Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von psychisch kranken Menschen in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Kreis Wesel, ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Chancengleichheit und Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlergehen der Bürger und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in mit staatlicher Anerkennung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Der Fachdienst Gesundheitswesen des Kreises Wesel ist die zentrale Stelle für die Förderung der öffentlichen Gesundheit und die Überwachung gesundheitlicher Standards. Ca. 120 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen nehmen die Aufgaben des Gesundheitswesens sehr engagiert wahr und sorgen dafür, dass dieser Fachdienst immer den aktuellen Herausforderungen begegnen kann. Im Mittelpunkt der Arbeit steht das Wohlergehen der Bürgerinnen und Bürger der 13 Städte und Gemeinden des Kreises Wesel.
Der Fachdienst Gesundheitswesen sucht für den Sozialpsychiatrischen Dienst zum 01.12.2026 am Standort Moers unbefristet in Voll- oder Teilzeit (im echten Jobsharing) einen Sozialarbeiter/ Sozialarbeiterin (Dipl.-, B.A. od. M.A.) oder Sozialpädagogen/ Sozialpädagogin (Dipl.-, B.A. od. M.A.).
Ihre Aufgaben
- Pflichtaufgaben nach dem Gesetz über den öffentlichen Gesundheitsdienst des Landes Nordrhein-Westphalen (ÖGDG NRW) sowie dem Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen bei psychischen Krankheiten (PsychKG NRW)
- Aufsuchende niederschwellige Beratung und Hilfe von psychisch und/oder Suchtkranken Menschen
- Zusammenarbeit mit Institutionen
- Durchführung sozialtherapeutischer Gruppenangebote
- Teilnahme an Fall-Supervisionen
- Suchtberatung für legale Suchtmittelabhängigkeiten
- Mitwirkung an der fachlichen Weiterentwicklung des Sozialpsychiatrischen Dienstes
Die Aufgaben enthalten Außendiensttätigkeiten, für die das Führen des eigenen Fahrzeuges gegen Kostenerstattung vorausgesetzt wird, sofern kein Dienstwagen aus dem Fahrzeugpool zur Verfügung steht. Ein Impfschutznachweis gegen Masernerkrankungen wird vorausgesetzt.
Anforderungen
Zwingende Voraussetzungen
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialarbeiter*in (Dipl.-,M.A. od. B.A.) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Studiengang
Wünschenswerte Kenntnisse und Fähigkeiten
- Sie haben fundierte Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung
- Sie bleiben auch in Krisensituationen gelassen und können sich auf schwer fassbare Situationen einstellen. Vor allem in Krisen besitzen Sie eine umfassende Gesprächsführungskompetenz
- Sie pflegen einen professionellen, empathischen Umgang mit psychisch kranken Menschen und ihren Angehörigen
- Sie haben Interesse an Netzwerk- und Gremienarbeit
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit Behörden und Dienstleistern
- Sie besitzen die Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
Konditionen
Was der Kreis Wesel Ihnen bietet
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 14 TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst. Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Wir unterstützen Sie dabei gerne durch vielfältige Fortbildungsangebote. Zudem erhalten Sie die im öffentlichen Dienst gebotenen (Sozial-)Leistungen wie Entgeltzahlung nach den tarifrechtlichen Regelungen und Zusatzversorgung. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie eine gute Gestaltung Ihrer persönlichen Work-Life-Balance ist uns wichtig. Deswegen unterstützen wir Sie durch diverse Möglichkeiten, wie flexible Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit Freizeitausgleich für Mehrarbeitszeiten zu erhalten sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit guten öffentlichen Verkehrsanbindungen, Fahrradstellplätzen und kostenfreien PKW-Parkplätzen. Zudem erhalten alle Beschäftigten 6 Wochen Jahresurlaub. Als guter Arbeitgeber sind wir auch daran interessiert, Ihnen ein gesundes Arbeitsleben zu ermöglichen. Deswegen arbeiten wir stetig daran, Ihnen attraktive Angebote zur Gesundheitsvorsorge zu machen. Beispielsweise bieten wir Gesundheitsseminare und -tage, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische und externe Mitarbeitendenberatung an. Darüber hinaus haben sich auch Betriebssportgruppen gebildet.
Der Kreis Wesel fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Deren Bewerbungen begrüßen wir im LAV NRW daher besonders und werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigen. Der Kreis Wesel sieht sich auch in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen. Auch setzt sich der Kreis Wesel aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns deshalb ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.
Kontakt und Information
Genaue Informationen zu dem konkreten Aufgabengebiet erhalten Sie von Herrn Johänning, Koordinationsbereichsleitung des Sozialpsychiatrischen Dienstes. Er beantwortet gerne Ihre Fragen unter der Tel.-Nr. 0281/207-7524 oder per E-Mail bastian.johaenning@kreis-wesel.de. Bitte machen Sie von dieser Informationsmöglichkeit Gebrauch. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren oder zur Bezahlung steht Ihnen Frau Deing im FD 11 Personalservice unter der Tel.-Nr. 0281/207-3112 oder per Mail emelie.deing@kreis-wesel.de zur Verfügung.
Das Auswahlverfahren für die Stelle wird in Form eines strukturierten Interviews voraussichtlich am 12.08.2026 erfolgen. Eingangsbestätigungen und Absagen erfolgen im Regelfall nur per E-Mail.
Haben Sie Interesse? Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, insbesondere mit Nachweisen zu den vorausgesetzten Qualifikationen bis zum 28.06.2026 über unser Bewerbungsportal.
Sozialarbeiter*in (m/w/d) / Sozialpädagog*in (m/w/d) Arbeitgeber: Kreis Wesel
Der Kreis Wesel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet im Bereich der öffentlichen Gesundheit bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert der Kreis eine positive Work-Life-Balance. Zudem engagiert sich die Verwaltung aktiv für Chancengleichheit und Diversität, was das Arbeitsumfeld besonders inklusiv und unterstützend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter*in (m/w/d) / Sozialpädagog*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die speziell für Sozialarbeiter*innen relevant sind. Denk an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Krisensituationen zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit Leuten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter*in (m/w/d) / Sozialpädagog*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze unser Bewerbungsportal. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Wesel vorbereitet
✨Informiere dich über den Fachdienst Gesundheitswesen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aufgaben und Ziele des Fachdienstes Gesundheitswesen verschaffen. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele für deine Gesprächsführungskompetenz vor
Da die Stelle viel mit psychisch kranken Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung parat hast, die deine Fähigkeiten in der Gesprächsführung und Krisenbewältigung zeigen.
✨Zeige dein Interesse an Netzwerk- und Gremienarbeit
Der Fachdienst legt Wert auf Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Netzwerken gearbeitet hast und welche Ideen du zur Verbesserung der Zusammenarbeit einbringen könntest.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da der Kreis Wesel großen Wert auf die berufliche Entwicklung legt, kannst du im Interview nach den angebotenen Fortbildungsmaßnahmen fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und Engagement für die Stelle.
