Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte IT-Systeme und sorge für Netzwerksicherheit in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Kreisverwaltung Warendorf, modern und zukunftsorientiert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gutes Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Vertragsart: unbefristet | Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 39,0 bzw. 41,0 Wochenstunden) | Vergütung: A 11 LBesO NRW bzw. EG 11 TVöD-V | Einsatzort: Warendorf
Ihr Einsatzbereich bei uns: Das Amt für Informationstechnik und Digitalisierung ist für die umfangreichen Anforderungen der Digitalisierung sowie für den Stand und die Leistungsfähigkeit der modernen Technik innerhalb der Kreisverwaltung verantwortlich. Auch in Zukunft möchte die Kreisverwaltung Warendorf Arbeitsbedingungen noch moderner gestalten und verstärkt auf die individuellen Bedürfnisse im Arbeitsalltag eingehen. Werden Sie Teil eines dynamischen und motivierten Teams, mit dem der digitale Wandel vorangetrieben wird. Ihr Aufgabenbereich ist in der Leitstelle für Feuerschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz vorgesehen.
Auf diese Aufgaben können Sie sich freuen:
- Systemadministration und Nutzerverwaltung in der Leitstelle und den kreiseigenen Rettungswachen: Administration und Weiterentwicklung der IT-Systeme sowie Integration neuer Systeme in die bestehende Infrastruktur, Verwaltung von Benutzerkonten und Lizenzen, Entwicklung und Verwaltung von Richtlinien/Gruppen, Problemanalyse und Fehlerbehebung.
- Netzwerkadministration und IT-Sicherheit: Konzeption, Planung und Betrieb der Netzwerkinfrastruktur, verantwortliche Administration, Wartung und Pflege der eingesetzten Firewall-Lösungen zur Sicherstellung der Netzwerksicherheit.
- Telefonie und Funk: Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Anlagen, um einen 24/7 Betrieb der Kommunikationstechnik in der Leitstelle zu gewährleisten, Planung und Durchführung von Funktions- und Leistungsprüfungen von Telefonanlagen, Funkanlagen und Telekommunikationsnetzen.
- Sicherstellung der Verfügbarkeit: Laufende Überwachung des Systemzustandes, um die ständige Verfügbarkeit der Leitstellensysteme sicherzustellen, Risikoanalysen im Hinblick auf ständige Verfügbarkeit der Systeme.
- Projektarbeit und Zusammenarbeit mit externen Fachberatern und Unternehmen.
Dieses Profil zeichnet Sie aus:
- Erforderlich: ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung mit signifikantem Informatik-Anteil oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker / Fachinformatikerin und nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation bzw. vergleichbare Kenntnisse durch nachgewiesene mehrjährige berufliche Erfahrung, die Bereitschaft zur Teilnahme an Qualifizierungen und externen sowie internen Fachveranstaltungen.
- Vorteilhaft: Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Belastbarkeit, Berufserfahrung im IT- und Kommunikationsbereich, besonders im Bereich der Funk- und Vermittlungstechnik, Erfahrung aus einer Tätigkeit im Bereich Feuerschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz.
Diese Angebote bieten wir Ihnen:
- Sehr gute Vereinbarkeit von Familie/Privatleben und Beruf, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, freie Tage durch Zeitguthaben, U3-Betreuung in der „Kita Kreishäuschen“.
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen, vielseitiges internes Fortbildungsprogramm, Angebote zu gesundheitsfördernden Maßnahmen.
- Dienst Rad, JobTicket, kostenlose Parkplätze.
- Onboarding, gutes kollegiales Betriebsklima, Betriebssportgruppen.
- Moderne Kantine mit Außenbereich, auch Essen „to go“.
Die Vollzeitstelle kann mit Teilzeitkräften besetzt werden. Voraussetzung ist, dass mindestens eine wöchentliche Arbeitszeit von 39,0 bzw. 41,0 Stunden erreicht wird und eine ganztägige Besetzung gewährleistet ist.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Wir würden uns freuen, wenn sich auch Menschen mit Zuwanderungsgeschichte angesprochen fühlen und sich bewerben.
Dann reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis zum 05.08.2026 als Online-Bewerbung über die Homepage des Kreises Warendorf beim Haupt- und Personalamt ein. Über den Button „Online-Bewerbung“ (unten rechts) gelangen Sie zu unserem Bewerbungsportal. Übersenden Sie bitte keine Bewerbungen per E-Mail oder Originalunterlagen per Post. Postalisch zugesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.
Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:
- Haupt- und Personalamt: Herr Hannes Bähner, Tel.: (02581) 53-1013, E-Mail: hannes.baehner@kreis-warendorf.de
- Leiter des Amtes für Informationstechnik und Digitalisierung: Herr Stephan Niebrügge, Tel.: (02581) 53-1200, E-Mail: stephan.niebruegge@kreis-warendorf.de
- Leiter der Leitstelle: Herrn BR Jens Holtkötter, Tel.: (02581) 53-7000, E-Mail: jens.holtkoetter@kreis-warendorf.de
IT-Systemelektroniker/ IT-Systemelektronikerin bzw. IT-Systemtechniker/ IT-Systemtechnikerin (m│w│d) Arbeitgeber: Kreis Warendorf
Die Kreisverwaltung Warendorf bietet Ihnen als Notfallsanitäter/in ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit modernster Ausstattung und einem engagierten Team. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer familienfreundlichen Unternehmenskultur, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht. Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, die den Rettungsdienst aktiv weiterentwickelt und in der Ihre Expertise geschätzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Systemelektroniker/ IT-Systemelektronikerin bzw. IT-Systemtechniker/ IT-Systemtechnikerin (m│w│d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Kreis Warendorf bewerben
Viele Unternehmen, wie Kreis Warendorf, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemelektroniker/ IT-Systemelektronikerin bzw. IT-Systemtechniker/ IT-Systemtechnikerin (m│w│d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Kreis Warendorf und die ausgeschriebene Position IT-Systemelektroniker/ IT-Systemelektronikerin bzw. IT-Systemtechniker/ IT-Systemtechnikerin (m│w│d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Warendorf vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Kreis Warendorf an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
