Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die Pflege und Wartung der Campingplätze.
- Unternehmen: Familienfreundlicher Arbeitgeber im öffentlichen Dienst mit sicherer Anstellung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Dienstradleasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Job mit modernen Büros und gutem Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Freizeitgestaltung für viele Menschen und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im handwerklich-technischen Bereich und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37488 - 45000 € pro Jahr.
Die Naherholung in den Rheinauen GmbH hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Campingplätze im südlichen Kreisgebiet rund um den Marxweiher und den Altrhein die Stelle für eine/-n Platzwart/-in (Gruppenleiter) (m/w/d) (Entgeltgruppe 6 TVöD) unbefristet | in Vollzeit | zu besetzen.
Wesentliche Aufgabengebiete:
- Pflege, Wartung und Unterhalt von Gebäuden, Wegen und Grünflächen inkl. Baumpflege
- Reparaturen
- Betreuung von Dienstleistern, insb. Reinigung
- Winterdienst im Rahmen der Verkehrssicherung
- Neupächter einweisen / Räumungen überwachen, organisieren, durchführen
- Sprechstunde / Rufbereitschaft
- Vertragskonforme Zustände sicherstellen (Lärm, Brandschutz, Parzellenzustand)
- Abmahnung von Verstößen und Überwachung der Beseitigung
Wir erwarten insbesondere:
- abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklich-technischem Beruf
- Erfahrung in der Führung von gewerblichen Mitarbeitern
- Erfahrung in einem Arbeitsumfeld, das sich im Wandel befindet
- wirtschaftliches Denken
- Kundenorientierung
- Durchsetzungsvermögen
- Team-Player
- Fahrerlaubnis der Klasse B
Der Rhein-Pfalz-Kreis ist ein großer, aber familiärer Arbeitgeber und bietet sichere und familienfreundliche Beschäftigungsmöglichkeiten in vielen unterschiedlichen Bereichen der öffentlichen Verwaltung. Er ermöglicht durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und gewährt die im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (u. a. Zusatzversorgung, Job-Ticket, Entgelt nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bzw. Beamtenbesoldung, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaubsanspruch bei 5-Tage-Woche). Darüber hinaus bieten wir attraktive Zusatzleistungen wie Dienstradleasing durch Gehaltsumwandlung und Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote) an. Zudem ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden neben internen und externen Fachseminaren gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Angestelltenlehrgänge I und II sowie Fortbildungsqualifizierung im Beamtenbereich.
Wenn Sie sich für unser Team entscheiden, erwartet Sie ein krisensicherer und zukunftsorientierter Arbeitgeber mit modernen und freundlich ausgestatteten Büros, gutem kollegialen Klima, Betriebssportgemeinschaft und Vieles mehr. Bewerbungen behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung erhalten Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften, die sich entsprechend ergänzen, ist denkbar.
Wenn Sie über die entsprechenden Qualifikationen verfügen und an einer Mitarbeit interessiert sind, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 26.06.2026 bevorzugt online über unser Bewerbendenportal.
Kreisverwaltung Rhein-Pfalz-Kreis
Abteilung 1
Europaplatz 5
67063 Ludwigshafen am Rhein
Platzwart/-in (Gruppenleiter) (m/w/d) Arbeitgeber: Kreis
Die Naherholung in den Rheinauen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sichere und familienfreundliche Beschäftigungsmöglichkeiten im öffentlichen Dienst bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Zusatzleistungen wie Dienstradleasing und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in einem modernen und kollegialen Umfeld. Hier erwartet Sie ein krisensicherer Arbeitsplatz mit einem starken Teamgeist und einer positiven Arbeitsatmosphäre.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Platzwart/-in (Gruppenleiter) (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Kreis
Wenn du auf der Website von Kreis stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Platzwart/-in (Gruppenleiter) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Kreis erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
