Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) Leistungsgewährung

Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) Leistungsgewährung

Wesel Befristet 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Leistungsgewährung und Beratung im Jobcenter.
  • Unternehmen: Jobcenter Kreis Wesel mit einem modernen, dienstleistungsorientierten Ansatz.
  • Vorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Menschen in deiner Region aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abschluss Verwaltungslehrgang II oder vergleichbares Studium erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Mit Blick auf den stetig wachsenden Aufgabenbereich des Jobcenters und den demografischen Wandel, sucht das Jobcenter Kreis Wesel perspektivisch mit befristeter Beschäftigung in Vollzeit oder in Teilzeit (im echten Job-Sharing).

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche Verantwortung für den zugeteilten Personenkreis in den Bereichen ALG II, Sozialgeld, Kosten der Unterkunft, einmalige Beihilfen, SGB I und SGB X
  • Neukundenvorsprachen mit Erstberatung über den Leistungsanspruch
  • Anordnungsbefugnis für Neufälle in Allegro und ERP
  • Maßgebliche Änderungen der Leistungshöhe in schwierigen Fällen
  • Bearbeitung von Widersprüchen
  • Anspruchsübergänge nach § 115 SGB X
  • Sanktionen in schwierigen Fällen (z. B. Arbeitsaufgaben)
  • Zustimmung zur Anmietung von neuem Wohnraum
  • Entscheidung bei unangemessenen Unterkunftskosten
  • Entscheidung in Darlehensfällen

Aufgaben als Fachvorgesetzte/r (max. 2 unterstellte Mitarbeiter/innen):

  • Anordnungsbefugnis bei Fällen der Fachassistenten/Fachassistentinnen im 4-Augen-Prinzip
  • Entscheidungsbefugnis bei Rückforderungen über 1.000 Euro
  • Entscheidungen über Barzahlungen in strittigen Fällen
  • Einarbeitung neuer Mitarbeitenden im Team

Organisatorische Aufgaben:

  • Planung der Organisation der Arbeitsabläufe im eigenen Bereich
  • Prozessoptimierung
  • Ansprechpartner/in für den Bereich Markt und Integration

Anforderungen:

Zwingende Voraussetzungen:

  • Erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder ein abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften oder in einem mit diesem vergleichbaren Studiengang

Wünschenswerte Kenntnisse und Fähigkeiten:

  • Mobilität im gesamten Kreisgebiet
  • Fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen, der Produkte, Programme und Verfahren des SGB II
  • Fundierte Kenntnisse MS-Office
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Kundenorientierung und -freundlichkeit

Die Bildschirmtauglichkeit und der Besitz eines Pkw-Führerscheines werden vorausgesetzt.

Konditionen:

  • Bezahlung in Höhe der Entgeltgruppe 9c TVöD, zusätzliche jährliche leistungsorientierte Bezahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenanteil
  • Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z. B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle und betrieblich geförderte Kindertagespflege)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebssport, externe Mitarbeitendenberatung, Grippeschutzimpfungen, Gesundheitsvorträge)
  • Praxisnahe und professionelle Einarbeitung
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team in einer modernen, öffentlichen und dienstleistungsorientierten Verwaltung
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Egalität und Gleichstellung:

Der Kreis Wesel steht für Vielfältigkeit und Gleichstellung in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die Kreisverwaltung Wesel verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG).

Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) Leistungsgewährung Arbeitgeber: Kreis Wesel

Das Jobcenter Kreis Wesel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen, dienstleistungsorientierten Verwaltung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, betrieblichem Gesundheitsmanagement und einer starken Ausrichtung auf Gleichstellung und Vielfalt fördert das Jobcenter die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in einem unterstützenden Teamumfeld.

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Kontaktdaten:

Kreis Wesel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) Leistungsgewährung erhalten könnten

Nutze die offizielle Jobbörse

Im öffentlichen Dienst gibt’s oft spezielle Plattformen, wo befristete Stellen ausgeschrieben werden. Schau regelmäßig auf den Webseiten von Kreis Wesel und den jeweiligen öffentlichen Institutionen vorbei, um die neuesten Angebote nicht zu verpassen.

