Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Kinder und Jugendliche in allen Lebensbereichen.
- Unternehmen: Gemeinwohlorientierter Arbeitgeber mit Fokus auf Familien und Jugend.
- Vorteile: Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Team mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und schaffe positive Lebensbedingungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Der Fachbereich Familie und Jugend orientiert sich bei seinen Aufgaben an den Prinzipien des Sozialgesetzbuches (SGB) VIII. Wir fördern die individuelle und soziale Entwicklung junger Menschen und unterstützen Eltern in ihrer Erziehungsarbeit. Unsere Leistungen umfassen Freizeit- und Bildungsangebote, Erziehungsberatung, Hilfen zur Erziehung, finanzielle Hilfen und die Mitwirkung in gerichtlichen Verfahren. Wir schützen die Kinder und Jugendlichen in unseren Kommunen, bieten qualifizierte Betreuungsangebote in Kindertageseinrichtungen und fördern die Kindertageseinrichtungen freier Träger. Durch unsere Arbeit schaffen wir positive Lebensbedingungen für Familien und eine kinderfreundliche Umwelt - jede Investition in Kinder und Jugendliche ist für uns eine Investition in die Zukunft, um ihnen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.
Aufgabenschwerpunkte:
- Bestellte Amtsvormundschaften und Amtspflegschaften sowie gesetzliche Amtsvormundschaften führen
- Das Kind in allen Belangen des Lebens (Personen- und Vermögenssorge) begleiten, beraten und vertreten sowie Entscheidungen für das Kind anstelle der Eltern treffen
- Regelmäßige Mündelkontakte als Voraussetzung für die Aufgabenwahrnehmung mit alleinigem Fokus auf dem Kind - das Wohl der Kinder und Jugendlichen als Mittelpunkt der Arbeit
- Die Pflege und Erziehung der Kinder und Jugendlichen persönlich und verantwortlich fördern und gewährleisten
- Sämtliche notwendige Leistungen und die Interessenvertretung gegenüber Behörden, Gerichten, Einrichtungen und Dritten sicherstellen sowie Entscheidungen über medizinische und psychische Behandlungen treffen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik
- Breitgefächerte rechtliche Kenntnisse (z. B. Familienrecht, Jugend- und Sozialrecht, Ausländerrecht und angrenzende Rechtsgebiete) und Verwaltungskenntnisse bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Pädagogisches, psychologisches und soziologisches Grundwissen in der Entwicklung und Erziehung junger Menschen
- Teamgeist, Fingerspitzengefühl und eine selbstständige, verantwortungsbewusste und besonnene Arbeitsweise - auch in herausfordernden Situationen
- Bereitschaft zum flexiblen Außendienst, auch in den Nachmittags- und frühen Abendstunden, sowie zur Weiterbildung
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten Pkw gegen Erstattung gemäß LRKG NRW für dienstliche Zwecke einzusetzen (Nutzung des Fuhrparks auch möglich)
Unser Angebot:
- Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber
- Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub
- Durchweg flexibel: Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung
- Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse, gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, Parkplatz für Mitarbeitende, E-Bike-Leasing und Fahrradstellplätze
Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren).
Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, inklusive frühestem Eintrittstermin, bis zum 29.07.2026. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab - klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button.
Noch Fragen? Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an die zuständige Führungskraft Herr Becker unter Fon 0 -.
Sozialarbeiter in / Sozialpädagog in - Amtsvormundschaften Arbeitgeber: Kreis Unna
Der Kreis Unna ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein starkes Engagement für die soziale Entwicklung junger Menschen auszeichnet. Mit einem tariflichen Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet er eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden Team. Zudem fördert der Kreis Unna aktiv die berufliche Gleichstellung und schafft ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter in / Sozialpädagog in - Amtsvormundschaften erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kreis Unna haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter in / Sozialpädagog in - Amtsvormundschaften mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kreis Unna zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Unna vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
