Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Familien bei Erziehungsfragen und fördere die Selbsthilfe.
- Unternehmen: Kreisverwaltung Viersen, einer der größten Arbeitgeber am Niederrhein.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für kreative Ideen und Netzwerkarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Familien positiv und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir suchen:
Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Organisationseinheit: Jugendamt Abteilung „Soziale Dienste“
Aufgabenschwerpunkte
- Sicherstellung des Kindeswohls
- Intensive Betreuung und Begleitung von Familien bei Erziehungs- und Entwicklungsschwierigkeiten, bei der Bewältigung von Alltagsproblemen, der Lösung von Konflikten und Krisen, sowie im Kontakt mit Ämtern und Institutionen, mit dem Ziel der Erarbeitung von Handlungsalternativen zur positiven Veränderung ihrer Lebensbedingungen und Anleitung zur Selbsthilfe, auf Grundlage der ambulanten Hilfen zur Erziehung gem. 27 ff. SGB VIII
- Stärkung der elterlichen Kompetenz und der Eigenverantwortung Jugendlicher
- Vermittlung von zusätzlichen Hilfs- und Unterstützungsangeboten außerhalb der Jugendhilfe
- Organisation und Durchführung von Gruppen- und Ferienangeboten für die betreuten Kinder, während der Schulferien des Landes Nordrhein-Westfalen
- Netzwerkarbeit mit Kindergärten, Schulen, Kinderärzten und anderen Behörden, Institutionen und Fachdiensten
- Dokumentation Ihrer Arbeit mit den Familien
- Teilnahme an Hilfeplangesprächen, kollegialen Fallberatungen, Teambesprechungen, Dienstbesprechungen und Supervisionen
Bewerbungsprofil
- abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung (Diplom, Bachelor oder Master)
- Gute Kenntnisse in den Rechtsgebieten der Sozialen Gesetzbücher, insbesondere dem SGB VIII (von Vorteil)
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit
- sicherer Umgang mit Office-Programmen
Was wir bieten
Die Bezahlung erfolgt entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE) nach Entgeltgruppe S 11 b TVöD-SuE. Wir haben noch mehr zu bieten. Als einer der größten Arbeitgeber am Niederrhein bietet die Kreisverwaltung Viersen neben persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile.
Kontakt:
Markus Kalt
Leitung des Jugendamtes
Tel.: 02162 39-1491
Jennifer Franzen
Abteilungsleitung "Soziale Dienste"
Tel.: 02162 39-1653
Der Kreis Viersen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.
Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.06.2026.
Flexible Erziehungshilfe im Jugendamt (w/m/d) Arbeitgeber: Kreis Viersen
Die Kreisverwaltung Viersen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Flexible Erziehungshilfe im Jugendamt nicht nur eine unbefristete Anstellung bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Mit einer fairen Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst und einem starken Fokus auf die berufliche Gleichstellung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, sind wir bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das sowohl Ihre beruflichen als auch persönlichen Bedürfnisse berücksichtigt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Flexible Erziehungshilfe im Jugendamt (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus dem Jugendamt in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen über Erziehungshilfen und soziale Arbeit durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Familien und Kindern! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an einer positiven Veränderung arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Flexible Erziehungshilfe im Jugendamt (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die flexible Erziehungshilfe im Jugendamt interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Viersen vorbereitet
✨Informiere dich über das Jugendamt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über die Aufgaben und Ziele des Jugendamtes informieren. Verstehe, wie sie das Kindeswohl sicherstellen und welche Programme sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Familien unterstützt oder Konflikte gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamfähigkeit und Empathie
In der sozialen Arbeit ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Empathie betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um positive Ergebnisse für Familien zu erzielen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Organisation und deren Erwartungen zu erfahren.
