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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für Sauberkeit und Sicherheit in Schulgebäuden und unterstütze bei technischen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Kreisverwaltung Warendorf, ein motiviertes Team im Immobilienmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Umgebung für Schüler aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vertragsart: befristet für die Dauer von zwei Jahren, Arbeitszeit: Vollzeit, Vergütung: EG 7 TVöD-V, Einsatzort: Beckum
Ihr Einsatzbereich bei uns: Organisatorisch wird der Arbeitsbereich dem Amt für Hochbau und Immobilienmanagement, Sachgebiet Technische Gebäudeausrüstung, zugeordnet. Der Einsatz erfolgt überwiegend in den kreiseigenen Schulgebäuden in Beckum. Sofern die haushaltsrechtlichen Voraussetzungen vorliegen, soll perspektivisch eine Weiterbeschäftigung am Standort Warendorf erfolgen. Das Amt versteht sich als Allround-Immobiliendienstleister. Es ist verantwortlich für alle betriebsnotwendigen Gebäude und Liegenschaften, die der Kreis für seine Verwaltung, Schulen, Sozial-, Gesundheits-, Kultur- und technischen Einrichtungen benötigt. Dabei erledigt es im Team mit Ingenieurinnen/ Ingenieuren, Technikerinnen/ Technikern, externen Fachplanerinnen/ Fachplanern, Hausmeisterinnen/ Hausmeistern und Servicekräften alle Aufgaben des technischen, kaufmännischen und infrastrukturellen Immobilienmanagements.
Auf diese Aufgaben können Sie sich freuen:
- Sauberkeit, Ordnung und Sicherheit im Gebäude sowie auf dem Grundstück verantworten
- Öffnung, Inbetriebnahme und Schließung der Schulgebäude
- Bedienen und Überwachen der betriebstechnischen Anlagen
- Durchführen kleinerer Wartungs-, Instandsetzungs- und Reparaturmaßnahmen
- Unterstützen und Mitwirken bei der Überwachung externer Handwerker bei Arbeiten in und an den Gebäuden
- Kontrolle der Fremdreinigung
- Transportieren, Montieren und Demontieren von Büro- und Sitzungsmöbeln
- Unterstützen bei den Aufgaben des Winterdienstes
- Technische und logistische Unterstützung von Veranstaltungen
Dieses Profil zeichnet Sie aus:
Erforderlich:- Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung oder vergleichbar
- Führerschein der Klasse B
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Organisationsgeschick
- Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Nutzern, Fremdfirmen und Verwaltung
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Betreuung und Instandhaltung von Gebäuden
- Gute Kenntnisse in der Gebäude- und Anlagentechnik (z. B. Elektro, Heizung, Lüftung, Sanitär)
- Handwerkliches Geschick sowie die Fähigkeit, kleinere Instandsetzungen eigenständig durchzuführen
- Sicherer Umgang mit digitalen Systemen (z. B. MS Office, Gebäudeleittechnik)
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Sicherer Umgang mit modernen Medien, PC-Systemen und digitaler Regelungstechnik
- Flexibilität hinsichtlich der Gestaltung der Arbeitszeiten
Diese Angebote bieten wir Ihnen:
- Sehr gute Vereinbarkeit von Familie/Privatleben und Beruf | Freie Tage durch Zeitguthaben | U3-Betreuung in der „Kita Kreishäuschen“
- Weiterbildungsmöglichkeiten | Vielseitiges internes Fortbildungsprogramm | Angebote zu gesundheitsfördernden Maßnahmen
- DienstRad | kostenlose Parkplätze
- Onboarding | Gutes kollegiales Betriebsklima | Betriebssportgruppen
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Wir würden uns freuen, wenn sich auch Menschen mit Zuwanderungsgeschichte angesprochen fühlen und sich bewerben.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis zum 21.05.2026 als Online-Bewerbung über die Homepage des Kreises Warendorf beim Haupt- und Personalamt ein. Über den Button „Online-Bewerbung“ gelangen Sie zu unserem Bewerbungsportal. Übersenden Sie bitte keine Bewerbungen per E-Mail oder Originalunterlagen per Post. Postalisch zugesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.
Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:
Haupt- und Personalamt
Herr Jan Markowski
Tel.: (02581) 53-1082
E-Mail: jan.markowski@kreis-warendorf.de
Stellv. Leiter des Sachgebietes Technische Gebäudeausrüstung
Herr Tobias Stählker
Tel.: (02581) 53-2321
E-Mail: tobias.staehlker@kreis-warendorf.de
Hausmeister / Hausmeisterin (m/w/d) Arbeitgeber: Kreis Warendorf
Kontaktperson:
Kreis Warendorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hausmeister / Hausmeisterin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hausmeister oder Hausmeisterin interessierst, schau dir die Website des Kreises Warendorf an und bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungsportal. So zeigst du gleich, dass du motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits im Amt für Hochbau und Immobilienmanagement arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Hausmeisters und über die technischen Systeme, die du bedienen musst. Zeige, dass du nicht nur handwerkliches Geschick hast, sondern auch ein gutes Verständnis für die Gebäude- und Anlagentechnik.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeiten! Da der Job auch Winterdienste und Veranstaltungen umfasst, ist es wichtig, dass du bereit bist, dich an unterschiedliche Anforderungen anzupassen. Das zeigt dein Engagement und deine Teamfähigkeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hausmeister / Hausmeisterin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte Hausmeister oder die perfekte Hausmeisterin für unser Team bist.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung keine Rechtschreibfehler enthält und alle geforderten Unterlagen dabei sind. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne!
Bewirb dich online!: Nutze unser Bewerbungsportal auf der Website des Kreises Warendorf. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Warendorf vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da es sich um eine handwerkliche Position handelt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du technische Probleme gelöst oder Wartungsarbeiten erfolgreich durchgeführt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Teamarbeit gelegt. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Denk an Situationen, in denen du im Team gearbeitet hast und was du dazu beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über das Team, die Arbeitsweise und die Herausforderungen der Position zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle.