Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisation und Betreuung der Feuerwehren im Hochtaunuskreis sowie Überwachung von Förderanträgen.
- Unternehmen: Engagierte Organisation im Bereich Brandschutz mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und zahlreiche Entwicklungschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Brandschutz aktiv mit und trage zur Sicherheit deiner Gemeinde bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Feuerwehr, EDV-Kenntnisse und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mehrjährige Einsatzerfahrung bei einer Werks-, Berufs- oder Freiwilligen Feuerwehr.
Idealerweise Zusatzqualifikation im vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz.
Tätigkeit in einer Feuerwehr oder Hilfsorganisation.
Grundlagenkenntnisse in der Stabsarbeit.
Anwendungssichere EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen).
Kenntnisse im Umgang mit FLORIX Hessen.
Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B.
Teamfähigkeit, Entscheidungsfreudigkeit und Verantwortungsbereitschaft.
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit sowie verbindliche Umgangsformen.
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise auch unter Termindruck.
Engagierte, belastbare und flexibel einsetzbare Persönlichkeit mit hoher Organisationsfähigkeit.
Hohes Maß an Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten.
Organisation und Betreuung der Feuerwehren im Hochtaunuskreis.
Überprüfung und Überwachung Bedarfs- und Entwicklungsplanung der Kommunen gem. FwOV.
Sachbearbeitung; Überprüfung, Überwachung der Förderanträge der Kommunen.
Überwachung und Überprüfung der Zuwendungen der überörtlichen Einsatzmittel.
Überwachung und Betreuung der Kommunen im Bereich des technischen Prüfdienst Hessen.
Haushaltsplanung und Überwachung für den Bereich Brandschutz.
Unterstützung und Zuarbeit der Fachbereichsleitung im Bereich des Brandschutzes.
Unterstützung bei der Beschaffung im Bereich Brand- und Katastrophenschutz.
Organisation und Koordination von Brand- und Katastrophenschutzübungen.
Mitarbeit im Führungs- und Katastrophenschutzstab des Landkreises.
Vorbereitung von öffentlichen Ausschreibungen.
Erstellung von überörtlichen Einsatzkonzepten und Einsatzplanungen.
Übernahme von Sonderaufgaben.
Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der Aufgaben.
Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten.
Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
30 Urlaubstage pro Jahr (bei 5-Tage-Woche).
Jahressonderzahlung.
Regelmäßiges Leistungsentgelt.
Betriebliche Altersvorsorge.
Vermögenswirksame Leistungen.
Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis zum Schuleintritt.
Kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet.
Betriebssportangebot.
Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter.
Dienstradleasing.
Sachbearbeiter Brandschutz (m/w/d) Arbeitgeber: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises
Als Arbeitgeber im Hochtaunuskreis bieten wir Ihnen eine fundierte Einarbeitung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördern. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen, einschließlich arbeitsfreier Tage an den Feiertagen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem profitieren Sie von einem kostenfreien Jobticket, einer hausinternen Kinderbetreuung und einem breiten Angebot an Betriebssportaktivitäten, die zu einer positiven Work-Life-Balance beitragen.
Kontaktdaten:
Kreisausschuss des Hochtaunuskreises Recruiting-Team
