Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung von ergotherapeutischen Angeboten und Beratung von Familien.
- Unternehmen: Kreis Wesel, ein moderner Arbeitgeber mit ca. 1.800 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Krisensichere Anstellung, leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ergotherapeutin oder Bachelor-Abschluss in Ergotherapie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
- Stellendetails zu: Fachkraft für Ergotherapie
- Angebotsart: Arbeit
- Arbeitgeber: Kreis Wesel
- Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
- Befristung: unbefristet
- Stellenbeschreibung
- Der Kreis Wesel am Niederrhein ist eine moderne Dienstleistungsverwaltung und einer der großen Arbeitgeber in der Region mit ca. 1.800 Mitarbeitenden.
- Der Fachdienst Soziale Hilfen (FD 50) sucht für die interdisziplinäre Frühförderstelle zum 01.09.2026 am Standort Moers unbefristet in Teilzeit mit 34,5 Wochenstunden eine Fachkraft für Ergotherapie mit staatlicher Anerkennung oder Bachelor-Abschluss.
- In der Frühförderstelle Moers werden Kinder im Alter von 0 – 6 Jahren im Rahmen der Komplexleistung Frühförderung betreut.
Das interdisziplinäre Team bietet medizinisch‑therapeutische und heilpädagogische Leistungen zur Unterstützung der Kinder und Familien an.
Kollegialer Austausch und Vernetzung haben hier einen hohen Stellenwert.
- Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung von Diagnostikprozessen, ergotherapeutischen Einzel‑ und Gruppenangeboten sowie offenes Beratungsangebot inkl. der damit verbundenen Tätigkeiten.
- Koordination von Förderprozessen in Rahmen der Fallverantwortlichkeit.
- Beratung und Anleitung von Familien.
- Regelmäßige Reflexion und Evaluation der Zielsetzungen und des Behandlungsverlaufs im Austausch mit Kolleginnen und Kollegen der Frühförderstelle.
- Sozialräumliche Vernetzung zur Unterstützung von Familien.
- Außendiensttätigkeiten mit Führungsnachweis für eigenes Fahrzeug (Kostenrückerstattung) oder Dienstwagen.
- Impfnachweis gegen Masern.
- Anforderungen
Sie erfüllen die folgenden zwingenden Voraussetzungen
- Abschluss als staatlich anerkannte Ergotherapeutin (m/w/d) oder Bachelor‑Abschluss in Ergotherapie.
- Fahrerlaubnis Klasse B oder vergleichbar.
- Darüber hinaus wünschen wir uns, dass Sie folgende Kompetenzen und Erfahrungen mitbringen:
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der ergotherapeutischen Behandlung von Kindern im Alter von 0 – 6 Jahren mit (drohender) Behinderung und flexible, kreative, engagierte Anwendung der Methodenkompetenz.
- Vertiefte Kenntnisse in sensorischer Integration und Gesprächsführung, idealerweise mit Weiterbildung in diesen Bereichen.
- Soziale Kompetenzen, die sich in freundlichem und respektvollem Umgang mit Menschen widerspiegeln.
- Systemische Grundhaltung und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Teamorientierung.
- Was der Kreis Wesel Ihnen bietet
- Krisensichere Anstellung, Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a\, TVöD, jährliche leistungsorientierte Bezahlung.
- Zeit für Vor‑ und Nachbereitung, Dokumentation, interdisziplinären Austausch und Netzwerkarbeit.
- Regelmäßige Teamgespräche und Supervision.
- Behandlungszeiten von 45 Minuten je Fördereinheit.
- Betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenanteil.
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Kontakt und Information
Kontaktperson: Frau Christine Nebinger, Koordinationsleitung.
Telefon: 02841/202-1008
E‑Mail: anchristine. nebinger@kreis-wesel. de
Aufgabenbeschreibung kann bei Nachfrage erfragt werden. Das Einstellungsverfahren: strukturiertes Interview.
Der Kreis Wesel steht für Vielfalt und Gleichstellung.
Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller bzw. sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität werden geprüft.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, in Übereinstimmung mit LGG NRW.
Ein Eingang bestätigt per E‑Mail, Absagen ebenfalls per E‑Mail.
