Sachbearbeiter Leistungen für Blinde/Leistungen nach dem 8. Kapitel SGB XII (m/w/d)
Willkommenim Landkreis Vorpommern-Greifswald – einem der größten Landkreise Deutschlands,direkt an der traumhaften Ostseeküste gelegen. Zwischen weiten Sandstränden,naturbelassenen Landschaften und einer hohen Lebensqualität lässt es sich nichtnur hervorragend urlauben, sondern auch beruflich durchstarten.
GestaltenSie Ihre Karriere dort, wo andere ihre Auszeit genießen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Sozialamt desLandkreises Vorpommern-Greifswald am Standort Pasewalk, eine Stelle als
Sachbearbeiter Leistungen für Blinde/Leistungennach dem
8. Kapitel SGB XII (m/w/d)
befristet für die Zeit des Beschäftigungsverbotesnach dem Mutterschutzgesetz und der anschließenden Elternzeit ohneTeilzeitbeschäftigung zu besetzen. Die durchschnittliche wöchentlicheArbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Wir bieten Ihnen
- flexible Arbeitszeitregelungendurch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und der Möglichkeit von Teilzeitarbeit imRahmen der dienstlichen Gegebenheiten
- 30 Tage Urlaubnach Tarifvertrag und bezahlte Freistellung für den 24.12. sowie 31.12.
- Zahlung von vermögenswirksamenLeistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- monatlicheGewährung von Zahlungen im Rahmen eines Gutscheinsystems: 50 EUR netto/Monat und 60 Euro netto im Geburtstagsmonat sowie einerjährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte
- Fort- undWeiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote im Rahmeneines Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Ihre Aufgaben
- Gewährung von Landesblindengeld sowie Blindenhilfe und von Hilfen zurÜberwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten nach dem 8. Kapitel SGB XII
- Beratung des Anspruchsberechtigten und/oder Rechtsbetreuers/Bevollmächtigten
- Ermittlung des Leistungsanspruchs und Auswahl der geeigneten Leistungen
- Erstellung des Bescheides und selbstständige Zahlbarmachung derLeistungen
- Rückforderung zu Unrecht erbrachter Leistungen
- Vorbereitung von Anträgen auf Stundung, Niederschlagung und Erlass vonForderungen
- Mitwirkung bei Widerspruchsverfahren
- Mitwirken bei Statistiken für Abrechnung beim Ministeriumfür Soziales, Integration und Gleichstellung des Landes Mecklenburg-Vorpommern
- Bearbeitung von Auskunftsersuchen
- fachliche Beratung mit dem Teilhabemanagern zum ermittelten Bedarf undgemeinsame Auswahl der geeigneten Leistungserbringer
Unsere Erwartungen
- abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d),Angestelltenlehrgang I oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägigerBerufserfahrung
- wünschenswert sind Gesetzeskenntnisse auf dem Gebiet der SGB I bis SGB XII, LBlGG M-V, BKGG, VwVfG M-V, VwGO,Sozialgerichtsgesetz
- wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit OPEN/Prosoz
- Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit,Flexibilität, Belastbarkeit und Eigenverantwortlichkeit
- EDV-Kenntnisse für grundlegende Anwendungen wie Word, Excel, Outlook
- Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugensowie zur Nutzung des privaten Pkws bei dienstlichem Erfordernis
- einwandfreies Führungszeugnis
DieAusschreibungsfrist endet mit Ablauf des 14.Oktober 2026.
Kosten, die Ihnenim Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werdendurch den Landkreis Vorpommern-Greifswald nicht erstattet
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden beigleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für eventuelleRückfragen steht Ihnen Frau Senz vom Sachgebiet Personal unter derTelefonnummer 03834 8760 1511 gerne zur Verfügung.
Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Datenerfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b und eDatenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicherMaßnahmen - in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V.
Informationen zur DSGVO in Bezug auf dasBewerbungsverfahren finden Sie hier .
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Sachbearbeiter Leistungen für Blinde/Leistungen nach dem 8. Kapitel SGB XII (m/w/d) in Pasewalk Arbeitgeber: Kreis Vg
Der Landkreis Vorpommern-Greifswald ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer der schönsten Regionen Deutschlands zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Genießen Sie nicht nur eine hohe Lebensqualität, sondern auch attraktive Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und ein Betriebliches Gesundheitsmanagement.
