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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich Geoinformation und Liegenschaftskataster.
- Arbeitgeber: Der Kreis Wesel, ein moderner Arbeitgeber mit ca. 1.800 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Krisensichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Vermessungstechnik in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Vermessungswesen, Teamfähigkeit und Flexibilität.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein tolles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Kreis Wesel am Niederrhein ist eine moderne Dienstleistungsverwaltung und einer der großen Arbeitgeber in der Region mit ca. 1.800 Mitarbeitenden. Der Fachdienst 62 - Geoinformation und Liegenschaftskataster (Katasteramt) sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Wesel unbefristet in Vollzeit oder in Teilzeit im echten Job- und Desk-Sharing, perspektivisch auch in Telearbeit möglich.
Ihre Aufgaben:
- Leitbedienung des neuen Liegenschaftskatasterprogramms VertiGIS-LM für ALKIS
- Entwicklung von Programmmodulen zur Erfassung/Auswertung/Darstellung von Daten
- Mithilfe bei der Einführung des neuen Liegenschaftskatasterprogramms VertiGIS-LM
- Qualitätssicherung und Konsistenzprüfung von ALKIS-Geobasisdaten
- Betreuung von Fachanwendung und Optimierung von Arbeitsabläufen
Anforderungen:
Zwingende Voraussetzungen:- Abgeschlossenes Studium (Diplom (FH), Bachelor (B.Eng./B Sc.)) der Fachrichtung Vermessungswesen oder Vermessungstechniker/in mit abgeschlossener Berufsausbildung und Berufserfahrung im "Amtlichen Vermessungswesen" mit Aussicht auf Abschluss eines Studiums im Jahr 2026 zum Ingenieur/in "Vermessungswesen" (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor)
- Kenntnisse / Erfahrungen im "Amtlichen Vermessungswesen"
- Kenntnisse in der Bearbeitung von Geoinformationen, (z.B. durch Umgang mit QGIS oder GEOgraf, FME, ALKIS, OSM, AutoCAD, INSPIRE, Python)
- Kenntnisse von Office-Programmen (z.B. Access, PowerPoint, Word, Excel)
- Interesse an neuen Techniken und an automatisierten Bearbeitungsweisen
- Freude an teamorientierter, kooperativer Arbeit und Weitergabe von Wissen
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Ideenreichtum
Konditionen:
Was der Kreis Wesel Ihnen bietet:- krisensichere Anstellung
- Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzung ist eine Eingruppierung bis EG 11 möglich.
- praxisnahe und professionelle Einarbeitung durch Kollegen/innen
- anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- ein tolles Team mit engagierten Kollegen/innen
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z. B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, betrieblich geförderte Kindertagespflege, Sommerferienbetreuung und eine Kantine am Standort Wesel)
- betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenanteil
- Angebote zur Gesundheitsvorsorge (z. B. Betriebssport, Gesundheitsseminare und -tage, externe Mitarbeitendenberatung)
- Wahrnehmung der Tätigkeit in dezentraler Arbeitsform (Mobile Arbeit/Telearbeit) möglich
- kostenlose Parkplätze
Zum Bewerbungsverfahren:
Das Auswahlverfahren für die Stelle wird in Form eines strukturierten Interviews erfolgen. Der Kreis Wesel steht für Vielfältigkeit und Gleichstellung in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die Kreisverwaltung Wesel verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG). Eingangsbestätigungen und Absagen erfolgen im Regelfall nur per E-Mail.
Vermessungsingenieur/in (m/w/d) oder Vermessungstechniker/in (m/w/d) für den Aufgabenbereich [...] Arbeitgeber: Kreis Wesel
Kontaktperson:
Kreis Wesel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vermessungsingenieur/in (m/w/d) oder Vermessungstechniker/in (m/w/d) für den Aufgabenbereich [...]
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Meetups und sprich mit anderen Vermessungsingenieuren oder -technikern. Wer weiß, vielleicht hat jemand einen heißen Tipp für dich!
✨Sei aktiv auf LinkedIn!
Optimiere dein LinkedIn-Profil und teile regelmäßig Inhalte, die für die Vermessungsbranche relevant sind. Folge Unternehmen wie dem Kreis Wesel und interagiere mit ihren Beiträgen. So bleibst du im Gespräch und zeigst dein Interesse an der Branche.
✨Bereite dich auf das Interview vor!
Informiere dich über den Kreis Wesel und deren Projekte im Bereich Geoinformation. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erneuerung des Liegenschaftskatasters beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch echte Begeisterung für die Arbeit mitbringst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Amtliche Vermessungswesen in deiner Bewerbung zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vermessungsingenieur/in (m/w/d) oder Vermessungstechniker/in (m/w/d) für den Aufgabenbereich [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Vermessungsingenieur/in oder Vermessungstechniker/in interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine relevanten Kenntnisse und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du mit Programmen wie QGIS oder AutoCAD gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir suchen nach Leuten, die sich im Amtlichen Vermessungswesen auskennen.
Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Wesel vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Kreis Wesel und seine Dienstleistungen verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über aktuelle Projekte im Bereich Geoinformation und Liegenschaftskataster. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kenntnisse im amtlichen Vermessungswesen oder mit Geoinformationssystemen wie QGIS oder AutoCAD unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu den Arbeitsabläufen oder zu den Technologien sein, die im neuen Liegenschaftskatasterprogramm verwendet werden. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Teamarbeit betonen
Da der Kreis Wesel Wert auf teamorientierte Arbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Wissensaustausch sind. Teile Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.