Auf einen Blick
- Aufgaben: Fördere die Lebensqualität unserer Bewohner:innen durch aktive Pflege und Betreuung.
- Unternehmen: Ein engagiertes Team in der Pflege mit Fokus auf Gerontopsychiatrie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Firmenfitnessprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und erlebe Gemeinschaft bei Mitarbeiterevents.
- Qualifikationen: 1-2 Jahre Ausbildung als Pflegehilfskraft und Empathie im Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Unser Team aus 55 Kolleg:innen sorgt mit fachlicher Kompetenz für eine verlässliche Betreuung und unterstützt die Bewohner:innen dabei, ihre Selbstständigkeit möglichst lange zu erhalten. Ein Schwerpunkt unserer Arbeit liegt in der Gerontopsychiatrie, wodurch wir gezielt auf die besonderen Bedürfnisse unserer Bewohner:innen eingehen können.
Dein Profil
- Du hast eine 1- bis 2-jährige Ausbildung als Pflegehilfskraft
- Du hast idealerweise bereits Berufserfahrung in der Pflege
- Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- Kooperative Zusammenarbeit im Team, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
Das bieten wir
- Entwickle Dich weiter mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie sehr guten fachlichen und beruflichen Entwicklungschancen
- Erkunde die Welt auf zwei Rädern mit unserem Dienstradleasing
- Erlebe Gemeinschaft und Spaß bei unseren Mitarbeiterevents
- Feiere mit uns Deine Meilensteine, denn wir zelebrieren Jubiläen ab 5 Jahren
- Freue Dich auf eine Jahressonderzahlung, die Dein Engagement belohnt
- Freue Dich auf ein teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Du von einer umfassenden Einarbeitung profitierst
- Genieße die Vorteile unserer Lage in Delmenhorst mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und vorhandenen Parkplätzen
- Genieße eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (TVöD)
- Halte Dich fit mit der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
- Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen, die Deine finanzielle Zukunft stärken
- Sichere Deine Zukunft mit einer zusätzlichen Altersversorgung
- Spare bei Deinen Einkäufen durch unser attraktives Mitarbeiterrabattprogramm
- Tauche ein in eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, die den Kontakt mit Menschen in den Mittelpunkt stellt
Deine Aufgaben
- Du förderst die Lebensqualität unserer Bewohner:innen durch eine ganzheitliche aktivierende Pflege und Betreuung
- Du gibst alle pflegerelevanten Beobachtungen an unsere Fachkräfte weiter
- Du unterstützt unsere Fachkräfte bei der Grund- und Behandlungspflege der Bewohner:innen und achtest dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards
Bewirb dich jetzt!
Aushilfe in der Pflege auf 450€-Basis (m/w/d) Arbeitgeber: Kreisaltenheim Wildeshausen
Unser Unternehmen bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Empathie im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen großgeschrieben werden. Mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (TVöD) fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Die Lage in Delmenhorst ermöglicht zudem eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und zahlreiche Mitarbeitervorteile, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Kreisaltenheim Wildeshausen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Aushilfe in der Pflege auf 450€-Basis (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Aushilfe in der Pflege interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von unserem Team und der Arbeitsatmosphäre zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die dein Einfühlungsvermögen und deine Empathie unter Beweis stellen. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen in der Branche! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder in einer ähnlichen Position ist. Empfehlungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über unsere Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Lebensqualität unserer Bewohner:innen zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aushilfe in der Pflege auf 450€-Basis (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Pflege interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung in der Pflege hast, dann hau rein! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du dabei Einfühlungsvermögen und Teamarbeit gezeigt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisaltenheim Wildeshausen vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Vorstellungsgespräch für eine Aushilfe in der Pflege gestellt werden könnten. Fragen zu deiner Ausbildung, deinen Erfahrungen und deinem Umgang mit pflegebedürftigen Menschen sind wahrscheinlich. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige Empathie und Einfühlungsvermögen
In der Pflege ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du mit Bewohner:innen umgegangen bist und wie du ihre Bedürfnisse erkannt und erfüllt hast. Das wird den Interviewern zeigen, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit dem Team und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du weißt, dass der Schwerpunkt auf Gerontopsychiatrie liegt, kannst du gezielt darauf eingehen, wie du in diesem Bereich unterstützen kannst. Zeige, dass du dich für die Mission des Unternehmens interessierst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Team. Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. So zeigst du, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
