Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Familien in verschiedenen Lebenslagen.
- Unternehmen: Kreis Wesel, ein moderner Arbeitgeber mit ca. 1.800 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Krisensichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und Familien aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3822 - 4583 € pro Monat.
Der Kreis Wesel am Niederrhein ist eine moderne Dienstleistungsverwaltung und einer der großen Arbeitgeber in der Region mit ca. 1.800 Mitarbeitenden. Der Fachdienst Soziale Dienste der Jugendhilfe des Kreises Wesel (FD 51-2) sucht für den Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) in unbefristeter Anstellung am Standort Neukirchen‑Vluyn zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 25,35 Wochenstunden eine/n Sozialpädagogen/Sozialpädagogin (m/w/d) oder Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Beratung, Vorbereitung d. Entscheidung, Vermittlung und Begleitung von erzieherischen Hilfen gem. §§ 27 ff. SGB VIII
- Hilfen für junge Volljährige
- Hilfen in Krisensituationen
- sonstigen Hilfen nach dem SGB VIII
- Wahrnehmung des Schutzauftrags bei Kindeswohlgefährdung
- Beratung/Unterstützung bei erzieherischen Fragen zur Ausübung der Personensorge
- Begleitung von Umgangskontakten im Rahmen von Bereitschaftspflege
- Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
- Allgemeine Familienberatung
- Partnerschafts-, Trennungs- und Scheidungsberatung
Die Teilnahme an Bereitschaftsdiensten wird vorausgesetzt. Die Aufgaben enthalten Außendiensttätigkeiten, für die das Führen des eigenen Fahrzeuges gegen Kostenerstattung vorausgesetzt wird, sofern kein Dienstwagen aus dem Fahrzeugpool zur Verfügung steht.
Anforderungen
Zwingende Voraussetzungen
- abgeschlossenes Studium (FH) als Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in mit staatlicher Anerkennung
- gute Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung (SGB) und im Familienrecht
- Bewerber/innen mit Berufserfahrung werden bevorzugt berücksichtigt
Wünschenswerte Kenntnisse und Fähigkeiten
- Kenntnisse im Bereich der Gesprächsführung, insbesondere mit Kindern
- eine dem Bürger/der Bürgerin zugewandte und akzeptierende Haltung
Konditionen
- krisensichere Anstellung, Bezahlung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD SuE, zuzüglich einer monatlichen SuE-Zulage i. H. v. 180 € brutto (Vollzeit), jährliche leistungsorientierte Bezahlung, arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge
- über den jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen erhalten Sie 2 zusätzliche Entlastungstage, d. h. 2 Tage Arbeitsbefreiung unter Fortzahlung des Entgelts
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z. B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit des mobilen Arbeitens)
- Angebote zur Gesundheitsvorsorge (z. B. Betriebssport, Gesundheitsseminare und -tage, externe Mitarbeitendenberatung)
Kontakt und Information
Genaue Informationen zu dem konkreten Aufgabengebiet erhalten Sie von der Koordinationsbereichsleitung Frau Geraldine Labus oder der zukünftigen Leiterin des Fachdienstes, Frau Grüter-Kaßelmann. Beide beantworten gerne Ihre Fragen unter der Tel. 0281/207-5753 (Fr. Labus)/ Tel. 0281/207-5221 (Fr. Grüter-Kaßelmann) oder per E‑Mail geraldine.labus@kreis-wesel.de/gudrun.grueter-kasselmann@kreis-wesel.de. Bitte nehmen Sie dieses Gesprächsangebot wahr.
Hier können Sie mehr über die Leistungen für Mitarbeitende bei der Kreisverwaltung Wesel und zum Bewerbungsablauf im Allgemeinen erfahren.
Zum Bewerbungsverfahren
Das Auswahlverfahren für die Stelle wird voraussichtlich am 20.07.2026 in Form eines strukturierten Interviews erfolgen. Der Kreis Wesel steht für Vielfältigkeit und Gleichstellung in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die Kreisverwaltung Wesel verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG). Eingangsbestätigungen und Absagen erfolgen im Regelfall nur per E-Mail.
Haben Sie Interesse? Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, insbesondere mit Nachweisen zu den vorausgesetzten Qualifikationen bis zum 12.07.2026 über unser Bewerbungsportal.
Sozialpädagogen/Sozialpädagogin (m/w/d) oder Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin (m/w/d) Arbeitgeber: Kreis Wesel
Der Kreis Wesel bietet Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem modernen und vielfältigen Arbeitsumfeld, das auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wert legt. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer zusätzlichen Altersvorsorge, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Gesundheitsangeboten fördert der Kreis nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Arbeiten Sie in Neukirchen-Vluyn, wo Sie Teil eines engagierten Teams werden, das sich für die soziale Unterstützung von Familien und Kindern einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogen/Sozialpädagogin (m/w/d) oder Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Kreis Wesel schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Kreis Wesel zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Kreis Wesel zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Kreis Wesel.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogen/Sozialpädagogin (m/w/d) oder Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Kreis Wesel suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Kreis Wesel einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Wesel vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
