Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Entgeltabrechnung und Datenpflege in unserem Abrechnungssystem.
- Unternehmen: Große soziale Einrichtung mit einem engagierten Team und vielfältigen Aufgaben.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Integration in ein motiviertes Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Abrechnung für Menschen mit Behinderung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Das Heilpädagogische Zentrum Krefeld – Kreis Viersen gGmbH ist eine der großen sozialen Einrichtungen im Rheinland mit: 9 Werkstätten, rund 2100 Menschen mit Behinderung, einer heilpädagogischen Kindertagesstätte, mobilen und interdisziplinären Frühförderstellen für die Stadt Krefeld und den Kreis Viersen und ca. 680 angestellten Mitarbeitern.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Hauptverwaltung in Tönisvorst zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Personalsachbearbeiter (m/w/d) Abrechnung.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Durchführung der Entgeltabrechnung für einen vorgegebenen Personenkreis unserer Menschen mit Behinderung.
- Sie verwalten und pflegen relevante Daten in unserem Abrechnungssystem.
- Sie sind verantwortlich für die Klärung abrechnungsrelevanter, steuerrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Belange.
- Sie übernehmen die Kommunikation mit Ämtern, Betreuern und Kostenträgern.
- Sie übernehmen das Melde- und Bescheinigungswesen.
Sie bringen idealerweise mit:
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder als Steuerfachgehilfe/in.
- Sie bringen erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit.
- Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS-Office Anwendungen sowie Spaß an Digitalisierungsprojekten.
- Sie bringen Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Organisationsvermögen mit.
Ihre Vorteile bei uns:
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit Vergütung nach TVöD sowie eine betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,25 % des Bruttomonatsgehaltes (arbeitgeberfinanziert).
- Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeiten.
- Viele Mitarbeiterbenefits wie bspw. Zahlung eines Zuschusses für einen Fitnessstudiobeitrag.
- Zahlreiche Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Integration in ein erfahrenes, motiviertes und freundliches Team.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal!
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Abrechnung Arbeitgeber: Kreis Viersen
Das Heilpädagogische Zentrum Krefeld bietet Ihnen als Abteilungsleitung (m/w/d) Rehabilitation die Möglichkeit, in einem engagierten und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderungen einsetzt. Mit einer geregelten 5-Tageswoche, attraktiven Vergütungsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sowohl persönlich als auch beruflich wachsen können. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von zahlreichen Benefits, wie einem Zuschuss für Fitnessstudio-Beiträge und einer betrieblichen Altersversorgung, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber am Niederrhein macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (m/w/d) Abrechnung erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Kreis Viersen aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Kreis Viersen, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) Abrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Kreis Viersen klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Viersen vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Kreis Viersen die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
