Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit im psychosozialen Krisendienst und telefonische Beratung für Menschen in Krisen.
- Unternehmen: Kreisverwaltung Viersen, einer der größten Arbeitgeber am Niederrhein.
- Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unterstützung von Menschen in psychischen Krisen und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit und Erfahrung in der Krisenberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 € pro Jahr.
Wir suchen:
Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigungsart: Vollzeit
Befristung: befristet (31.12.2028 unter Vorbehalt der endgültigen Bewilligung durch den Projektförderer)
Organisationseinheit: Gesundheitsamt Abteilung "Gutachten, Sozialpsychiatrie, Infektions- und Umwelthygiene"
Aufgabenschwerpunkte
- Mitarbeit im wissenschaftlichen Projekt "KrisenRhein" zur modellhaften Implementierung eines psychosozialen Krisendienstes.
- telefonischer Krisendienst wochentags von 8-16 Uhr - anonyme telefonische Beratung für Menschen in psychischen Krisen, Mitbetroffene und Angehörige
- enge Zusammenarbeit mit dem Sozialpsychiatrischen Dienst des Gesundheitsamt Kreis Viersen zur Initiierung aufsuchender Hilfen bzw. anderer Hilfen oder auch sofortiger Unterbringungen nach PsychKG NRW
- enge Zusammenarbeit mit den weiteren Trägern des Projektes "KrisenRhein"
- Erledigung der im Rahmen des Projektes anfallenden Dokumentation
- Teilnahme an Projekttreffen
Bewerbungsprofil
- abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung soziale Arbeit inklusive der staatlichen Anerkennung (Diplom, Bachelor oder Master), oder vergleichbarer Fachrichtungen jeweils mit staatlicher Anerkennung (Diplom, Bachelor oder Master)
- Berufserfahrung im sozialpsychiatrischen Bereich oder in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen, dabei insbesondere Erfahrung in der Krisenberatung
- hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Kommunikations-, Verhandlungs- und Konfliktfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten
- sicherer Umgang mit den Office Programmen
- Führerschein der Klasse B
Was wir bieten
Die Bezahlung erfolgt entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE) nach Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE. Wir haben noch mehr zu bieten. Als einer der größten Arbeitgeber am Niederrhein bietet die Kreisverwaltung Viersen neben persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile.
Weitere Informationen finden Sie auf der Seite https://www.karriere-mit-v-faktor.de/vorteile
Kontakt
Dr. Kerstin Lipperheide stellvertretende Leitung des Gesundheitsamtes Tel.: 02162 39-2197
Der Kreis Viersen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.
Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.09.2026.
Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter im psychosozialen Krisendienst (w/m/d) Arbeitgeber: Kreis Viersen
Die Kreisverwaltung Viersen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im psychosozialen Krisendienst nicht nur eine faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördert die Verwaltung die berufliche Gleichstellung und bietet eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich für die psychische Gesundheit der Menschen in der Region einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter im psychosozialen Krisendienst (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kreis Viersen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter im psychosozialen Krisendienst (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kreis Viersen zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Viersen vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