Veranstaltungen besuchen

Teilnahme an öffentlichen Informationsveranstaltungen oder Karrieremessen kann echt hilfreich sein. Diese Events geben dir die Möglichkeit, die richtigen Ansprechpartner zu treffen und mehr über die Kultur des öffentlichen Dienstes zu erfahren. Zeig Präsenz und mach auf dich aufmerksam!

Engagiere dich ehrenamtlich

Ehrenamtliche Tätigkeiten sind nicht nur super für deinen Lebenslauf, sondern bieten auch großartige Networking-Möglichkeiten im öffentlichen Dienst. Oft lernst du durch Freiwilligenarbeit auch Leute kennen, die dir bei einer befristeten Stelle bei Kreis Wesel Tipps geben können.

Bewerbung über unsere Plattform

Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Webseite einzureichen! Wir bei StudySmarter helfen dir, die besten Chancen zu nutzen, indem wir dir eine Plattform bieten, die speziell auf deine Bedürfnisse im öffentlichen Dienst zugeschnitten ist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) Leistungsgewährung mit Bravour zu bestehen

Fachliche Verantwortung
Kenntnisse im Bereich ALG II
Kenntnisse im Bereich Sozialgeld
Kenntnisse der Kosten der Unterkunft
Erstberatung über den Leistungsanspruch
Anordnungsbefugnis
Bearbeitung von Widersprüchen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach eine gute erste Impression mit deinem CV:Gerade im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter und übersichtlicher Lebenslauf wichtig. Achte darauf, deine Berufserfahrung und Ausbildungsstationen chronologisch darzustellen, um deinem Werdegang einen roten Faden zu geben. Vergiss nicht, relevante Weiterbildungen oder Seminare zu erwähnen, die für die Stelle bei Kreis Wesel von Bedeutung sein könnten.

Entwickle ein überzeugendes Motivationsschreiben:In deinem Motivationsschreiben für die befristete Stelle bei Kreis Wesel solltest du klar darlegen, warum du dich für den öffentlichen Dienst interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Erkläre, wie du zur Mission der Behörde beitragen kannst und betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität. Das sind Eigenschaften, die im öffentlichen Dienst oft sehr geschätzt werden.

Auf relevante Erfahrungen setzen:Wenn du bereits praktische Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder in verwandten Bereichen hast, hebe diese in deinem Anschreiben und Lebenslauf besonders hervor. Zeige konkret auf, welche Aufgaben du übernommen und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt den Personalverantwortlichen bei Kreis Wesel ein gutes Bild von deinem Potenzial für die befristete Anstellung.

Zeugnisse und Nachweise einfügen:Im öffentlichen Dienst wird oft auf Qualifikationen und Nachweise Wert gelegt. Stelle sicher, dass du relevante Zeugnisse, wie zum Beispiel Abschlusszeugnisse oder Zertifikate, in deiner Bewerbung beifügst. Das zeigt, dass du für die Stelle bei Kreis Wesel gut aufgestellt bist und steigert deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Wesel vorbereitet

Versteh die Anforderungen

Im öffentlichen Dienst ist es wichtig, die spezifischen Anforderungen und Regularien zu verstehen, die an uns gestellt werden. Mach dich mit den Grundprinzipien des öffentlichen Sektors vertraut, damit du zeigen kannst, dass du die Werte und Standards der Institution, für die du dich bewirbst, verstehst.

Praxisbeispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang vor, die deine Teamarbeit, Risikomanagement und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Für befristete Stellen im öffentlichen Dienst könnte es auch hilfreich sein, Erfahrungen in Projektarbeit oder mit bestimmten Programmen zu betonen, die relevant für die Stelle bei Kreis Wesel sind.

Fragen zur Befristung

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du darauf vorbereitet sein, Fragen zu deiner Flexibilität und langfristigen Perspektive zu beantworten. Genauso kannst du proaktiv nach den Möglichkeiten für eine Verlängerung oder Übernahme fragen, um dein Interesse zu zeigen.

Vertrautheit mit den Tools

Je nach spezifischer Aufgabe im öffentlichen Dienst ist der Umgang mit bestimmten Softwaretools oder Plattformen entscheidend. Wenn du weißt, welche Programme oder Systeme bei Kreis Wesel verwendet werden, bringe Beispiele aus deiner Erfahrung mit diesen Tools mit, um deine Eignung zu unterstreichen.