Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirkung bei der Abfallbewirtschaftung und Durchführung von Ausschreibungen.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte KAW im Landkreis Hameln-Pyrmont mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Rabatte.
- Weitere Informationen: Teamorientiertes Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Abfallwirtschaft aktiv mit und trage zur Umweltverantwortung bei.
- Qualifikationen: Rechtswissenschaftliche Qualifikation oder Verwaltungsfachangestellten-Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Seit Beginn ihrer Gründung im Jahr 1996 versteht sich die KAW als zuverlässiger und zukunftsorientierter öffentlich-rechtlicher Partner für die Abfallbewirtschaftung im Landkreis Hameln-Pyrmont. Der verantwortungsvolle Umgang mit den ihr anvertrauten Gütern und Gebühren gehört zu den obersten Maximen des Teams um die langjährige Betriebsleiterin Sabine Thimm. Als zukunftsorientierter Arbeitgeber für rund 125 Mitarbeitende ist sich die KAW als wichtiger Bestandteil der kritischen Infrastruktur im Lande in vielerlei Hinsicht ihrer gesellschaftlichen und systemischen Bedeutung und Verantwortung bewusst. Weitsichtiges, ressourcenschonendes und umweltorientiertes Handeln gehört für die KAW dabei bei der abfallwirtschaftlichen Ausrichtung und Bewirtschaftung seit jeher zu den Grundsätzen unternehmerischen Wirkens.
Die KreisAbfallWirtschaft des Landkreises Hameln-Pyrmont sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in Recht und allgemeine Verwaltung (m/w/d). Stellen Sie sicher, dass Sie sich mit allen geforderten Informationen bewerben, wie sie in der untenstehenden Stellenübersicht aufgeführt sind. (Entgeltgruppe 9b TVÖD)
- Mitwirkung bei der Neufassung/Änderung der Satzung über die Abfallbewirtschaftung im Landkreis Hameln-Pyrmont sowie der Abfallgebührensatzung
- Bearbeitung von Satzungsangelegenheiten (Durchsetzung des Anschluss- und Benutzungszwangs sowie weiterer Satzungsbestimmungen, Erlass von Verwaltungsakten, Mitwirkung bei Ordnungswidrigkeiten- und Klageverfahren)
- Öffentliches Auftragswesen/Durchführung von Ausschreibungen nach geltendem Vergaberecht
- Wahrnehmung von Aufgaben des betrieblichen Arbeitsschutzes
- Allgemeine Verwaltungsaufgaben (z. B. Abwicklung von Schadensfällen, Mitwirkung bei der Umsetzung des betrieblichen Sicherheitskonzeptes, Durchführung von Wahlen)
- Qualitäts- und Beschwerdemanagement
- Sitzungsdienst für den Betriebsausschuss "Abfallwirtschaft"
Der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs II. Alternativ verfügen Sie über das 1. juristische Staatsexamen oder einen vergleichbaren rechtswissenschaftlichen Schwerpunkt oder der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten verbunden mit einer mehrjährigen Berufserfahrung. In diesem Fall wird die Bereitschaft für den mittelfristigen Besuch eines berufsbegleitenden Angestelltenlehrgangs II vorausgesetzt oder eine vergleichbare abgeschlossene tätigkeitsbezogene Qualifikation.
Erforderliche Qualifikationen:
- eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und verbindliches Auftreten
- gute Rechtsanwendungskenntnisse und eine schnelle Auffassungsgabe
- für Tätigkeiten im Außendienst ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich
- Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1
- ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen bei der KAW
- eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden
- Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
- Möglichkeit des Fahrradleasings
- attraktive Rabatte über unser Corporate-Benefits-Portal
- eine unbefristete Vollzeitstelle vergütet nach Entgeltgruppe 9b TVÖD
Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die zusätzliche Altersvorsorge erfolgt über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL). Insgesamt steht eine volle Stelle zur Besetzung zur Verfügung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn sichergestellt werden kann, dass insgesamt eine nahezu volle Besetzung ermöglicht wird.
Sachbearbeiter/in Recht und allgemeine Verwaltung (m/w/d) Arbeitgeber: KreisAbfallWirtschaft Landkreis Hameln-Pyrmont
Die KAW bietet als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle, sondern auch ein modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld, das die Integration neuer Mitarbeitender fördert. Mit attraktiven Fortbildungsmöglichkeiten und einem Corporate-Benefits-Portal unterstützt die KAW die persönliche und fachliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden, während sie gleichzeitig einen wichtigen Beitrag zur Abfallbewirtschaftung in der Region leistet.
Kontaktdaten:
KreisAbfallWirtschaft Landkreis Hameln-Pyrmont Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter/in Recht und allgemeine Verwaltung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die KAW und die Stelle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine Teamfähigkeit und wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst. Die KAW legt Wert auf ein teamorientiertes Arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung alle geforderten Informationen enthält und du die besten Chancen hast, die Stelle zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/in Recht und allgemeine Verwaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung alle geforderten Informationen enthält. Wir wollen genau wissen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst. Halte dich an die Vorgaben in der Stellenbeschreibung!
Zeige deine Motivation:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du bei der KAW arbeiten möchtest. Wir suchen nach Leuten, die sich mit unserer Mission identifizieren und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen. Lass uns wissen, was dich antreibt!
Betone deine Qualifikationen:Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst. Ob es um rechtliche Kenntnisse oder Verwaltungserfahrungen geht – wir wollen sehen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Homepage. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KreisAbfallWirtschaft Landkreis Hameln-Pyrmont vorbereitet
✨Informiere dich über die KAW
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der KAW und ihrer Rolle in der Abfallbewirtschaftung machen. Schau dir die Homepage an und informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Rechtsanwendung und Verwaltung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und verbindlich aufzutreten. Deine Körpersprache und dein Auftreten sind entscheidend. Übe, wie du dich präsentierst, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
