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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für Sauberkeit und Sicherheit in Schulen und unterstütze bei Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Lahn-Dill-Kreis, einer der größten Arbeitgeber der Region.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsmanagement und ein kostenfreies Jobticket.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Schulumfeld und mache einen Unterschied für die Schüler.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und soziale Kompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Der Lahn-Dill-Kreis ist mit seinen rund 1.300 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir kümmern uns als modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen um die Belange der ca. 250.000 Menschen, die hier leben. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Gleichstellung von Frauen und Männern, die Personalentwicklung, fachliche, soziale und interkulturelle Kompetenz sowie Toleranz sind uns zentrale Anliegen.
Wir suchen Sie als motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihr Fachgebiet kompetent beherrschen und sich für unsere Region engagieren wollen. Identifizieren Sie sich mit Ihrer Tätigkeit, zeigen Sie vollen Einsatz und handeln Sie kundenorientiert? Möchten Sie etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihr Interesse an unserem Stellenangebot.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie stellen die Sauberkeit, Ordnung und Sicherheit der Schulgebäude sowie der Schulgrundstücke sicher.
- Sie begleiten und unterstützen bauliche Maßnahmen an den Schulen.
- Sie stellen die Funktionsfähigkeit der schulischen Anlagen und Geräte sicher.
- Sie unterstützen aktiv die Durchführung schulischer und außerschulischer Veranstaltungen, auch außerhalb der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit.
- Sie überprüfen den ordnungsgemäßen Vollzug der Ausführungen von Handwerkerleistungen an den Schulen.
Ihr Profil:
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Ausbildungsberuf und verfügen über die notwendige Sozialkompetenz für eine Tätigkeit im Handlungsfeld Schule.
- Sie sind im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit, Ihren privaten PKW für dienstliche Fahrten einzusetzen.
Wir bieten Ihnen…
- Ein zunächst für zwei Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (jeweils 19,5 Wochenarbeitsstunden je Schule).
- Neben Ihrer Bezahlung nach dem TVöD (Entgeltgruppe 7) haben Sie die Möglichkeit, sich ein zusätzliches Leistungsentgelt zu erarbeiten.
- Eine Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für die tariflich Beschäftigten.
- Ein kostenfreies Premium-Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelungen sowie für Beschäftigte die Möglichkeit des Fahrradleasings.
- Ein umfangreiches Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit (Betriebliches Gesundheitsmanagement).
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten runden das Arbeitsumfeld ab.
EEO & Vielfalt: Kulturelle Vielfalt gehört bei dem Lahn-Dill-Kreis zum Alltag, wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden (w/m/d). Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, Behinderung, ethnischem Hintergrund, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung Vorrang gegeben.
Schulhausmeisterin/ Schulhausmeister (w/m/d) August-Bebel-Schule und Werner-von-Siemens-Schule [...] Arbeitgeber: Kreisausschuss des Lahn-Dill-Kreises
Kontaktperson:
Kreisausschuss des Lahn-Dill-Kreises HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulhausmeisterin/ Schulhausmeister (w/m/d) August-Bebel-Schule und Werner-von-Siemens-Schule [...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schulhausmeisterin oder Schulhausmeister interessierst, schau dir die Schulen an, besuche sie vielleicht sogar. Zeig dein Interesse und deine Motivation direkt vor Ort!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Schule oder im Lahn-Dill-Kreis arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die August-Bebel-Schule und die Werner-von-Siemens-Schule. Überlege dir, wie du deine handwerklichen Fähigkeiten und sozialen Kompetenzen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulhausmeisterin/ Schulhausmeister (w/m/d) August-Bebel-Schule und Werner-von-Siemens-Schule [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisausschuss des Lahn-Dill-Kreises vorbereitest
✨Informiere dich über die Schulen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die August-Bebel-Schule und die Werner-von-Siemens-Schule einholen. Schau dir ihre Webseiten an, informiere dich über ihre Programme und Werte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich für die Schulen interessierst und gut zu ihrem Konzept passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Schulhausmeisterin oder Schulhausmeister unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder die Sicherheit und Sauberkeit in einem Gebäude gewährleistet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Stelle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine soziale Kompetenz zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Schülern, Lehrern und Eltern kommunizierst. Zeige, dass du teamfähig bist und auch in stressigen Situationen freundlich und hilfsbereit bleibst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.