Mitarbeiterin / Mitarbeiter für die Abteilung \"Fahrzeugzulassung\" (w/m/d)
Einstellungstermin
Einstellungstermin zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigungsart
Beschäftigungsart Vollzeit
Befristung
Befristung unbefristet
Organisationseinheit
Organisationseinheit Amt für Ordnung und Straßenverkehr
Abteilung„Fahrzeugzulassung“
Aufgabenschwerpunkte
Zulassung von Fahrzeugen / Kundenverkehr, insbesondere:
- Bearbeitung von Zulassungen, Umschreibungen und Außerbetriebsetzungen von Fahrzeugen je unter Berücksichtigung von nationalem und internationalem Recht
- Eintragung von Änderungen zum Halter, der Fahrzeugtechnik oder des Kennzeichens in das Fahrzeugregister, Vergabe von Feinstaubplaketten, Ausstellung von Ersatz-Zulassungsbescheinigungen, Ausfuhrkennzeichen, Kurzzeitkennzeichen
- Erstellung von Tagesabschlüssen
Ordnungsrechtliche Angelegenheiten, insbesondere:
- verwaltungsrechtliche Bearbeitung von Verstößen gegen Halterpflichten inkl. Erstellung von Ordnungsverfügungen
- eigenständiger Schriftverkehr mit Kundinnen und Kunden, Rechtsbeiständen und anderen Behörden
Bewerbungsprofil
- abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (w/m/d) in der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt oder
- abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) oder
- abgeschlossener Verwaltungslehrgang I oder
- abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf mit einschlägiger Berufserfahrung
- sicherer Umgang in der Anwendung von Rechtsvorschriften
- Interesse an der direkten Arbeit mit Kundinnen und Kunden vor Ort
- eigenverantwortliche, gründliche und termingerechte Arbeitsweise
- hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- freundliches Auftreten, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Was wir bieten
Für Beamtinnen und Beamte kommt eine Versetzung und eine Besoldung bis zu A 8 (je nach Erfahrungsstufe 3.297,34 € bis 4.100,31 € brutto/Monat in Vollzeit) Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) in Betracht.
Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Bezahlung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) bis zu Entgeltgruppe 8 TVöD-V (je nach Entwicklungsstufe 3.294,98€ bis 4.230,97 € brutto/Monat in Vollzeit).
Wir haben noch mehr zu bieten. Als einer der größten Arbeitgeber am Niederrhein bietet die Kreisverwaltung Viersen neben persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile. Weitere Informationen finden Sie auf der Seite www.karriere-mit-v-faktor.de/vorteile .
Kontakt Jan-Philipp Thyssen
Amt für Verwaltungssteuerung und Service
Tel.: 02162 39-1010
Der Kreis Viersen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.
Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiterin / Mitarbeiter für die Abteilung \"Fahrzeugzulassung\" (w/m/d) in Viersen Arbeitgeber: Kreis Viersen
Die Kreismusikschule Viersen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine kreative und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer Vielzahl von Schülern und einem engagierten Team von Lehrkräften fördert die Schule eine Kultur des Austauschs und der Zusammenarbeit, während die Anstellung im öffentlichen Dienst attraktive Vergütungen und Sicherheit bietet. Zudem profitieren Mitarbeiter von den Vorteilen einer der größten Bildungseinrichtungen am Niederrhein, die sich aktiv für die Gleichstellung und Inklusion einsetzt.