#J-18808-Ljbffr
Fachkraft für Ergotherapie Arbeitgeber: Kreis Wesel
Der Kreis Wesel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sichere Anstellung und attraktive Benefits bietet, darunter flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge. Die offene und kooperative Arbeitskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die Lage in Wesel eine angenehme Work-Life-Balance ermöglicht. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an wichtigen Vermessungsprojekten mitzuwirken und sich in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft für Ergotherapie erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke
In therapeutischen Berufen ist es super wichtig, lokale Netzwerke zu nutzen. Besuche Veranstaltungen und Workshops in deiner Umgebung, um andere Fachleute kennenzulernen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und eventuell sogar zu Angeboten in deiner Nähe kommen.
✨Engagiere dich in Fachgemeinschaften
Such dir Fachgemeinschaften oder Online-Foren, die speziell auf therapeutische Berufe ausgerichtet sind. Hier bekommst du nicht nur Zugang zu Jobangeboten, sondern kannst auch von den Erfahrungen anderer profitieren und wertvolle Tipps sammeln.
✨Erhöhung deiner Sichtbarkeit
Baue eine Online-Präsenz auf, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen in therapeutischen Berufen zeigt. Das kann eine einfache Website oder ein professionelles Profil auf Social Media sein, wo du deine Ansätze und Methoden teilst. So werden potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam.
✨Bewirb dich direkt bei Kreis Wesel
Wenn du ein Teilzeitangebot bei Kreis Wesel siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du interessiert und proaktiv bist! Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab, die oft nur über die Standardkanäle laufen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Ergotherapie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkenntnisse!:In der therapeutischen Branche ist es super wichtig, dass du deine spezifischen Fähigkeiten hervorhebst. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf relevante Qualifikationen und eventuell Zertifikate anführst, die mit der Therapieform zusammenhängen, die du praktizieren möchtest. Das kann alles von spezifischen Therapiekursen bis hin zu Zusatzqualifikationen beinhalten!
Betone Motivation und Empathie:Da du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben klar machen, warum du in der therapeutischen Arbeit tätig sein möchtest und was dich antreibt. Es geht nicht nur um die Skills, sondern auch um die menschliche Verbindung – bringe deine empathische Seite zum Vorschein!
Referenzen nicht vergessen!:Füge deiner Bewerbung Referenzen oder Empfehlungsschreiben von vorherigen Arbeitgebern oder Praktika hinzu. Diese können den Arbeitgeber bei der Entscheidungsfindung unterstützen und zeigen, dass du in der Lage bist, mit Klienten zu arbeiten und die nötige Verantwortung zu übernehmen.
Sei flexibel mit Stunden und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es eine gute Idee, deine Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten im Anschreiben zu erwähnen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse der Einrichtung anzupassen, was für viele Arbeitgeber ein großes Plus ist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Wesel vorbereitet
✨Vertrautheit mit Behandlungsmethoden
Mach dich mit den spezifischen Behandlungsmethoden und Ansätzen vertraut, die in Kreis Wesel verwendet werden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Techniken in der Praxis anwenden würdest und welche Erfahrungen du mit ähnlichen Methoden hast.
✨Praxisnahe Fallstudien
Erwarte vielleicht praktische Fallstudien oder Rollenspiele im Interview. Das gibt dir die Möglichkeit, deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren, die in therapeutischen Berufen unerlässlich sind. Überlege dir vorher einige Szenarien, die du gut meistern kannst.
✨Flexibilität! Teilzeit bedeutet Anpassungsfähigkeit
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, sei bereit, über deine Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten zu sprechen. Erkläre, wie du deine Zeit managen kannst und welche Bereitschaft du hast, dich auf verschiedene Schichten oder unerwartete Änderungen einzustellen.
✨Dein persönlicher Therapieansatz
Nutze die Gelegenheit, um deinen eigenen Therapieansatz und deine Philosophie zu teilen. Der Arbeitgeber in Kreis Wesel möchte sehen, dass du passioniert bist und wertvolle Perspektiven für die Patientenarbeit mitbringst. Eine persönliche Note kann dir helfen, positiv aufzufallen!
