Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Allgemeinen Sozialen Dienst und gestalte soziale Projekte.
- Unternehmen: Der Kreis Wesel ist ein moderner Arbeitgeber mit ca. 1.800 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der sozialen Arbeit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Kreis Wesel am Niederrhein ist eine moderne Dienstleistungsverwaltung und einer der großen Arbeitgeber in der Region mit ca. 1.800 Mitarbeitenden. Der Fachdienst Soziale Dienste der Jugendhilfe des Kreises Wesel (FD 51-2) sucht für den Koordinationsbereich Allgemeiner Sozialer Dienst für die Bereiche Hamminkeln, Hünxe und Schermbeck eine/einen Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in (m/w/d) als Koordinationsleitung im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) in Wesel. Die Stelle ist in Vollzeit oder in Teilzeit (mit mindestens 30 Stunden) zu besetzen. Das Team besteht aus 12 Mitarbeitenden.
Ihre Aufgaben
- Leitung des ASD-Teams mit Fach-, Personal- und Finanzverantwortung
- Sicherstellung der kollegialen Beratung und der Beratung in Kinderschutzverfahren
- Teilnahme an Fachgremien
- Kooperation mit anderen Fachdiensten des Kreises, freien Trägern der Jugendhilfe, Wohlfahrtsverbänden und Schulen
- Mitwirkung bei der Jugendhilfeplanung für den Bereich der Erziehungshilfen
- Konzeptionsentwicklung, Umsetzung und Mitwirkung bei sozialraumorientierten Projekten
- Die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst wird vorausgesetzt.
- Die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Führungskräftefortbildung wird vorausgesetzt.
- Die Tätigkeit ist im Wesentlichen an einem Bildschirmarbeitsplatz zu erbringen.
- Die Aufgaben enthalten Außendiensttätigkeiten, für die das Führen des eigenen Fahrzeuges gegen Kostenerstattung vorausgesetzt wird, sofern kein Dienstwagen aus dem Fahrzeugpool zur Verfügung steht.
Anforderungen
- Zwingende Voraussetzungen
- abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (FH oder Bachelor)
- mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der sozialen Arbeit, bevorzugt in der behördlichen Sozialarbeit
- Zusatzqualifikation im Kinderschutz, alternativ langjährige Berufserfahrung im Kinderschutz
- fundierte Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung (SGB) und im Familienrecht
- Verwaltungskenntnisse
- Wünschenswerte Kenntnisse und Fähigkeiten
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
- Fundierte Kenntnisse der Gesprächsführung
- dienstleistungsorientiertes Denken und Verhalten
Konditionen
- verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Team
- krisensichere Anstellung, Bezahlung nach Entgeltgruppe S 17 TVöD vergleichbar Besoldungsgruppe A 12, jährliche leistungsorientierte Bezahlung
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit des mobilen Arbeitens)
- Angebote zur Gesundheitsvorsorge (z.B. Betriebssport, Gesundheitsseminare und -tage, externe Mitarbeitendenberatung, Grippeschutzimpfungen)
Kontakt und Information
Genaue Informationen zu dem konkreten Aufgabengebiet erhalten Sie von der zukünftigen Leiterin des Fachdienstes, Frau Grüter-Kaßelmann. Sie beantwortet gerne Ihre Fragen unter der Tel. 0281/207-5221 oder per E-Mail gudrun.grueter-kasselmann@kreis-wesel.de. Bitte nehmen Sie dieses Gesprächsangebot wahr.
Hier können Sie mehr über die Leistungen für Mitarbeitende bei der Kreisverwaltung Wesel und zum Bewerbungsablauf im Allgemeinen erfahren. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.kreis-wesel.de.
Zum Bewerbungsverfahren
Das Auswahlverfahren für die Stelle wird in Form eines strukturierten Interviews mit Rollenspiel oder Präsentation (inkl. Vorbereitungszeit) erfolgen. Der Kreis Wesel steht für Vielfältigkeit und Gleichstellung in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die Kreisverwaltung Wesel verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG). Eingangsbestätigungen und Absagen erfolgen im Regelfall nur per E-Mail.
Haben Sie Interesse?
Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, insbesondere mit Nachweisen zu den vorausgesetzten Qualifikationen bis zum 02.06.2026 über unser Bewerbungsportal.
Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in (m/w/d) als Koordinationsleitung im Allgemeinen Sozialen Dienst Arbeitgeber: Kreis Wesel
Der Kreis Wesel bietet als moderner Arbeitgeber im sozialen Sektor eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Angeboten zur Gesundheitsvorsorge und einer krisensicheren Anstellung fördert die Verwaltung nicht nur die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden. Die Möglichkeit, aktiv an sozialraumorientierten Projekten mitzuwirken, macht die Arbeit besonders bedeutungsvoll und bereichernd.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in (m/w/d) als Koordinationsleitung im Allgemeinen Sozialen Dienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Stelle hast.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei der Kreisverwaltung Wesel tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit durchscheinen. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die Organisation zu informieren! Je mehr du über den Kreis Wesel und seine Werte weißt, desto besser kannst du zeigen, dass du die richtige Wahl für die Koordinationsleitung im Allgemeinen Sozialen Dienst bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in (m/w/d) als Koordinationsleitung im Allgemeinen Sozialen Dienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sozialpädagoge/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung? Super! Hebe diese in deinem Lebenslauf hervor und verlinke sie mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Herausforderungen im Allgemeinen Sozialen Dienst vorbereiten.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Koordinationsleitung bist!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Wesel vorbereitet
✨Informiere dich über den Kreis Wesel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den Kreis Wesel und seine sozialen Dienste informieren. Verstehe die Struktur, die Herausforderungen und die aktuellen Projekte im Allgemeinen Sozialen Dienst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Da das Auswahlverfahren ein strukturiertes Interview mit Rollenspiel oder Präsentation beinhaltet, übe diese Formate im Voraus. Überlege dir typische Szenarien, die in der sozialen Arbeit auftreten können, und wie du darauf reagieren würdest. Das gibt dir Sicherheit und zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Koordinationsleitung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Erwartungen an die Position und das Team zu erfahren. Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest.
