Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Entwicklung von Datenschnittstellen im SAP-Rechnungswesen.
- Unternehmen: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit tollen Benefits und Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im Finanzwesen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP Application Management und gute EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Finanzwesen (m/w/d) Schwerpunkt Schnittstellenbetreuung und –entwicklung, Digitalisierung für den Fachbereich 10.20 - Finanzservice. Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 10 TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Aufgaben
- Betreuung und Monitoring von verschiedenen Datenschnittstellen in das SAP-Rechnungswesen
- Kontinuierliche und selbständige Weiterentwicklung der bestehenden Schnittstellen
- Beraten und unterstützen der Ansprechpartner aus den Fachbereichen im Kontext der angebundenen Vorsysteme
- Selbständige Koordinierung und Integration der Daten- und Arbeitsprozesse der Neben- und Hauptbuchhaltungen
- Mitarbeit in Projektteams und Arbeitsgruppen zu Arbeitsprozessen und technischen Entwicklungen mit Datenaustausch und Einbindung in das doppische Rechnungswesen des Kreises
- Eigenverantwortliche Einrichtung, Pflege und Überwachung von SAP-Benutzerberechtigungen und Rollenprofilen sowie Überwachung der SAP-Lizenzen und Lizenz-Budgets
- Fachliche Betreuung, Analyse und Weiterentwicklung sowie Digitalisierung der Prozesse im Fachbereich Finanzservice
Wir erwarten
- Mehrjährige Erfahrung im SAP Application Management/ Systembetreuung oder Betreuung einer anderen Software-Lösung und dazugehöriger Schnittstellen
- Grundkenntnisse SAP FI und Finanzbuchhaltung und im doppischen Haushaltsrecht
- Sicherer Umgang mit EDV und sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie wünschenswerter Weise Erfahrung mit kollaborativen Systemen wie Nextcloud oder ähnlichem
- Strukturiertes und selbständiges Arbeiten
- Überdurchschnittliches Engagement mit Eigeninitiative und Eigenständigkeit
- Sicheres Auftreten und Verantwortungsbereitschaft
- Schnelle Auffassungsgabe
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Wir bieten
- Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben
- Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
- Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Eine Jahressonderzahlung
- Ein regelmäßiges Leistungsentgelt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
- Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
- Betriebssportangebot
- Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter
- Dienstradleasing
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs Finanzservice Herr Janta (06172 999 1200) gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112.
Sachbearbeiter Finanzwesen (m/w/d) Schwerpunkt Schnittstellenbetr... Arbeitgeber: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und aufgeschlossenen Team zu arbeiten, das sich für den vorbeugenden Brandschutz engagiert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer familienfreundlichen Unternehmenskultur schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem kostenfreien Jobticket für den Rhein-Main-Verkehrsverbund.
Kontaktdaten:
Kreisausschuss des Hochtaunuskreises Recruiting-Team
