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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Menschen mit Behinderungen in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Heilpädagogisches Zentrum Krefeld – ein großer sozialer Dienstleister am Niederrhein.
- Mitarbeitervorteile: Feste Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und Fitnesszuschuss.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderungen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische oder pflegerische Ausbildung mit Weiterbildung zum Sozialmanager oder vergleichbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Heilpädagogische Zentrum Krefeld – Kreis Viersen gGmbH ist mit neun Werkstätten, 2.200 Mitarbeiter mit Behinderung, zwei heilpädagogischen Kindertagesstätten, mobilen und interdisziplinären Frühförderstellen und ca. 700 angestellten Mitarbeitern einer der großen sozialen Dienstleister am Niederrhein.
Wir suchen für unseren Standort in Krefeld für den Arbeitsbereich soziale Integration (ASI) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Sie sind in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung für die Erstellung von Förderkonzeptionen und Dokumentationen (z.B. BEI-NRW's) zuständig.
- Sie wirken in der Gruppenarbeit mit und sind im Zuge dieser Aufgabe zuständig für die Betreuung, Anleitung, Pflege und Unterstützung von Menschen mit einer komplexen Behinderung.
- Sie unterstützen die zu betreuenden Mitarbeiter/innen in den Aktivitäten des täglichen Lebens (ATL).
- Sie arbeiten eng mit den Sorgeberechtigten, Verbänden, Schulen, Kostenträgern sowie den Behörden zusammen.
- Sie wirken bei der Organisation, Planung und Durchführung von Sonderprojekten, Gruppenangeboten und Festivitäten mit.
- Sie übernehmen stellvertretend die Leitung der Abteilung.
Sie bringen idealerweise mit:
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Ausbildung mit Weiterbildung zum Sozialmanager oder Fachwirt (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Rehabilitationsarbeit von Menschen mit Behinderungen und verfügen über gute Kenntnisse im SGB, BTHG und BEI NRW.
- Sie sind vertraut im Umgang mit EDV Anwendungen.
- Sie haben ein großes Einfühlungsvermögen, sind aufgeschlossen und besitzen die nötige Sensibilität für die besonderen Belange unserer Menschen mit Behinderung.
Ihre Vorteile bei uns:
- Eine geregelte 5-Tageswoche mit festen Arbeitszeiten von montags-freitags (keine Wochenend-/Schichtarbeit).
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
- Vergütung nach TVöD und 32 Urlaubstage + 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche.
- Betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,25 % des Bruttomonatsgehaltes (arbeitgeberfinanziert).
- Viele Mitarbeiterbenefits wie bspw. Zahlung eines Zuschusses für einen Fitnessstudiobeitrag.
- Zahlreiche Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Integration in ein erfahrenes, motiviertes und freundliches Team.
Erwartet wird die aktive Umsetzung von Gewaltprävention im HPZ und die Bereitschaft, sich innerhalb dieses Themengebiets weiterzubilden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal!
Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Kreis Viersen
Kontaktperson:
Kreis Viersen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch klassische Jobanzeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Heilpädagogischen Zentrums Krefeld verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen schnell zu sichten und dich direkt zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Menschen mit Behinderungen gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unser Online-Portal!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Viersen vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Heilpädagogische Zentrum Krefeld verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die verschiedenen Werkstätten und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Betreuung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Empathie und Sensibilität
Da die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen viel Einfühlungsvermögen erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Sensibilität und dein Verständnis für die besonderen Bedürfnisse dieser Menschen zeigst. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen reagieren würdest und teile diese Gedanken im Gespräch.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf die Weiterbildung seiner Mitarbeiter legt, solltest du im Interview aktiv nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlichem Wachstum, sondern auch deine Bereitschaft, dich in deinem Fachgebiet weiterzubilden.