Mitarbeiter (m/w/d) Entsorgungspark / Kompostierungsanlagen
Mitarbeiter (m/w/d) Entsorgungspark / Kompostierungsanlagen

Mitarbeiter (m/w/d) Entsorgungspark / Kompostierungsanlagen

Vollzeit 28000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du kümmerst dich um die Abfallbewirtschaftung und betreibst Kompostierungsanlagen.
  • Arbeitgeber: Die KAW ist ein zukunftsorientierter Partner für Abfallwirtschaft im Landkreis Hameln-Pyrmont.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, faire Bezahlung und ein engagiertes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine nachhaltige Zukunft und arbeite in einem verantwortungsbewussten Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Umweltschutz und Teamarbeit sind wichtig, Erfahrung ist nicht erforderlich.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines wichtigen Teams, das zur kritischen Infrastruktur beiträgt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28000 - 42000 € pro Jahr.

Seit Beginn ihrer Gründung im Jahr 1996 versteht sich die KAW als zuverlässiger und zukunftsorientierter öffentlich-rechtlicher Partner für die Abfallbewirtschaftung im Landkreis Hameln-Pyrmont.

Der verantwortungsvolle Umgang mit den ihr anvertrauten Gütern und Gebühren gehört zu den obersten Maximen des Teams um die langjährige Betriebsleiterin Sabine Thimm.

Als zukunftsorientierter Arbeitgeber für rund 125 Mitarbeitende ist sich die KAW als wichtiger Bestandteil der kritischen Infrastruktur im Lande in vielerlei Hinsicht ihrer gesellschaftlichen und systemischen Bedeutung und Verantwortung bewusst.

Weitsichtiges, ressourcenschonendes und umweltorientiertes Handeln gehört für die KAW dabei bei der abfallwirtschaftlichen Ausrichtung und Bewirtschaftung seit jeher zu den Grundsätzen unternehmerischen Wirkens.

Die KreisAbfallWirtschaft des Landkreises Hameln-Pyrmont sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter (m/w/d) Entsorgungspark / Kompostierungsanlagen (Entgeltgruppe 5 TVöD).

Mitarbeiter (m/w/d) Entsorgungspark / Kompostierungsanlagen Arbeitgeber: KreisAbfallWirtschaft Landkreis Hameln-Pyrmont

Die KAW bietet als Arbeitgeber im Landkreis Hameln-Pyrmont nicht nur eine sichere Anstellung, sondern auch ein engagiertes und umweltbewusstes Team, das sich für nachhaltige Abfallwirtschaft einsetzt. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert die KAW individuelle Wachstumschancen und ein positives Arbeitsumfeld. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Umwelt beizutragen.
K

Kontaktperson:

KreisAbfallWirtschaft Landkreis Hameln-Pyrmont HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Entsorgungspark / Kompostierungsanlagen

Tip Nummer 1

Informiere dich über die KAW und ihre Projekte im Bereich Abfallwirtschaft. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann deine Motivation unterstreichen und einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der KAW. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Umweltschutz und nachhaltige Praktiken. Da die KAW großen Wert auf ressourcenschonendes Handeln legt, ist es wichtig, dass du deine eigenen Erfahrungen und Ideen in diesem Bereich teilst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Entsorgungspark / Kompostierungsanlagen

Kenntnisse in der Abfallwirtschaft
Verständnis für Kompostierungsprozesse
Technisches Verständnis
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Umweltbewusstsein
Flexibilität
Organisationstalent
Aufmerksamkeit für Details
Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Anlagen
Grundkenntnisse in Arbeitssicherheit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die KAW und ihre Rolle in der Abfallbewirtschaftung. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Entsorgungspark und bei Kompostierungsanlagen wichtig sind. Achte darauf, praktische Erfahrungen in der Abfallwirtschaft oder verwandten Bereichen zu betonen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit im Bereich Abfallbewirtschaftung und deine Motivation, Teil des KAW-Teams zu werden, darlegst. Gehe auf deine persönlichen Werte ein, die mit den Prinzipien der KAW übereinstimmen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst. Überprüfe auch, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KreisAbfallWirtschaft Landkreis Hameln-Pyrmont vorbereitest

Informiere dich über die KAW

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die KAW und ihre Werte informieren. Verstehe, wie sie sich für die Abfallbewirtschaftung einsetzen und welche umweltfreundlichen Praktiken sie verfolgen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du verantwortungsbewusst mit Ressourcen umgegangen bist oder in einem Team gearbeitet hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da die KAW großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein kooperativer und kommunikativer Mitarbeiter bist.

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