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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung in sozialen Angelegenheiten für Kinder und Familien.
- Arbeitgeber: Kreis Wesel, ein moderner Arbeitgeber mit ca. 1.800 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und zusätzliche Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien und Kindern positiv und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Kreis Wesel am Niederrhein ist eine moderne Dienstleistungsverwaltung und einer der großen Arbeitgeber in der Region mit ca. 1.800 Mitarbeitenden. Der Fachdienst Soziale Dienste der Jugendhilfe des Kreises Wesel (FD 51-2) sucht für den Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) in unbefristeter und befristeter Anstellung am Standort Neukirchen-Vluyn zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Umfang von Voll- und Teilzeit (bis zu 39 Wochenstunden) eine/n Sozialpädagogen/in, Sozialarbeiter/in (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Beratung, Vorbereitung d. Entscheidung, Vermittlung und Begleitung von erzieherischen Hilfen gem. §§ 27 ff. SGB VIII
- Hilfen für junge Volljährige
- Hilfen in Krisensituationen
- sonstigen Hilfen nach dem SGB VIII
- Wahrnehmung des Schutzauftrags bei Kindeswohlgefährdung
- Beratung/Unterstützung bei erzieherischen Fragen zur Ausübung der Personensorge
- Begleitung von Umgangskontakten im Rahmen von Bereitschaftspflege
- Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
- Allgemeine Familienberatung
- Partnerschafts-, Trennungs- und Scheidungsberatung
Die Teilnahme an Bereitschaftsdiensten wird vorausgesetzt. Die Aufgaben enthalten Außendiensttätigkeiten, für die das Führen des eigenen Fahrzeuges gegen Kostenerstattung vorausgesetzt wird, sofern kein Dienstwagen aus dem Fahrzeugpool zur Verfügung steht.
Anforderungen
Ihr Profil
Zwingende Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium (FH) als Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in
- gute Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung (SGB) und im Familienrecht
- Bewerber/innen mit Berufserfahrung werden bevorzugt berücksichtigt
Wünschenswerte Kenntnisse und Fähigkeiten
- Kenntnisse im Bereich der Gesprächsführung, insbesondere mit Kindern
- Eine dem Bürger/der Bürgerin zugewandte und akzeptierende Haltung
Konditionen
Was der Kreis Wesel Ihnen bietet
- krisensichere Anstellung, Bezahlung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD SuE, zuzüglich einer monatlichen SuE-Zulage i. H. v. 180 € brutto (Vollzeit)
- jährliche Leistungsorientierte Bezahlung
- arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge
- über den jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen erhalten Sie 2 zusätzliche Entlastungstage, d. h. 2 Tage Arbeitsbefreiung unter Fortzahlung des Entgelts
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z. B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit des mobilen Arbeitens)
- Angebote zur Gesundheitsvorsorge (z. B. Betriebssport, Gesundheitsseminare und -tage, externe Mitarbeitendenberatung)
Kontakt und Information
Genaue Informationen zu dem konkreten Aufgabengebiet erhalten Sie von der Koordinationsbereichsleitung Frau Geraldine Labus. Sie beantwortet gerne Ihre Fragen unter der Tel. 0281/ oder per E‑Mail.
Bitte nehmen Sie dieses Gesprächsangebot wahr. Hier können Sie mehr über die Leistungen für Mitarbeitende bei der Kreisverwaltung Wesel und zum Bewerbungsablauf im Allgemeinen erfahren.
Zum Bewerbungsverfahren
Das Auswahlverfahren für die Stelle wird in Form eines strukturierten Interviews erfolgen. Der Kreis Wesel steht für Vielfältigkeit und Gleichstellung in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die Kreisverwaltung Wesel verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG).
Eingangsbestätigungen und Absagen erfolgen im Regelfall nur per E-Mail. Haben Sie Interesse? Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, insbesondere mit Nachweisen zu den vorausgesetzten Qualifikationen bis zum über unser Bewerbungsportal.
Sozialpädagogen/in, Sozialarbeiter/in (m/w/d) für den ASD in Neukirchen-Vluyn Arbeitgeber: Kreis Wesel
Kontaktperson:
Kreis Wesel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogen/in, Sozialarbeiter/in (m/w/d) für den ASD in Neukirchen-Vluyn
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die speziell für Sozialarbeiter/innen relevant sind. Denk an Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! Erzähl von deinen Motivationen und warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogen/in, Sozialarbeiter/in (m/w/d) für den ASD in Neukirchen-Vluyn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sozialpädagoge/in oder Sozialarbeiter/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Situationen, in denen du deine Fähigkeiten in der Beratung oder Krisenintervention unter Beweis gestellt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lies alles nochmal durch und achte auf Grammatik und Rechtschreibung. Ein sauberer Auftritt zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Wesel vorbereitest
✨Informiere dich über den Kreis Wesel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den Kreis Wesel und seine sozialen Dienste informieren. Verstehe die Struktur und die Herausforderungen, mit denen der Allgemeine Soziale Dienst konfrontiert ist. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Unterstützung von Familien zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da die Arbeit im sozialen Bereich stark auf zwischenmenschliche Beziehungen angewiesen ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Gesprächsführung und Empathie demonstrieren. Übe, wie du mit verschiedenen Zielgruppen, insbesondere Kindern, kommunizieren würdest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Herausforderungen im ASD sind immer gut!