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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Einsätze im Rettungsdienst und koordiniere die Alarmierung von Einsatzkräften.
- Arbeitgeber: Innovatives Team im Hochtaunuskreis mit einem spannenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit der Gemeinschaft in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Notfallversorgung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Hausinterne Kinderbetreuung und ein kostenfreies Jobticket für den Rhein-Main-Verkehrsverbund.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter/Rettungsassistent oder Rettungssanitäter (m/w/d) mit mindestens fünfjähriger Berufserfahrung in der Notfallversorgung.
Abgeschlossene Laufbahnprüfung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst oder Ausbildung zum Gruppenführer der Freiwilligen Feuerwehr.
Sprechfunkberechtigung der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben.
Eine erfolgreiche Teilnahme an einem Lehrgang für Einsatzbearbeiter in den Leitfunkstellen und Zentralen Leitstellen ist wünschenswert.
Kenntnisse über die Organisationsstruktur der Gefahrenabwehr im Hochtaunuskreis.
Erfahrung in der rettungsdienstlichen Notfallversorgung und im aktiven Feuerwehrdienst.
Eine sichere und qualifizierte Gesprächsführung, insbesondere in Stresssituationen.
Hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität.
Bereitschaft zur Aufrechterhaltung und Erweiterung des Wissens durch regelmäßige Fort- und Weiterbildung.
Fundierte EDV-Kenntnisse und hohe Serviceorientierung.
Fremdsprachenkenntnisse (mind. Englisch) wünschenswert.
Ortskenntnisse im Hochtaunuskreis.
Bearbeitung von eingehendem Hilfeersuchen der Bürger (m/w/d).
Disposition der Einsätze des Rettungsdienstes, Brandschutzes und des Katastrophenschutzes.
Alarmierung von Einsatzkräften der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr.
Auskünfte zum Bereitschaftsdienst von Apotheken und anderen Notfall- und Vertretungsdiensten.
Anleitung Hilfeersuchender und Laien zur Ersten Hilfe bis zur Anleitung von Wiederbelebungsmaßnahmen.
Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team.
Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben.
Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt.
30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche).
Eine Jahressonderzahlung.
Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt.
Betriebliche Altersvorsorge.
Vermögenswirksame Leistungen.
Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes.
Betriebssportangebot.
Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter.
Leitstellendisponent (m/w/d) Arbeitgeber: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises
Kontaktperson:
Kreisausschuss des Hochtaunuskreises HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitstellendisponent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Job! Erkläre im Gespräch, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen zur Stelle direkt erhältst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitstellendisponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen als Notfallsanitäter oder Rettungsassistent. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Leitstellendisponent interessierst.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebst, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeig uns, wie deine Kenntnisse über die Organisationsstruktur der Gefahrenabwehr im Hochtaunuskreis dir helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisausschuss des Hochtaunuskreises vorbereitest
✨Bereite dich auf Stresssituationen vor
Als Leitstellendisponent musst du in stressigen Momenten einen kühlen Kopf bewahren. Übe, wie du in simulierten Notfallszenarien reagieren würdest. Das zeigt, dass du die nötige Gelassenheit und Entscheidungsfähigkeit mitbringst.
✨Kenntnisse über die Organisationsstruktur
Informiere dich über die spezifische Organisationsstruktur der Gefahrenabwehr im Hochtaunuskreis. Zeige im Interview, dass du die Abläufe und Ansprechpartner kennst. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da eine sichere Gesprächsführung entscheidend ist, übe, klare und präzise Informationen zu vermitteln. Du könntest Rollenspiele nutzen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und zu zeigen, dass du auch in schwierigen Situationen verständlich bleibst.
✨Fragen zur Weiterbildung vorbereiten
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung. Bereite Fragen vor, die sich auf die Fortbildungsmöglichkeiten beziehen, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.