifverträge ausgehandelt werden.
• Ihr Beitrag zum Gemeinwohl: Mit einer sinnstiftenden Tätigkeit im öffentlichen Dienst übernehmen Sie Verantwortung für die Gesellschaft und tragen zu der Weiterentwicklung des Kreises Steinfurt bei.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Durch Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens können Sie Ihre Arbeitszeiten innerhalb unseres Arbeitszeitrahmens flexibel gestalten.
• Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub stehen Ihnen zur Verfügung. Dazu gibt es zwei Bonustage, denn Heiligabend und Silvester sind arbeitsfreie Tage, für die kein Urlaub genommen werden muss.
• Fort- und Weiterbildung: Unsere Mitarbeitenden haben verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Form von internen Schulungsangeboten, fachspezifischen Weiter- und Fortbildungen sowie die Möglichkeit an unserem interkommunalen Mentoring-Programm teilzunehmen.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Als familien- und lebensbewusster Arbeitgeber bieten wir verschiedene Angebote für Groß und Klein, die regelmäßig durch das Audit berufundfamilie zertifiziert werden. Dazu zählen unsere Betriebskita "Steppkes im Kreishaus" oder Kinderferienbetreuungsangebote.
• Gesundheit und Vorsorge: Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements profitieren Sie von diversen Angeboten hinsichtlich der Gesundheitsvorsorge und -förderung. Außerdem wird die Teilnahme an freiwilligen Gesundheitsangeboten, wie zum Beispiel Betriebssportgruppen oder dem Projekt "Mit dem Rad zur Arbeit", mit einem Arbeitszeitbonus gefördert.
• Arbeitsumfeld: Sie arbeiten selbstständig und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb eines kollegialen und dynamischen Teams. Die Zusammenarbeit wird durch Feierlichkeiten wie dem Kreiskarneval, dem Betriebsfest oder ämterinternen Festen gestärkt.

Ob Sie an einer Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung interessiert sind, können Sie bei Ihrer Online-Bewerbung in Ihrem Bewerberprofil im Bereich Berufliche Anforderungen angeben.

Der Kreis Steinfurt fördert die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt daher Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter Personen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.