Sachbearbeiter Entgeltverhandlungen (m/w/d)
Willkommen im Landkreis Vorpommern-Greifswald – einem der größten Landkreise Deutschlands, direkt an der traumhaften Ostseeküste gelegen. Zwischen weiten Sandstränden, naturbelassenen Landschaften und einer hohen Lebensqualität lässt es sich nicht nur hervorragend urlauben, sondern auch beruflich durchstarten.
Gestalten Sie Ihre Karriere dort, wo andere ihre Auszeit genießen.
Zum 01.01.2027 ist in der Stabsstelle Entgelte und Controlling des Landkreises Vorpommern-Greifswald, an den Standorten Pasewalk oder Greifswald, die Stelle 1349.1 als
Sachbearbeiter Entgeltverhandlungen (m/w/d)
unbefristet zu besetzen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Wir bieten Ihnen
- flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und der Möglichkeit von Teilzeitarbeit im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
- 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember nach Tarifvertrag
- Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- monatliche Gewährung von Zahlungen im Rahmen eines Gutscheinsystems: 50 EUR netto/Monat und 60 Euronetto im Geburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte
- Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Ihre Aufgaben
- Vorbereitung undDurchführung vonEntgeltverhandlungenim Bereich derJugendhilfe
- eigenständige Vorbereitung, Durchführung undNachbereitungvon Entgeltverhandlungenmit Trägern derJugendhilfe
- Prüfung und BewertungvonLeistungsangeboten,Kalkulationen und Antragsunterlagen
- Durchführung von Wirtschaftlichkeits-, Kosten- undPlausibilitätsprüfungen unterBeachtung der gesetzlichenundkommunalen Vorgaben
- Abstimmung mit Fachämtern, Trägern undweiterenbeteiligten Stellen sowieDurchführung von Vor-Ort-Terminen
- Entwicklung von Lösungsvorschlägenund Verhandlungvonwirtschaftlichen und fachlichangemessenen Vereinbarungen
- Prüfung von Investitionskosten,Förderungen undZuwendungensowie tatsächlich erbrachtenLeistungen
- Vorbereitung und Begleitungvon Schieds-undKlageverfahren nach demSGB VIII
- Nachbereitung von Verhandlungen
- Dokumentation undAuswertung der Verhandlungsergebnisse
- Vorbereitung undAbschlussvon Vereinbarungen mitden Trägern
- Pflege undPlausibilitätsprüfungvon Daten undKennzahlen
- Aufbereitung vonInformationenfür das interneund externe Berichtswesen
Unsere Erwartungen
- abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium in der Fachrichtung öffentliche Verwaltung, Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Angestelltenlehrgang II, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
- sehr gute Kommunikations- und Methodenkompetenzen, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit
- betriebswirtschaftliches Verständnis
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen sowie zur Nutzung des privaten Pkws bei dienstlichem Erfordernis
- einwandfreies Führungszeugnis
- abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium in der Fachrichtung öffentliche Verwaltung, Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Angestelltenlehrgang II, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
- sehr gute Kommunikations- und Methodenkompetenzen, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit
- betriebswirtschaftliches Verständnis
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen sowie zur Nutzung des privaten Pkws bei dienstlichem Erfordernis
- einwandfreies Führungszeugnis
Vergütung
Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzung erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA.
Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V.
Informationen zur DSGVO in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie hier.
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter Entgeltverhandlungen (m/w/d) Arbeitgeber: Kreis Vg
Der Landkreis Vorpommern-Greifswald ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer der schönsten Regionen Deutschlands zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Genießen Sie nicht nur eine hohe Lebensqualität, sondern auch attraktive Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und ein Betriebliches Gesundheitsmanagement.
