Beim Landkreis Wittmund im Fachbereich Umwelt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Sachbearbeitung Landschaftspflege (m/w/d) neu zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle; Teilzeittätigkeit in Form der gemeinsamen Nutzung eines Arbeitsplatzes ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch vollständig zu besetzen. Die Stelle entspricht den Anforderungsmerkmalen der Entgeltgruppe 8 TVöD.
Tätigkeitsprofil
- Fortführung und Weiterentwicklung der Wallheckenkartierung im Landkreis Wittmund
- Wallheckenpflegeprogramm bezogen auf den praktischen Tätigkeitsbereich vor Ort bzw. im Gelände
- Eigenverantwortliche Beurteilung von Schädigungen/Beeinträchtigungen von Wallhecken; Vorbereitung von Verwaltungsverfahren
- Abnahme und Kontrolle von Kompensationswallhecken sowie deren Bepflanzung
- Feststellung der Kompensationsmaßnahmen für Bauvorhaben im Außenbereich inkl. Beratung der Bauherren, Planung, Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle der Maßnahmen
- Statusermittlung von Gehölzen und Waldflächen, inklusive Baumkontrollen und Gefährdungsbeurteilungen; eigenverantwortliche Entscheidung über notwendige Maßnahmen
- Bearbeitung von Anfragen zu Gehölzentfernungen und von Verstößen gegen § 39 Abs. 5 und § 44 Abs. 1 Nr. 4 BNatSchG
Anforderungsprofil
- Ausbildung zur/zum Garten-Landschaftsbauer/in, Gärtner/in, Forstwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Vertiefte Kenntnisse der Arboristik/Dendrologie/Baumkunde mit sicherer Gefährdungsbeurteilung von Bäumen
- Bereitschaft, sich gründlich und umfassend in das zugewiesene Aufgabengebiet einzuarbeiten
- Ortskenntnisse im Landkreis Wittmund wären wünschenswert
- Führerschein der Klasse B mit der Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKW für dienstliche Zwecke bei Abrechnung der gefahrenen Kilometer gem. Niedersächsischer Reisekostenverordnung (NRKVO)
- Motorsägenschein vorhanden oder Bereitschaft diesen zu erlangen
- Fortbildung zum/zur Baumkontrolleur/in oder Bereitschaft diese zu absolvieren
- Bereitschaft zu sehr selbständigem Arbeiten
- sicheres Auftreten, Durchsetzungs-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Teamfähigkeit sollten vorhanden sein
- Uneingeschränkte Geländetauglichkeit
- Bereitschaft, sich in die verwendete IT-Anwendersoftware einzuarbeiten und ein sicherer Umgang mit den üblichen IT-Programmen wird vorausgesetzt
- Teilnahme an der Rufbereitschaft bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen
Zudem bieten wir als Landkreis Wittmund
- strukturierte Einarbeitung im Rahmen des Onboarding-Konzeptes
- Unterstützung und Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team
- flexible Arbeitszeiten
- umfangreiches Weiterbildungsangebot
- vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Epassi (Hansefit)
- kostenlose Parkplätze
- Rücksichtnahme auf familiäre Belange als von der Bertelsmann-Stiftung zertifizierter „Familienfreundlicher Arbeitgeber“
- Fahrradleasing
Die Richtlinien zur beruflichen Gleichstellung finden Anwendung. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt.
Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Dr. Wittke (Tel.-Nr. 04462/ 86 1255) und zu den Arbeitsbedingungen Herr Onken (Tel.-Nr. 04462/ 86 1117) zur Verfügung.
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