Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 25 Mitarbeitenden im Hochbau und der Gebäudeunterhaltung.
- Unternehmen: Der Kreis Wesel ist ein moderner Arbeitgeber mit ca. 1.800 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Krisensichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein strukturiertes Auswahlverfahren.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Bauprojekte und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46800 - 57200 € pro Jahr.
Der Kreis Wesel am Niederrhein ist eine moderne Dienstleistungsverwaltung und einer der großen Arbeitgeber in der Region mit ca. 1.800 Mitarbeitenden. Der Fachdienst 65 - Immobilienmanagement ist dabei für sämtliche technischen und kaufmännischen Vorhaben an allen kreiseigenen und angemieteten Liegenschaften zuständig. Verwaltungsgebäude, Berufskollegs, Förderschulen, ein Bauhof und Dienstwohnungen mit einer Gesamtnutzfläche von derzeit ca. 140.000 m² sind die vorhandenen Gebäudetypen.
Für den Fachdienst Immobilienmanagement sucht der Kreis Wesel zum frühestmöglichen Zeitpunkt am Standort in Wesel unbefristet in Vollzeit oder in Teilzeit (im echten Job-Sharing) eine Koordinationsbereichsleitung (m/w/d) für den Bereich Hochbau und Gebäudeunterhaltung.
Ihre Aufgaben
- Leitung des Koordinationsbereiches Hochbau und Gebäudeunterhaltung und Wahrnehmung der Führungsverantwortung für ca. 25 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Projektmanagement, Planung und Durchführung von Neubau-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen an kreiseigenen Liegenschaften
- Kosten- und Terminkontrolle im Koordinationsbereich inkl. Beantragung von Haushaltsmitteln
- Erstellung von baufachlichen Stellungnahmen
- Erstellung von Beschlussvorlagen in den Bereichen der technischen Bauverwaltung sowie Teilnahme an politischen Sitzungen
Anforderungen
Zwingende Voraussetzungen
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing TU/ Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Hochbau oder vergleichbar
- Langjährige (mind. 3-jährige) Berufserfahrung im Bereich der Planung und Bauleitung von Projekten im Neubau und im Bestand, sowie der eigenständigen Projektarbeit
- Fahrerlaubnis Klasse B oder vergleichbar
Wünschenswerte Kenntnisse und Fähigkeiten
- Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und Normen (z.B. VgV / VOB / HOAI)
- Motivation zur Mitarbeiterführung und Freude an der Förderung von Teamarbeit
- Grundkenntnisse über die Verfahrensabläufe in der öffentlichen Verwaltung
- Bauvorlageberechtigung
- Erfahrungen im Projektmanagement bei Bauvorhaben über 5 Mio. €, idealerweise auch bei Projekten der Öffentlichen Hand
- Routinierte EDV-Kenntnisse (insbes. Word, Excel und Powerpoint)
Konditionen
Was der Kreis Wesel Ihnen bietet
- Krisensichere Anstellung, Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TVöD, jährliche leistungsorientierte Bezahlung
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z. B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle)
- Angebote zur Gesundheitsvorsorge (z. B. Betriebssport, Gesundheitsseminare und -tage, externe Mitarbeitendenberatung, Grippeschutzimpfungen)
Kontakt und Information
Genaue Informationen zu dem konkreten Aufgabengebiet erhalten Sie von der technischen Fachdienstleitung Frau Timm-Heltweg. Sie beantwortet gerne Ihre Fragen unter der Tel.-Nr 0281 207 2314 oder per E-Mail denise.timm-heltweg@kreis-wesel.de. Bitte nehmen Sie dieses Gesprächsangebot wahr.
Zum Bewerbungsverfahren: Das Auswahlverfahren für die Stelle wird in Form eines strukturierten Interviews und eines Rollenspiels erfolgen. Der Kreis Wesel steht für Vielfältigkeit und Gleichstellung in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die Kreisverwaltung Wesel verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG). Eingangsbestätigungen und Absagen erfolgen im Regelfall nur per E-Mail.
Haben Sie Interesse? Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, insbesondere mit Nachweisen zu den vorausgesetzten Qualifikationen bis zum 15.11.2026 möglichst über unser Bewerbungsportal.
Koordinationsbereichsleitung (m/w/d) für den Bereich Hochbau und Gebäudeunterhaltung Arbeitgeber: Kreis Wesel
Der Kreis Wesel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sichere Anstellung und attraktive Benefits bietet, darunter flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge. Die offene und kooperative Arbeitskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die Lage in Wesel eine angenehme Work-Life-Balance ermöglicht. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an wichtigen Vermessungsprojekten mitzuwirken und sich in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koordinationsbereichsleitung (m/w/d) für den Bereich Hochbau und Gebäudeunterhaltung erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinationsbereichsleitung (m/w/d) für den Bereich Hochbau und Gebäudeunterhaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Kreis Wesel auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Kreis Wesel sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Kreis Wesel zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Wesel vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
