Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d) in Vollzeit für den Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) im Fachbereich 50.00 – Kinder und Jugend. Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe S14 TVöD zzgl. Funktionszulage. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:

• Beratung von Kindern, Jugendlichen, Eltern, Mitarbeitern (m/w/d) anderer Dienste und Einrichtungen zu Leistungen und anderen Aufgaben der Jugendhilfe nach dem SGB VIII, dem KKG, sowie angrenzender Rechtsgebiete.
• Beratung und Vermittlung von Hilfen im Bereich Förderung der Erziehung in der Familie (gem. §§ 16 ff SGB VIII).
• Beratung zu und Vermittlung von Hilfen zur Erziehung, Hilfe für Volljährige und Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche (gem. §§ 27 ff, 35 a und 41 SGB VIII).
• Vorbereitung und Durchführung von (vorläufigen) Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen (gem. §§ 42/42a SGB VIII).
• Hilfeplanung im Rahmen des § 36 SGB VIII.
• Übernahme von Aufgaben im Rahmen des Hessischen Kindergesundheitsschutzgesetzes (U-Vorsorgen).
• Mitwirkung in Verfahren der Familiengerichte bei Elterlicher Sorge, Regelungen des Umgangs, Kindeswohlgefährdung sowie in Verfahren des Verwaltungsgerichts.
• Sicherung des Bereitschaftsdienstes.

Wir erwarten:

• Abschluss als staatlich anerkannter Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) mit Diplom (FH)/Bachelor oder einem vergleichbaren Abschluss.
• Bereitschaft zur fachspezifischen Qualifikation, Reflexion und Supervision.
• Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft.
• EDV-Kenntnisse.
• Gute Kommunikation und Gesprächsführung.
• Interkulturelle Kompetenz und Kultursensibilität.
• Sicherstellung der gemeinsamen Rufbereitschaft außerhalb der Dienstzeiten nach Dienstplan.
• Bereitschaft sich in Verwaltungsvorgänge einzuarbeiten.
• Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKWs.

Wir bieten:

• Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team.
• Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben.
• Regelmäßige Fortbildungen und Supervision.
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten.
• Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche).
• Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt.
• Eine Jahressonderzahlung.
• Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Vermögenswirksame Leistungen.
• Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes.
• Betriebssportangebot.
• Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter.

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 11. April 2025 unter Website ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100) und die Leitung des Fachbereichs 50.00 Kinder und Jugend (Hr. Glenzer, 06172 999 5000) gerne zur Verfügung.