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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwaltungssachbearbeitung für Eingliederungshilfe, Widerspruchs- und Klageverfahren durchführen.
- Arbeitgeber: Kreis Wesel, moderner Arbeitgeber mit ca. 1.800 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Krisensichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Eingliederungshilfe aktiv mit und unterstütze Menschen mit Behinderung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder Bachelorabschluss, 3 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige und gleichstellungsorientierte Arbeitsumgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Kreis Wesel am Niederrhein ist eine moderne Dienstleistungsverwaltung und einer der großen Arbeitgeber in der Region mit ca. 1.800 Mitarbeitenden. Der Fachdienst Soziale Hilfen (FD 50) sucht für den Aufgabenbereich Eingliederungshilfe SGB IX zum am Standort Wesel unbefristet in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden eine Verwaltungssachbearbeitung (m/w/d) für die Leistungen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX.
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Widerspruchs- und Klageverfahren für Leistungen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Prüfungen der Wirtschaftlichkeit und Qualität einschließlich Wirksamkeit
- Prüfung und Entscheidung von Anträgen auf Leistungen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX
- Prüfung von Weiterleitungen gemäß §§ 14, 15 SGB IX, Kontakt mit anderen Leistungsträgern
Die Aufgaben enthalten einzelne Außendiensttätigkeiten (Gerichtsverfahren/Prüfungen), für die das Führen des eigenen Fahrzeuges gegen Kostenerstattung vorausgesetzt wird, sofern kein Dienstwagen aus dem Fahrzeugpool zur Verfügung steht.
Anforderungen
- Zwingende Voraussetzungen
- abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder (Fach-)Hochschulabschluss mindestens als Bachelor of Laws außerhalb des kommunalen Bereichs (vorbehaltlich einer individuellen Prüfung der Studieninhalte)
- mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe/Sozialhilfe
- Fähigkeit Entscheidungen eigenständig zu treffen und zu vertreten (auch gerichtlich)
- Empathie insbesondere gegenüber Menschen mit Behinderung und deren Angehörigen
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Konditionen
- krisensichere Anstellung, Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD, jährliche leistungsorientierte Bezahlung
- betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenanteil
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z. B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, betrieblich geförderte Kindertagespflege, Sommerferienbetreuung und eine Kantine am Standort Wesel)
- Angebote zur Gesundheitsvorsorge (z. B. Betriebssport, Gesundheitsseminare und -tage, externe Mitarbeitendenberatung)
Kontakt und Information
Genaue Informationen zu dem konkreten Aufgabengebiet erhalten Sie von Herrn Döring, Koordinationsleitung. Er beantwortet gerne Ihre Fragen unter der Tel.-Nr. 0281/ oder per E-Mail. Bitte nehmen Sie dieses Gesprächsangebot wahr. Hier können Sie mehr über die Leistungen für Mitarbeitende bei der Kreisverwaltung Wesel und zum Bewerbungsablauf im Allgemeinen erfahren.
Zum Bewerbungsverfahren
Das Auswahlverfahren für die Stelle wird in Form eines strukturierten Interviews erfolgen. Der Kreis Wesel steht für Vielfältigkeit und Gleichstellung in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die Kreisverwaltung Wesel verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgabengleichstellungsgesetzes NRW (LGG). Eingangsbestätigungen und Absagen erfolgen im Regelfall nur per E-Mail. Haben Sie Interesse? Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, insbesondere mit Nachweisen zu den vorausgesetzten Qualifikationen bis zum über unser Bewerbungsportal.
0,5 Verwaltungssachbearbeitung (m/w/d) für die Leistungen Eingliederungshilfe nach dem SGB IX Arbeitgeber: Kreis Wesel
Kontaktperson:
Kreis Wesel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 0,5 Verwaltungssachbearbeitung (m/w/d) für die Leistungen Eingliederungshilfe nach dem SGB IX
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Webseite des Kreises Wesel an und informiere dich über deren Werte und Projekte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das strukturierte Interview vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und wie du deine Erfahrungen im Bereich Eingliederungshilfe am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit! In der Sozialhilfe ist es wichtig, dass du gut mit Menschen umgehen kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Es ist der einfachste Weg, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen und deine Qualifikationen klar darzustellen. So erhöhst du deine Chancen auf eine Einladung zum Interview!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 0,5 Verwaltungssachbearbeitung (m/w/d) für die Leistungen Eingliederungshilfe nach dem SGB IX
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen zu deinen Qualifikationen und Erfahrungen leicht zu finden sind. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt gebracht wird!
Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So wissen wir, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Nutze unser Bewerbungsportal!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Wesel vorbereitest
✨Informiere dich über das SGB IX
Mach dich mit den relevanten Bestimmungen des SGB IX vertraut, insbesondere mit den Leistungen der Eingliederungshilfe. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse, was bei der Interviewrunde sehr positiv ankommt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung und im Umgang mit Widerspruchs- und Klageverfahren verdeutlichen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren.
✨Zeige Empathie
Da der Kontakt zu Menschen mit Behinderung und deren Angehörigen ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du während des Interviews deine empathischen Fähigkeiten betonen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen einfühlsam reagieren würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise des Fachdienstes Soziale Hilfen zu erfahren.