Projektstelle "Regionalmanagement Standortentwicklung Peenemünde" (m/w/d)
Willkommen im Landkreis Vorpommern-Greifswald - einem der größten Landkreise Deutschlands, direkt an der traumhaften Ostseeküste gelegen. Zwischen weiten Sandstränden, naturbelassenen Landschaften und einer hohen Lebensqualität lässt es sich nicht nur hervorragend urlauben, sondern auch beruflich durchstarten.
Gestalten Sie Ihre Karriere dort, wo andere ihre Auszeit genießen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Dezernat für Kreisentwicklung, Bauen und Umwelt, Stabsstelle Wirtschaft und Investoren des Landkreises Vorpommern-Greifswald am Standort Greifswald die
Projektstelle "Regionalmanagement Standortentwicklung Peenemünde" (m/w/d)
befristet für die Dauer von drei Jahren ab demEinstellungsdatum zu besetzen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeitbeträgt 39 Stunden .
Gesucht wird ein/e Regionalmanager/in zurUnterstützung der Gemeinde Peenemünde bei der Fortschreibung des "Regionalen Entwicklungskonzeptes der Gemeinde Peenemünde 2020" sowie bei der Entwicklungeiner daraus abgeleiteten Ansiedlungsstrategie für Wirtschaftsunternehmen.
Die Stelle dient insbesondere der fachlichenBegleitung beider Prozesse in einem Projekt, der Vernetzung aller beteiligtenAkteure und der Sicherstellung einer fortlaufenden und transparentenKommunikation zwischen ihnen.
Um die Ansiedlung von Unternehmen zuermöglichen, soll im Rahmen der Stelle auch auf die Verfügbarkeit geeigneterFlächen mit Baurecht hingearbeitet werden.
Wir bieten Ihnen
- flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
- 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember
- Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- monatliche Gewährung von Zahlungen im Rahmen eines Gutscheinsystems: 50 EUR netto/Monat und 60 Euro netto im Geburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Ihre Aufgaben
- Vorbereitungder Ausschreibung des "Regionalen Entwicklungskonzeptes"
- Organisationvon Aktivitäten und Terminen
- Erstellungvon Sachstandsübersichten zum Projektfortschritt
- Aufbauund Pflege eines regionalen Partnernetzwerkes
- Netzwerkaus regionalen Unternehmen, Kommunen, Behörden, Verbänden sowie Einrichtungenaus Wissenschaft und Forschung
- Ansprechpartner/infür projektbezogene Anliegen der beteiligten Partner
- Vermittlungvon Kontakten innerhalb des Netzwerkes
- Budget-und Fördermittelverantwortung; Berichtswesen gegenüber dem Fördermittelgeber
- Öffentlichkeitsarbeit,Veranstaltungen und Netzwerktreffen
- Unterstützungvon Unternehmen bei Kooperations-, Investitions- und Fördermittelaktivitäten
Unsere Erwartungen
- abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjährigereinschlägiger Berufserfahrung in den folgenden Bereichen: Regionalmanagementoder Wirtschaftsförderung, Projektorganisation, Unternehmensbetreuung undStandortentwicklung
- Darüber hinaus bringen Sie möglichst folgendeQualifikationen mit:
- sehr guteKenntnisse der regionalen Wirtschafts- und Verwaltungsstrukturen, der Akteurs-und Unternehmerlandschaft, der historischen und naturräumlichen Besonderheitensowie der aktuellen wirtschaftlichen und infrastrukturellen Gegebenheiten undPlanungen in Peenemünde und im Amt Usedom Nord
- Erfahrungin der Leitung und Moderation von Gesprächsprozessen
- Grundkenntnisseim Fördermittel- und Haushaltsrecht
- praktischeKenntnisse im Projektmanagement
- Grundverständniskommunaler und öffentlicher Entscheidungsprozesse
- Grundkenntnisseder Bauleitplanung und ihrer Akteure
- sichereschriftliche und mündliche Kommunikation
- einwandfreies Führungszeugnis
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen sowie zur Nutzung des privaten Pkws bei dienstlichem Erfordernis
Vergütung
Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA.
Die Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des 16 . 10.2026.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden durch den Landkreis Vorpommern-Greifswald nicht erstattet
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Frau Gummelt vom Sachgebiet Personal unter der Telefonnummer 03834 8760 1532 gerne zur Verfügung.
Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V.
#J-18808-Ljbffr
Projektstelle „Regionalmanagement Standortentwicklung Peenemünde“ (m/w/d) in Greifswald Arbeitgeber: Kreis Vg
Der Landkreis Vorpommern-Greifswald ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer der schönsten Regionen Deutschlands zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Genießen Sie nicht nur eine hohe Lebensqualität, sondern auch attraktive Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und ein Betriebliches Gesundheitsmanagement.
