Auf einen Blick
- Aufgaben: Umstellung der Umsatzbesteuerung und Einführung eines Tax-Compliance-Management-Systems.
- Unternehmen: Kreis Offenbach, ein dynamischer Arbeitgeber in der Metropolregion FrankfurtRheinMain.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Vorsorgeleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein krisensicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwirtschaft aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Steuerwesen, Teamfähigkeit und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4124 - 4124 € pro Monat.
Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.400 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig.
Wir suchen für unseren Fachdienst Finanzen, Bereich Finanzwirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Fachkraft (w-m-d) für Tax Compliance Management. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Der Bereich Finanzwirtschaft im Fachdienst Finanzen plant und bewirtschaftet den Haushalt. Die Beschäftigten erstellen das Investitionsprogramm und führen die mittelfristige Finanzplanung durch. Insbesondere kontrollieren sie die Einhaltung des Haushaltes und sind für dessen buchhalterische Abwicklung verantwortlich. In den Aufgabenbereich der Finanzwirtschaft fallen darüber hinaus das Erstellen des Jahresabschlusses für den Kreis, die Abwicklung steuerlich relevanter Sachverhalte sowie das Versicherungswesen.
Ihr Aufgabengebiet:
- Umstellung der Umsatzbesteuerung gemäß § 2b UStG sowie Einführung und Umsetzung eines Tax-Compliance-Management-Systems (TCMS)
- Überwachung der Einhaltung des TCMS
- Begleitung und Beratung der Fachdienste des Kreises bei umsatzsteuerlichen Sachverhalten im Sinne des § 2b UStG
- steuerrechtliche Beurteilung von Verträgen sowie Unterstützung bei der Vertragsverhandlung hinsichtlich des § 2b UStG
- Anpassung der Vertragsmanagementsoftware hinsichtlich der umsatzsteuerlichen Sachverhalte an die aktuelle Rechtslage
- Beratung der Organisationseinheiten bei umsatzsteuerlichen Vorgaben und deren Änderungen sowie die Kontrolle der Einhaltung
- eigenständige Bewertung von Steuerrückstellungen sowie Steuerforderungen und Steuerverbindlichkeiten
- jährliche Erstellung eines Berichtes über die Umsetzung des TCMS
- Mitarbeit bei der Erstellung von Statistiken
- eigenständige Erledigung der Backoffice-Arbeiten
- Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei anfallenden Sonderaufgaben nach Weisung der Fachdienstleitung
Ihre Voraussetzungen:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Steuern und Prüfungswesen oder in einem vergleichbaren Studiengang
- alternativ einen Abschluss zur Verwaltungsfachwirtin beziehungsweise zum Verwaltungsfachwirt, vorzugsweise mit Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
- alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur beziehungsweise zum Steuerfachangestellten mit Weiterbildung zur Steuerfachwirtin beziehungsweise zum Steuerfachwirt, vorzugsweise mit Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
- alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur beziehungsweise zum Steuerfachangestellten mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet nach Abschluss der Prüfung.
- fundierte und anwendungsbreite Fachkenntnisse des Steuerrechts sowie des Umsatzsteuerrechts
- anwendungsbereite Fachkenntnisse im Tax Compliance Management
- sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen
- selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
- Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
Von Vorteil:
- Zertifizierung zur Tax Compliance Managerin beziehungsweise zum Tax Compliance Manager
- Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung
- Erfahrungen im Umgang mit einer Finanzverwaltungssoftware
Wir bieten:
- Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA (ab 4.124,53 € brutto)
- Sonderzahlungen nach dem TVöD
- umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Leasingbike nach Tarifvertrag
- JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange
- krisensicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld
- Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten
- aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
- Gesundheitslotsendienst in Kooperation mit den Asklepios Kliniken Management- und Verwaltungsgesellschaft Rhein-Main mbH
- Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen
- Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go
Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Der Kreis hat sich in seinem Frauenförderplan verpflichtet, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal bis zum 14.06.2026 ein. Zu diesem gelangen Sie unter folgendem Link: www.kreis-offenbach.de/Stellenmarkt
Bei einem ausländischen Studienabschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Bewertung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich. Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 26 statt. Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses. Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Schwab, Telefon 06074 8180-5359, gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
(67/26) Fachkraft (w-m-d) für Tax Compliance Management Arbeitgeber: Kreisausschuss des Kreises Offenbach
Der Kreis Offenbach bietet als Arbeitgeber ein sicheres und wertschätzendes Umfeld mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und flexibler Arbeitszeitgestaltung. Die Mitarbeitenden profitieren von umfangreichen Fortbildungsangeboten, einem attraktiven Gehalt nach TVöD sowie einem zentral gelegenen Arbeitsplatz mit hervorragender Verkehrsanbindung. Zudem fördert der Kreis aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten und legt großen Wert auf ein gesundes Arbeitsklima.
Kontaktdaten:
Kreisausschuss des Kreises Offenbach Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (67/26) Fachkraft (w-m-d) für Tax Compliance Management erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Sei authentisch!
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Arbeitgeber suchen nach echten Menschen, nicht nach perfekten Robotern.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsportal einzureichen. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (67/26) Fachkraft (w-m-d) für Tax Compliance Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Fachkraft für Tax Compliance Management interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Qualifikationen!:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse klar hervorhebst. Wenn du bereits im Bereich Steuerrecht oder Tax Compliance gearbeitet hast, lass uns wissen, wie du diese Fähigkeiten in die neue Rolle einbringen kannst.
Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle notwendigen Dokumente einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisausschuss des Kreises Offenbach vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Kreis Offenbach und seine Finanzabteilung verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte und Herausforderungen an, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse im Steuerrecht und Tax Compliance Management verdeutlichen. So kannst du deine Fähigkeiten anschaulich präsentieren und zeigen, wie du zur Lösung von Problemen beitragen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Job zu erfahren. Fragen zu Teamdynamik oder Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein und eine positive Einstellung. Achte auf deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Das vermittelt nicht nur Kompetenz, sondern auch, dass du gut ins Team passen würdest.
