Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Leistungsgewährung und Beratung von Kunden im Jobcenter.
- Unternehmen: Kreis Wesel, eine moderne und dienstleistungsorientierte Verwaltung.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sozialleistungen und unterstütze Menschen in Notlagen.
- Qualifikationen: Abschluss Verwaltungslehrgang II oder vergleichbares Hochschulstudium erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellendetails zu: Sachbearbeiter/Sachbearbeiterinnen (m/w/d) Leistungsgewährung
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Kreis Wesel
Arbeitsort: Wesel am Rhein
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Befristung: befristet für 24 Monate
Berufsbezeichnung: Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst
Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht
Stellenbeschreibung
Mit Blick auf den stetig wachsenden Aufgabenbereich des Jobcenters und den demografischen Wandel, sucht das Jobcenter Kreis Wesel perspektivisch, in befristeter Beschäftigung in Vollzeit oder in Teilzeit (im echten Job-Sharing).
Ihre Aufgaben
- Fachliche Verantwortung für den zugeteilten Personenkreis in den Bereichen ALG II, Sozialgeld, Kosten der Unterkunft, einmalige Beihilfen, SGB I und SGB X
- Neukundenvorsprachen mit Erstberatung über den Leistungsanspruch
- Anordnungsbefugnis für Neufälle in Allegro und ERP
- Maßgebliche Änderungen der Leistungshöhe in schwierigen Fällen
- Bearbeitung von Widersprüchen
- Anspruchsübergänge nach § 115 SGB X
- Sanktionen in schwierigen Fällen (z. B. Arbeitsaufgaben)
- Zustimmung zur Anmietung von neuem Wohnraum
- Entscheidung bei unangemessenen Unterkunftskosten
- Entscheidung in Darlehensfällen
Aufgaben als Fachvorgesetzte/r (max. 2 unterstellte Mitarbeiter/innen)
- Anordnungsbefugnis bei Fällen der Fachassistenten/Fachassistentinnen im 4-Augen-Prinzip
- Entscheidungsbefugnis bei Rückforderungen über 1.000 Euro
- Entscheidungen über Barzahlungen in strittigen Fällen
- Einarbeitung neuer Mitarbeitenden im Team
Organisatorische Aufgaben
- Planung der Organisation der Arbeitsabläufe im eigenen Bereich
- Prozessoptimierung
- Ansprechpartner/in für den Bereich Markt und Integration
Ihr Profil
Zwingende Voraussetzungen
- Erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder ein abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften oder in einem mit diesem vergleichbaren Studiengang
Wünschenswerte Kenntnisse und Fähigkeiten
- Mobilität im gesamten Kreisgebiet
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen, der Produkte, Programme und Verfahren des SGB II
- Fundierte Kenntnisse MS-Office
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Kundenorientierung und -freundlichkeit
Die Bildschirmtauglichkeit und der Besitz eines Pkw-Führerscheines werden vorausgesetzt.
Was der Kreis Wesel Ihnen bietet
- Bezahlung in Höhe der Entgeltgruppe 9c TVöD, zusätzliche jährliche leistungsorientierte Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenanteil
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z. B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle und betrieblich geförderte Kindertagespflege)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebssport, externe Mitarbeitendenberatung, Grippeschutzimpfungen, Gesundheitsvorträge)
- praxisnahe und professionelle Einarbeitung
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team in einer modernen, öffentlichen und dienstleistungsorientierten Verwaltung
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Kontakt und Information
Zum Stelleninhalt und zur Aufgabenwahrnehmung gibt die Bereichsleiterin Frau Lange Auskunft. Bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren und Entgelt können Sie sich an Frau Rosenberger vom Fachdienst Personal des Kreises Wesel wenden.
Zum Bewerbungsverfahren
Ihre Bewerbung erreicht uns über diese Stellenausschreibung als Initiativbewerbung. Da im Jobcenter immer wieder Bedarfe für neue Mitarbeitende entstehen, soll mithilfe dieser Ausschreibung ein Bewerbungspool zur Verfügung gestellt werden, aus welchem die Verfahren stattfinden sollen. Das Auswahlverfahren wird in Form eines strukturierten Interviews erfolgen.
Vielfältigkeit und Gleichstellung
Der Kreis Wesel steht für Vielfältigkeit und Gleichstellung in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die Kreisverwaltung Wesel verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungs-gesetzes NRW (LGG).
Eingangsbestätigungen und Absagen erfolgen im Regelfall nur per E-Mail.
Sachbearbeiter/Sachbearbeiterinnen (m/w/d) Leistungsgewährung Arbeitgeber: Kreis Wesel
Der Kreis Wesel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sichere Anstellung und attraktive Benefits bietet, darunter flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge. Die offene und kooperative Arbeitskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die Lage in Wesel eine angenehme Work-Life-Balance ermöglicht. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an wichtigen Vermessungsprojekten mitzuwirken und sich in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter/Sachbearbeiterinnen (m/w/d) Leistungsgewährung erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Kreis Wesel
Wenn du auf der Website von Kreis Wesel stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/Sachbearbeiterinnen (m/w/d) Leistungsgewährung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Kreis Wesel erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Wesel vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
