Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Menschen auf der Suche nach existenzsichernder Beschäftigung.
- Unternehmen: Kommunales Jobcenter Hochtaunus mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeit möglich, langfristige Zusammenarbeit angestrebt.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und übernehme Verantwortung in einem sozialen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt Persönlichen Ansprechpartner / Fallmanager (m/w/d) für das Kommunalen Jobcenter Hochtaunus im Bereich Arbeitsförderung. Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9c TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und somit auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.
Aufgaben:
- Beratung (Anamnese) und Unterstützung erwerbsfähiger leistungsberechtigter Personen bei der Suche nach einer existenzsichernden Beschäftigung und beim Abbau diesbezüglicher Hemmnisse.
- Herausarbeitung und verbindliche Festlegung von individuellen Handlungsstrategien mit den Kunden unter Berücksichtigung der vorhandenen Ressourcen und Kompetenzen.
- Planung, Organisation, Steuerung und Überwachung des individuellen Integrationsprozesses unter Einbeziehung von Netzwerkpartnern im Sozialraum.
Wir erwarten:
- Dipl.-Verwaltungswirt, Bachelor of Public Administration (m/w/d) oder vergleichbare Studiengänge bzw. Verwaltungsfachwirt oder Verwaltungsfachangestellte (m/w/d).
- Umfassende verwaltungsrechtliche Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich SGB II und des angrenzenden Sozialrechts wie SGB III, IX und X.
- Kunden- und teamorientiertes Arbeiten sowie Kommunikationsfähigkeit und Zielorientierung.
- Freude am Umgang mit Menschen und ein sicheres Auftreten sowie Verantwortungsbereitschaft.
- Hohe soziale Kompetenz und die Bereitschaft, weitreichende Verantwortung zu übernehmen.
- Hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität.
Wir bieten:
- Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben.
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten.
- Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
- Eine Jahressonderzahlung.
- Ein regelmäßiges Leistungsentgelt.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt.
- Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes.
- Betriebssportangebot.
- Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter.
- Dienstradleasing.
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Kommunalen Jobcenter Hochtaunus (Frau Meyer oder Herr Dinges) gerne zur Verfügung.
Persönlichen Ansprechpartner/in / Fallmanager/in (m/w/d) Arbeitgeber: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und aufgeschlossenen Team zu arbeiten, das sich für den vorbeugenden Brandschutz engagiert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer familienfreundlichen Unternehmenskultur schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem kostenfreien Jobticket für den Rhein-Main-Verkehrsverbund.
Kontaktdaten:
Kreisausschuss des Hochtaunuskreises Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Persönlichen Ansprechpartner/in / Fallmanager/in (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die offizielle Jobbörse
Im öffentlichen Dienst gibt’s oft spezielle Plattformen, wo befristete Stellen ausgeschrieben werden. Schau regelmäßig auf den Webseiten von Kreisausschuss des Hochtaunuskreises und den jeweiligen öffentlichen Institutionen vorbei, um die neuesten Angebote nicht zu verpassen.
✨Veranstaltungen besuchen
Teilnahme an öffentlichen Informationsveranstaltungen oder Karrieremessen kann echt hilfreich sein. Diese Events geben dir die Möglichkeit, die richtigen Ansprechpartner zu treffen und mehr über die Kultur des öffentlichen Dienstes zu erfahren. Zeig Präsenz und mach auf dich aufmerksam!
✨Engagiere dich ehrenamtlich
Ehrenamtliche Tätigkeiten sind nicht nur super für deinen Lebenslauf, sondern bieten auch großartige Networking-Möglichkeiten im öffentlichen Dienst. Oft lernst du durch Freiwilligenarbeit auch Leute kennen, die dir bei einer befristeten Stelle bei Kreisausschuss des Hochtaunuskreises Tipps geben können.
✨Bewerbung über unsere Plattform
Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Webseite einzureichen! Wir bei StudySmarter helfen dir, die besten Chancen zu nutzen, indem wir dir eine Plattform bieten, die speziell auf deine Bedürfnisse im öffentlichen Dienst zugeschnitten ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Persönlichen Ansprechpartner/in / Fallmanager/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach eine gute erste Impression mit deinem CV:Gerade im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter und übersichtlicher Lebenslauf wichtig. Achte darauf, deine Berufserfahrung und Ausbildungsstationen chronologisch darzustellen, um deinem Werdegang einen roten Faden zu geben. Vergiss nicht, relevante Weiterbildungen oder Seminare zu erwähnen, die für die Stelle bei Kreisausschuss des Hochtaunuskreises von Bedeutung sein könnten.
Entwickle ein überzeugendes Motivationsschreiben:In deinem Motivationsschreiben für die befristete Stelle bei Kreisausschuss des Hochtaunuskreises solltest du klar darlegen, warum du dich für den öffentlichen Dienst interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Erkläre, wie du zur Mission der Behörde beitragen kannst und betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität. Das sind Eigenschaften, die im öffentlichen Dienst oft sehr geschätzt werden.
Auf relevante Erfahrungen setzen:Wenn du bereits praktische Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder in verwandten Bereichen hast, hebe diese in deinem Anschreiben und Lebenslauf besonders hervor. Zeige konkret auf, welche Aufgaben du übernommen und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt den Personalverantwortlichen bei Kreisausschuss des Hochtaunuskreises ein gutes Bild von deinem Potenzial für die befristete Anstellung.
Zeugnisse und Nachweise einfügen:Im öffentlichen Dienst wird oft auf Qualifikationen und Nachweise Wert gelegt. Stelle sicher, dass du relevante Zeugnisse, wie zum Beispiel Abschlusszeugnisse oder Zertifikate, in deiner Bewerbung beifügst. Das zeigt, dass du für die Stelle bei Kreisausschuss des Hochtaunuskreises gut aufgestellt bist und steigert deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisausschuss des Hochtaunuskreises vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen
Im öffentlichen Dienst ist es wichtig, die spezifischen Anforderungen und Regularien zu verstehen, die an uns gestellt werden. Mach dich mit den Grundprinzipien des öffentlichen Sektors vertraut, damit du zeigen kannst, dass du die Werte und Standards der Institution, für die du dich bewirbst, verstehst.
✨Praxisbeispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang vor, die deine Teamarbeit, Risikomanagement und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Für befristete Stellen im öffentlichen Dienst könnte es auch hilfreich sein, Erfahrungen in Projektarbeit oder mit bestimmten Programmen zu betonen, die relevant für die Stelle bei Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sind.
✨Fragen zur Befristung
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du darauf vorbereitet sein, Fragen zu deiner Flexibilität und langfristigen Perspektive zu beantworten. Genauso kannst du proaktiv nach den Möglichkeiten für eine Verlängerung oder Übernahme fragen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Vertrautheit mit den Tools
Je nach spezifischer Aufgabe im öffentlichen Dienst ist der Umgang mit bestimmten Softwaretools oder Plattformen entscheidend. Wenn du weißt, welche Programme oder Systeme bei Kreisausschuss des Hochtaunuskreises verwendet werden, bringe Beispiele aus deiner Erfahrung mit diesen Tools mit, um deine Eignung zu unterstreichen.
